0771-2094277
为优化上龙集团人才队伍结构，现对外公开招聘1名工作人员。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为。
（二）具有岗位工作所需要的专业素质和能力，具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
（三）身体健康，符合国家《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的健康体检标准及行业的健康标准要求。
（一）报名。
1.集中报名时间。
2026年6月17日至2026年6月24日。
2.报名方式。
采用网络报名方式，应聘人员按要求完整填写应聘报名表，之后将报名表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等扫描件压缩后发送到指定邮箱：gxsllygs@163.com；邮件主题为“应聘岗位＋姓名”。点击下方阅读原文下载报名表。
3. 报名事项。
超过规定时间报名的，视为无效报名；报名材料不符合格式要求的，以及未按模板格式上传资格审查材料、提供证明材料缺项或材料不符合要求的，均视为资格审查不合格。
（二）资格审查。
根据招聘条件及岗位要求，综合部及用人部门对应聘人员线上提交的材料进行审查（应聘材料需提供原件扫描件），并电话通知审查合格者参加笔试。
（三）笔试。
每个岗位按最低招聘人数1:3比例进行笔试。若报名人员不足1:3，如有报名人员符合岗位需求，经公司研究审定，则可作为笔试人选。
（四）面试。
笔试成绩达70分者方能进入面试，面试具体时间和地点另行电话通知。
（五）内部审议。
根据个人资料、笔试成绩、面试成绩的情况，将应聘总分排名表经内部审议，确定拟录用人员名单。
（六）体检。
综合部统一组织拟录用人员到指定医院进行体检（费用由个人承担）。
（七）公示。
综合部将拟录用人员名单公示于上龙集团公众号，公示期为3个工作日。
（八）正式录用。
经公示无异议的，需提供无犯罪记录证明方可办理入职手续。
根据公司岗位需求安排情况，聘用人员进行为期两至六个月的试用，试用期届满后，考核合格的人员再按公司岗位需求，进行人员调整安排。
录用人员与用人单位签订劳动合同，工资福利待遇按岗位标准发放，并参加国家规定的各项社会保险。录用人员试用期两至六个月，试用期间按照用人单位试用期的工资标准执行。试用期满考核合格的，按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇。在试用期间因工作表现不符合公司要求或违反公司管理规章制度等情况者，或者试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
对故意隐瞒有受处分等不良记录的，或有严重违法违规行为，但原单位、司法机关尚未发现、查处的，在录用后（含试用期）一经发现或受查处，并有明确处理意见的，录用单位有权单方解除劳动合同。
（一）严格执行回避条例。
对应当回避而没有回避的，若影响到招聘公正性的，则要严肃追究有关人员责任。对于已（拟）录用的人员，视情况作出是否录用或取消录用资格的决定。
（二）严格遵守招聘纪律。
对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重情况，严肃追究责任。
（三）应聘人员必须对个人填报信息的真实性及完整性负责。有以下情形之一的，将取消应聘资格。
1.伪造、涂改各类证书、证件、证明的，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.在应聘考核过程中作弊或协助他人作弊的。
3.应予取消资格的其他情形。
4.对违反招聘纪律的应聘人员，一经发现立即取消聘用资格;已聘用的，一经查实立即解除劳动合同，予以清退。
(四)面试、体检时间及地点将通过电话或公司公众号告知，请应聘者提供准确的联系方式，随时保持通讯畅通，并及时关注公司公众号通知。未入围者不另行通知。
（五）应聘人员提交的应聘材料，公司将严格保密，不再退还。
（六）咨询电话：0771-7511233（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
广西上龙投资集团有限公司
2026年6月17日
