0771-2094277
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及名额
编外聘用工作人员2名（专业技术岗位）。
三、招聘范围
广西区内。
四、招聘岗位的资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业操守和团队精神；
（三）具有大学本科及以上学历，专业为：农学、植物保护、生物技术、轻工技术与工程（制糖工程）、食品科学与工程（食品质量与安全、食品智能加工）、生物质科学与工程、环境科学与工程、工程装备与自动化、计算机应用（计算机信息管理）等。
（四）掌握现代办公软件技能，具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力，有在新闻媒体以及在工业企业、人工智能领域工作经历者优先。
（五）有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被党政机关开除党籍或开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.法律、法规有关政策规定的其他不允许报考的其他情形。
五、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市糖业发展局编制外聘用工作人员。工资标准按照来宾市人民政府关于编外聘用人员工资标准有关规定执行，日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
六、招聘程序
（一）报名时间
2026年5月22日起至2026年5月29日18:00，逾期不予受理。
（二）报名方式
采取网上或现场报名方式进行。应聘人员应如实填写《来宾市糖业发展局编外聘用工作人员报名表》（详见附件），同时提供本人有效居民身份证、个人简历、学历证书（需同时出具学信网查询证明材料）、学位证书、专业技术职称、近期生活照（一张）等有关材料，届时一并发送至邮箱:lbstyfzj2020@163.com或直接送到来宾市糖业发展局办公室（来宾市人民路8号市糖业发展局办公楼216办公室）用于资格审查。应聘人员提供本人信息及证明资料必须真实、准确，如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
（三）面试
报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格预审，资格审查通过，将通过电话通知入围面试人员；未入围面试者，不再另行通知。通过资格预审的人数与计划招聘数的比例至少达到3：1，否则取消招聘计划，面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据面试结果确定体检对象，应聘人员按规定到三甲医院参加体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检出现不合格或者自愿放弃的，将按面试成绩由高分到低分顺序依次递补。
（五）公示
根据面试和体检结果，报局党组会议研究同意后，将拟聘用人员信息在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议后，按规定办理聘用手续。采取劳务派遣的方式，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同（与来宾市糖业发展局签订上岗协议）。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期包括在合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
未尽事宜，请与来宾市糖业发展局联系，联系电话：0772－4272823。
