0771-2094277
一、招聘岗位
恭城县宏源产业投资开发有限公司（下属全资子公司）
行政部员工 1名
二、招聘条件
(一)基本条件
1.对党忠诚，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述。对国有经济、国有企业有感情，有治企兴企、干事创业、攻坚克难的理想追求；
2.有胜任与应聘岗位相适应的工作履历经验、组织管理协调能力、业务专业知识；
3.遵纪守法、作风正派、诚实守信，没有与履职要求相冲突的违规违纪违法行为和不良记录；
4.身体健康，具备正常履职的身体条件。
(二)任职资格
见附件1:桂林恭城宏源投资集团有限公司2026年度公开招聘计划表
(三)有下列情形之一者，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;
7.配偶及子女均已移居国(境)外的;
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬及福利待遇
按集团薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。
四、招聘程序
(一)招聘流程
网络报名→资格审查→面试→背景调查→体检→录用。
(二)报名时间
自公告发布之日起至3月27日18时止，逾期不再受理。
(三)报名方式
本次招聘采取网络报名方式。应聘人员在规定的时间内将报名资料(压缩包)发送至集团人力资源部(2017971249@qq.com)邮箱，邮件命名标注格式为“应聘人员姓名+应聘岗位+手机号”。
报名所需材料:公开招聘报名表(附件2)；招聘报名信息表(附件3)；身份证、毕业证、学历学位证、专业技术资格证书、奖励证书等岗位所需的其他资料原件扫描版请插入附件2。
应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消其应聘资格。如因信息填写不完整、材料不完整导致资格审核环节无法进行，视为无效报名。
(四)资格审查
集团根据岗位的条件要求，对报名者进行资格审查。并对符合岗位条件人员进行评估筛选，确定进入笔试、面试人选，评估未通过的不另行通知。
(五)面试
面试时间、地点、规则要求另行通知。
(六)背景调查
对面试通过的应聘者进行背景调查。应聘者提供当地公安部门出具的无犯罪记录证明。
(七)体检
应聘者在接到集团体检通知的7个工作日内提供近一个月内本人在恭城县二甲医院（及以上资质医院）的健康体检报告，体检费用由应聘者承担。体检不合格的，自动取消录用资格，由此产生的招聘岗位缺额，在同岗位应聘人员中，按优劣依次递补或重新进行招聘。
(八)录用
背景调查及体检结果不影响任职的，由集团按有关规定办理录用手续。
五、其他事项
(一)在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系集团变更联系电话，以免错失聘用机会;
(二)集团对本次招聘享有最终解释权。
附件:
桂林恭城宏源投资集团有限公司
2026年3月23日
