0771-2094277
一、招聘条件
（一）基本条件
1.性别年龄：男女不限;
2.学历要求：本科（含）以上学历;
3.户籍要求：户籍不限;
4.专业要求：专业不限，会计学、财务管理等专业优先;
5.其他要求：品行端正，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，吃苦耐劳，热爱国防事业，有较好的奉献精神，有较强的组织纪律性及工作责任感。能熟练操作计算机办公软件，有一定的公文处理能力。
（二）同等条件下优先聘用情形（需提供相关佐证材料）
（1）政治面貌为中共党员（含预备党员）的；
（2）具有财务工作经验的。
（三）有以下情形之一的，不得参与报名
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的；
（3）曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（5）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（6）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
（8）有较为严重个人不良信用记录的；
（9）其他不宜从事党政机关相关工作的。
二、招聘计划
办公室文员1名。
三、招聘程序
采取面向社会公开招聘的办法，由区人武部具体组织实施，包括面试、体检、政考、考察等。
（一）报名时间、地点及方式
自公告发布之日起，采取网上投送简历及证明材料的方式进行。符合条件的应聘者下载《兴宾区人武部招聘编外工作人员报名表》（附件获取），填写相关信息后发送至QQ邮箱：511869841@qq.com，报名截止时间至2026年5月5日18时00分。联系人：刘干事，联系方式：0772-6493212。
（二）报名材料
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）毕业学历证书、学位证书原件及复印件；
（3）同等条件下优先聘用情形的佐证材料原件及复印件（非必要）；
（4）《兴宾区人武部招聘编外工作人员报名表》（见附件）。
（三）资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知面试事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
（四）面试
从报名应聘者择优筛选简历进入面试环节。面试总分100分，主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力。面试结束后，形成面试成绩，确定考察人选，按照招聘计划数1:2的比例确定考察对象。
（五）政治考核
对合格人员组织考察，考察标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
（六）体检和聘用
根据体检考察结果，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，签订聘用合同，试用期1个月，期满经考核合格后予以转正。报考人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、待遇保障
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式到区人武部工作。
（一）聘用人员按规定统一缴纳社保，薪酬待遇面议。
（二）不安排集中居住，不分配住房。处理机关业务工作期间，伙食待遇参照所在工作单位就餐规定执行。根据工作需要发放工作服。每年春节、“八一”节期间参照在编职工发放慰问品。
（三）带薪年休假按照事业单位《职工带薪年休假条例》规定执行。
五、其它事项
（一）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。
（二）报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（三）自正式聘用日起每半年组织一次日常表现及业务达标考核，采取优胜劣汰的方式，连续两次考核不合格者予以辞退，年度考核合格后续签年度聘用合同。
（四）本公告最终解释权由兴宾区人民武装部负责解释。
