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根据百色能源集团业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术及生产运营人员。我们诚挚欢迎各界优秀人才、有识之士加盟，共同助力能源事业发展。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及相关条件
（一）招聘岗位及人数
本次计划招聘20人，岗位包括：会计员2人、融资办事员2人、变电运营人员16人。各岗位具体任职资格条件详见《百色能源集团2026年公开招聘（第一批）计划表》（附件1）。
（二）应聘基本条件
1.学历及工作经历要求：已取得国家教育主管部门承认的符合应聘岗位要求的学历证书，具备应聘岗位所需的相关工作经验。
2.政治素质：遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的思想品质和道德素质，个人档案中无不良记录。
3.能力素质：具备履行岗位职责所需的专业基础知识及实践技能，具有较强的学习能力、创新能力和适应能力。
4.身心素质：身体健康，心理素质稳定，能适应所应聘岗位对体能的实际要求。
（三）招聘范围
本次招聘面向社会公开招聘。百色能源集团及所属各级子公司已聘用人员不在此次招聘范围之内。
二、报名时间、方式与招聘流程
（一）报名时间：2026年5月25日—6月5日24时。
（二）报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行。应聘者登录百色能源集团官方网站（http://www.bsdw.com.cn），进入“人力资源”栏目，下载填写《百色能源集团2026年公开招聘报名表》和《百色能源集团2026年公开招聘个人信息表》（见附件2、3），并将个人身份证（正反面）、学历证（含最高学历和既往学历）、学位证、学信网学历认证报告、职称证书、职业资格证书等有效证件扫描为清晰的电子文档。上述报名表、个人信息表及所有证明材料打包压缩，发送至招聘邮箱：bsdlrlb@163.com，邮件主题及压缩包统一命名为：“应聘岗位+姓名+联系电话”。
（三）招聘流程
招聘流程按以下环节依次进行：资格审查→笔试→面试→综合成绩公示→体检→考察→公示与聘用。
1.资格审查：对照招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定参加笔试人员名单。
2.笔试：由百色能源集团统一组织开展。具体时间、地点及要求等将根据招聘安排另行通知。
3.面试：根据笔试成绩得分从高到低，择优进入面试。入围面试人数，按岗位招聘计划数1:3比例确定。
4.综合成绩公示。综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算（按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），综合成绩须达到60分及以上方能进入下一环节，同一岗位出现综合成绩并列的，笔试成绩高者优先。综合成绩在百色能源集团官网进行公示。
5.体检。根据综合成绩由高到低，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，由百色能源集团统一组织到指定医院进行。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费由应聘者自付。体检不合格或自愿放弃体检的，百色能源集团根据工作需要可按照综合成绩排名顺序依次递补。
6.考察：对体检合格者进行考察，具体查阅个人档案，征求有关方面意见。
7.公示及聘用。经考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在百色能源集团官网进行公示，公示结果不影响聘用的，按规定办理入职手续，签订劳动合同。如有拟聘用人员放弃，不再递补。
三、薪酬及福利待遇
本次招聘录用人员均采用劳动合同制用工。应聘人员一经录用，试用合格，按用人企业薪酬体系执行，享受对应岗位薪酬待遇；社会保险及福利待遇按国家及用人企业现行政策执行。
四、注意事项
（一）应聘者应诚信报考，对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，已聘用的人员，解除劳动合同，予以清退，给公司造成损害的须承担赔偿责任。
（二）为保证及时收到考试相关信息、通知，应聘者应保持通信畅通，及时关注相关通知。未入围者不另行通知。
（三）出现报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争的，百色能源集团有权取消或调整个别岗位招聘计划数。
（四）凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘财务以及有直接上下级领导关系的岗位。
（五）本次公开招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如应聘者因此引发的经济损失和法律责任与招聘方无关，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
（六）招聘工作全程接受百色能源集团纪检监察部监督。
招聘咨询电话：0776-2805229（仅接受应聘者本人咨询）
招聘监督电话：0776-2833950
附件1：百色能源集团2026年公开招聘（第一批）计划表.xlsx
附件2：百色能源集团2026年公开招聘报名表.xlsx
广西百色能源投资发展集团有限公司
2026年5月22日
