0771-2094277
广旅集团以“文旅、康养、城建”为三大主业,涵盖“文旅、康养、城建、科技、金融、实业”六大业务板块，逐渐成长为广西文旅康养行业中业态最完整、产业链最长、资本实力最雄厚的大型国有企业。当前，集团资产总额超720亿元，拥有二级子公司21家、三级子公司111家。
根据广旅集团发展需要，现公开招聘一批紧缺人才，欢迎有识之士与广旅集团共创美好未来。
一、招聘岗位及人数
广旅集团中层管理人员2名、有关岗位员工2名（详见附件）。
二、条件要求
（一）基本条件。
1.中层管理人员。
（1）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，解放思想、创新求变，向海图强、开放发展，坚持“实干为要、创新为魂,用业绩说话、让人民评价”，坚决贯彻落实集团公司战略部署，把建设具有竞争力的一流企业作为职业追求；
（2）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；
（3）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
（4）具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，勇于担当， 善于作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出；
（5）具有良好的职业操守和个人品行，严守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，诚实守信，依法经营，廉洁从业；
（6）认同集团公司以“担当者进 创效者赢”为核心价值观的企业文化；
（7）具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质；
（8）具有在省级（或相当层级）企业中层副职岗位（或其他单位相当层级职位）工作经历，或省级（或相当层级）企业中层副职（或其他单位相当层级）下一层级领导岗位（或相当层级）任职满3年,未满3年的一般应当在上述层级及其下一层级领导岗位工作累计满5年。
2.有关岗位员工。
（1）遵守国家法律法规、具有良好的职业道德；
（2）具有招聘岗位要求的任职资格；
（3）具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
（二）招聘的具体岗位资格条件详见附件。
（三）有以下情况之一的，不接受应聘：
（1）受开除党籍处分、政务开除处分或其他开除处分未满五年或其他处分正处于处分期内的；
（2）近两年内，在机关、企事业单位、政府雇员（聘员）、招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（3）正在接受纪检监察审查调查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）曾因故意犯罪受过刑事处罚的人员等；
（5）有《公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
（6）任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；
（7）个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；
（8）处于竞业限制、市场禁入、失信惩戒期间或被列为广西壮族自治区国资委监管企业禁入限制人员的；
（9）法律、法规规定的其他情形。
三、岗位待遇
按照广旅集团有关薪酬管理办法执行。
四、应聘流程
（一）报名。报名截止时间为2026年4月20日，逾期不再受理。应聘者请登录广旅集团招聘系统：https//job.gxtdg.com，填写个人有关信息，上传本人的毕业证书、学位证书等相关材料电子版。
（二）资格审查。广旅集团按照公开招聘的岗位条件要求对应聘者进行资格审查和适岗评价，择优确定考试人选。
（三）考试。通过资格审查的人员，按《广西旅游发展集团有限公司员工招聘录用管理办法》的有关规定，组织考试（笔试、面试）。考试的具体事项将通过电话或手机短信通知入选者。未列入考试人选的应聘者，不再另行通知。应聘者应按招聘单位通知的时间地点参加考试，往返交通及食宿费用由个人承担，招聘单位不承担任何费用。未按时参加考试的人选，视为自动放弃，取消资格。
（四）考察。对需要深入了解的岗位，根据考试结果按招聘管理权限综合确定考察对象并进行深入考察，征求有关方面意见。
（五）体检。对确定的拟聘用人员，统一安排体检。
（六）聘用。经体检合格者，办理聘用手续。
五、招聘联系人及联系方式
详见附件
六、其他事宜
（一）广旅集团承诺对应聘者资料给予严格保密，一经提交，恕不退还。
（二）应聘人员要对本人填报信息的真实性和完整性负责；凡弄虚作假的，广旅集团有权取消应聘资格或解除相关协议约定。
（三）广旅集团有权根据岗位报名和考试等情况，调整、取消或终止有关岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。
（四）广旅集团从未委托任何机构或个人组织招聘，招聘过程不会收取任何招聘费用及风险押金，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
