0771-2094277
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
来宾市市场监督管理局机关编外聘用执法辅助人员3名、普通辅助人员1名。
三、招聘资格条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（二）身体健康，具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能，能胜任所聘岗位工作；
（三）具有大学专科及以上文化程度，法学类、计算机科学与技术类、食品科学与工程类专业优先；
（四）能够熟练掌握办公软件，有一定的文字功底，具备良好的沟通能力和综合协调能力，中共党员或具有机关事业单位工作经历者优先；
（五）年龄18周岁及以上（即2008年6月29日及之前出生）；
（六）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员；
3.曾因违法违纪被开除、辞退、解聘的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
6.法律法规及有关政策规定的其他不允许报名的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年6月29日8:00--2026年7月3日18:00。
2.报名方式：本次报名采取网络报名的方式进行。应聘人员将《来宾市市场监督管理局2026年公开招聘编外聘用人员报名登记表》（详见附件），户口本、身份证、毕业证书、学位证书和专业技术职称证书，近期生活照一张等相应材料扫描件打包，并将文件命名为“XXX（个人姓名）+报名材料”发送至邮箱lbjrsk@163.com。应聘人员提交的报名材料必须齐全、真实、准确、有效，如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
（二）资格审查及面试
报名结束后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查，规定时间内应聘人员未按要求提供报名材料的，资格审查不予通过。资格审查后，择优选定面试人员，入围面试人员将在截止报名后5个工作日内电话通知，不入围面试者，不再另行通知。
（三）体检、考察
按计划招聘人数1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定体检和考察人选。体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。如体检、考察中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，按面试成绩由高分至低分依次递补。
（四）公示
根据考生的面试情况和体检结果，经来宾市市场监督管理局研究确定拟聘用人员名单，并按有关规定进行公示。拟聘人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，重新递补聘用对象。
（五）聘用
经公示无异议的，办理聘用手续。采取劳务派遣的方式，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。聘用后工资福利待遇按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行，日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
五、其他说明
（一）严格实行回避制度。应聘者在招聘过程中，如遇与自己有
夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等回避关系的，要如实报告。
（二）本次招聘不收取报名费和考试费。应聘人员在报名期间，应保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
未尽事宜，请与来宾市市场监督管理局人事科联系，联系电话：0772-6699978，6699979。
来宾市市场监督管理局
2026年6月29日
