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根据《田东县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（东政发〔2020〕12号）文件精神，为保障县城市管理综合行政执法大队工作正常开展，缓解执法工作人力缺口，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
本次共招聘编外聘用工作人员10名，具体岗位为：市容管理协管员10名。
二、招聘的条件和要求
（一）基本条件
1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，恪守职业道德，无不良从业记录；
2.身体健康，体貌端正，能适应岗位工作要求，具备较强的团队协作意识、责任心和吃苦耐劳精神；
3.具备岗位所需的专业能力、业务素养，服从用人单位的工作安排和管理；
4.年满18周岁以上、38周岁以下（1988年5月至2008年5月期间出生）；
5.中专（高中）及以上学历，学历证书须为国家承认的正规学历。
（二）岗位具体条件
市容管理协管员：具备良好的沟通协调、应急处理和语言表达能力，能适应户外工作、轮班值守工作模式，胜任市容巡查、违规劝导等日常城市管理辅助工作。
（三）不得报名情形
有下列情况之一者，不得参与本次报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不符合编外聘用人员报名条件或相关规定的。
三、招聘程序
本次招聘严格按照报名→资格审查→面试→体检→公示→审批→办理聘用手续的程序进行，全程接受社会监督。
（一）招聘公告发布
在田东政府网上发布招聘公告，发布时间：2026年5月28日
（二）报名事宜
1.报名时间：2026年5月28日—2026年6月3日（工作日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，逾期不予受理）；
2.报名方式：现场报名，不接受网络、电话等其他报名方式；
3.报名地点：田东县平马镇庆平路南段田东县住房和城乡建设局二楼城管综合执法大队办公室；
4.联系电话：0776-5225812；
5报名材料（原件核验，复印件留存，材料均需加盖本人签名）；
（1）《田东县住房和城乡建设局2026年公开招聘编外工作人员报名表》（现场领取或官网下载，如实填写并签字）；
（2）有效期内本人户口簿复印件1份（含户主页及本人页）；
（3）有效期内居民身份证正反面复印件1份；
（4）中专（高中）及以上学历证书复印件1份；
（5）岗位相关资质证书（如电工作业操作证）复印件1份（无则无需提供）；
（6）近期免冠小2寸彩色证件照1张（背面标注姓名+报考岗位）。
（三）资格审查
1.本次招聘工作由县住建局办公室牵头组织县城市管理综合行政执法大队对照招聘条件对报名人员提交的材料进行逐项审核；
2.资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报名人员提供虚假材料、隐瞒真实情况、不符合报名条件的，一经查实，立即取消其报名、面试、聘用等资格，后果由本人自行承担。
（四）面试时间及地点
1.由田东县住房和城乡建设局组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、求职动机与岗位匹配性以及举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定（以招聘工作领导小组办公室通知为准）
4.面试地点：待定（以招聘工作领导小组办公室通知为准）
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作
人员验证无误后才能进入面试考场。
四、体检
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员（体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理）。
五、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经招聘工作领导小组讨论同意后在田东县人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
本次招聘按《田东县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（东政发〔2020〕12号）文件精神实行聘用制，聘用人员与田东县住房和城乡建设局下属二层机构（田东县城市管理综合行政执法大队）签订劳动合同，办理聘用手续。试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。
聘用工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
六、工资福利待遇
按照《田东县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（东政发〔2020〕12号）文件及有关规定执行。
七、其他事项
本公告由公开招聘工作领导小组办公室负责解释，联系电话：0776-5225812。
