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一、招聘原则、基本条件
(一)招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持专业对口，注重能力和实干精神的用人方向;坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则，面向社会公开报名，统一面试，择优选聘。
(二)基本条件
1.思想政治品质优秀，思想上、政治上和党中央保持一致，遵纪守法，能自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，做事踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。
3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神。
4.身体健康，心理素质良好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录。
二、招聘岗位（业务员1人，22-45周岁）
（一）大学专科及以上学历，吃苦耐劳，退伍军人优先考虑。
（二）掌握电力系统基础常识：高低压供配电、电路原理、变压器、配电柜、线路敷设、负荷用电等基础知识。
（三）有较好的日常行政/现场管理能力：人员排班、日常考勤、岗位工作统筹、现场秩序管控、班组日常协调。
（四）有较好的沟通协调管理能力：对接上下级、合作单位、现场作业人员，做好工作传达、问题对接、事项跟进。
（五）熟悉台账与资料管理：数据统计、报表填报、工作日志、档案整理、单据流转、文件归档。
三、报名及材料审查
(一)报名时间
2026年4月30日-2026年5月15日。
(二)报名方式
凡符合本简章应聘条件要求者，将招聘报名表(附件)、本人身份证、学历学位证书及相关有效证书等材料(以上提供的证件均为原件扫描件，所需证件资料须一次性提供，如缺少不能提供的，不予受理报名)，在规定时间内发送至pgct6088@163.com，联系电话:0774-8831203。
（三）简历审查
报名人员名单由公司专人负责收集汇总，根据职位资格条件，对报名者进行资格审查，确定符合面试条件人员名单。
（四）报名要求
报名人员应严格按要求报名，凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报名资格，由此产生的后果由报名者本人负责。
四、招聘流程
(一)面试:面试时间、地点根据招聘安排另行通知。
(二)体检:体检由公司统一组织到指定医院进行体检，体检不合格者不予聘用，体检费用均由应聘人员自理。
(三)录用:按有关规定对符合录用条件的应聘者办理入职手续。
五、薪资待遇
试用期工资3224元(含五险)，试用期2个月。试用期满经考核合格后可转为正式员工，转正后薪酬待遇参照《平桂区平台公司下属子公司薪酬方案》执行。
六、办公地点
贺州市平桂区黄田镇下排村白岩冲洗平台。
七、其他事项
本简章由贺州捷通投资管理有限公司负责解释。
2026年4月30日
