0771-2094277
一、选聘名额和范围
面向百色市及其辖区各县（区、市）两级人民法院已退休法官，公开选聘特邀调解员3名。优先考虑现居住在右江区，且时间充裕、精力充沛，能够保证正常参与调解工作的退休法官。
二、选聘条件
（一）具备良好的政治素质、业务素质和道德品行；
（二）具备丰富的司法工作经验，调解能力、群众工作能力较强；
（三）身体健康，能够胜任岗位工作要求；
（四）个人信用良好，未被列入失信被执行人名单；
（五）年龄原则上不超过70周岁；
（六）符合从事调解工作的其他条件。
三、受聘退休法官工作职责
受聘退休法官担任人民调解员、劳动人事争议调解员期间，主要从事以下工作：
（一）参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性措施，预防和减少矛盾纠纷的发生；
（二）开展矛盾纠纷调解，促进当事人平等协商、自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议约定的义务；
（三）化解矛盾风险隐患，对重大敏感、疑难复杂矛盾纠纷以及可能引发群体性信访的情形及时进行风险研判，对可能激化的矛盾纠纷积极稳定事态发展，及时报告并协助有关部门妥善化解；
（四）开展普法宣传，教育公民遵纪守法，弘扬社会主义核心价值观；
（五）完成其他工作任务。
受聘退休法官担任特邀调解员期间，除履行上述职责外，还可以根据本院安排，在立案申请、信访申诉接待、来信办理等环节开展矛盾纠纷化解工作。
四、选聘程序
（一）个人申请：由退休法官个人填写《百色市右江区人民法院特邀调解员选聘申请表》（详见附件），并附本人居民身份证、退休证明等材料。
（二）组织推荐：由退休法官原工作单位推荐，填写推荐意见，并加盖单位公章。
（三）资格审查：由本院对个人申请和组织推荐材料进行审核，结合居住情况、身体状况、专业能力等综合评估，并征求有关单位意见。
（四）公示拟聘任名单：资格审查通过后，将在本院微信公众号公示5个工作日。公示结束后无异议的，由本院颁发《特邀调解员聘书》，纳入名册管理。
（五）岗前培训：受聘退休法官须参加本院组织开展的岗前培训，熟悉调解工作规范、办案流程及管理要求，培训合格后方可履职。
五、聘任管理与保障
（一）聘期与考核：聘期为一年，期满经考核合格方可续聘；考核不合格的，予以解聘。
（二）业绩档案管理：建立个人调解业绩档案，由本院定期对调解案件数量、质量、成效及履职情况进行评估，评估结果作为续聘、评优的重要依据。
（三）工作条件保障：本院提供必要的办公场所、设施设备等，按相关规定落实调解工作经费等履职保障。
（四）回避要求：受聘退休法官须严格遵守回避制度，与案件当事人存在利害关系的，应主动申请回避，确保调解工作公正规范。
六、报名事项
（一）报名时间：即日起至2026年5月22日。
（二）报名方式：采取线上报名方式，请将个人申请和推荐材料电子版（扫描件）发送到右江区人民法院政治部邮箱（yjqfyzzb@163.com），邮件主题注明“特邀调解员报名+姓名+原工作单位”。联系电话：0776-3885515，咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
七、其他说明
（一）申请人需对提交材料的真实性、合法性负责。凡弄虚作假者，一经查实取消选聘资格。
（二）本次选聘不收取任何费用。因参加选聘产生的交通、住宿等相关费用由申请人自行承担。
（三）本公告未尽事宜，由右江区人民法院负责解释。
诚邀符合条件的退休法官踊跃报名，同心助力和谐社会建设、提升司法服务质效，为司法事业再添智慧、再献力量！
附件：《百色市右江区人民法院特邀调解员选聘申请表》
百色市右江区人民法院
2026年5月12日
