0771-2094277
一、招聘的基本原则
（一）坚持党的领导。
（二）坚持德才兼备、以德为先。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优。
（四）坚持遵循宣传规律、人岗相适。
二、招聘人数及岗位
本次招聘编外聘用人员5名（其中2名与县文广体旅局签订合同，负责灌阳县文旅宣传工作），从事全媒体记者岗位工作。
三、工作职责
从事全媒体新闻的采访报道以及短视频编辑、制作等工作。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）年满18周岁且35周岁及以下。
（七）专业及能力。大专学历及以上，专业不限。拥有新闻传播类、汉语言文学、多媒体设计制作、艺术设计、文秘类等专业优先；具备新闻采编、短视频剪辑制作等技能，拥有全媒体记者岗位相应的从业资格，有宣传部门工作经验者优先。
年龄、工作经历、处罚期限、户籍、相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日，以2026年6月16日为截止日期，年限按足年足月累计（如年龄18-35周岁的，为1990年5月27日至2008年5月27日出生）。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。
五、报名和资格审查
（一）报名
1.时间：2026年6月16日8:00起至2026年6月30日18:00止。现场报名时间为工作日上午：9:00—12:00，下午：15:30—18:00（周末除外）。网上报名不受此限。
2.报名方式
（1）现场报名。灌阳县融媒体中心五楼办公室（灌阳县胜利路5号）。联系电话：0773—4217373。
（2）网上报名。应聘者应自行下载《2026年灌阳县融媒体中心招聘编外聘用人员报名表》，将报名表电子版及相关证明材料电子扫描件打包为压缩文件，邮件主题统一命名为“2026年临聘人员应聘+姓名”，发送至邮箱：gyxrmt4217373@163.com。
3.信息发布渠道。通过“今日灌阳”微信公众号向社会发布。报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任由报考人员自行承担。
（二）需提交的报名材料
1.《2026年灌阳县融媒体中心招聘编外聘用人员报名表》；
2.本人身份证或户口簿等身份证明；
3.学历证书（含全日制及在职学历）；
4.现场报名需提交1寸免冠彩色照片2张。网上报名的请附电子版照片。
以上所需材料均需提供复印件（扫描件），报名资料不予退还。
（三）资格审查
由招聘单位依据本《公告》的规定和《报名表》（附件1）信息对报考人员进行资格审查。对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名；对未通过资格审查的，资格审查单位应说明原因。资格审核贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，都将取消应聘或聘用资格。
六、考试
（一）笔试。主要测试应聘者的综合基础知识、新闻写作能力、专业知识等。
（二）面试。主要考察应聘者的综合素质、逻辑思维、语言表达、应变能力及与岗位的匹配度。
应聘人员凭身份证原件或相关身份证明材料原件参加笔试和面试，具体参加笔试和面试的人员、时间、地点另行通知。根据笔试测试成绩，按1:3的比例确定面试人员名单。采取结构化面试。笔试、面试满分均为100分。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩。
七、公示和聘用
拟聘人选在“今日灌阳”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位负责查实，经核查属实，不得聘用；一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，递补聘用对象。
八、薪酬待遇
按照《灌阳县人民政府办公室关于印发灌阳县机关事业单位编外临时聘用人员规范管理工作实施方案（试行）的通知》（灌政办〔2025〕15号）执行。
附件：2026年灌阳县融媒体中心招聘编外聘用人员报名表
灌阳县融媒体中心
2026年6月16日
