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一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取面向社会公开，通过报名，笔试、面试、体检、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘职位、人数及岗位职责
工作人员2名，主要从事办公室工作，协助开展林业相关业务工作。
三、招聘条件
(一)遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为，具有良好的职业道德，热爱林业事业，具有敬业、奉献和团结协作精神，能吃苦耐劳，服从工作安排。
(二)具备一定的写作能力、组织协调能力、语言表达能力和能熟练使用办公软件，能够独立履行岗位职责。
(三)大专(含大专)以上学历，专业不限。
(四)年龄为18周岁以上，35周岁以下(1991年6月30日至2008年6月30日期间出生)。
(五)五官端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)有下列情形之一的，不得报名参加本次公开招聘：
1.有违纪违法犯罪行为受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或未满影响期限的；
4.各级财政供养单位的在职在编人员及尚在新录用公务员或事业单位试用期内的;
5.法律、法规规定的其他情形。
本次招聘所涉及的学历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2026年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、聘用人员工资福利待遇
(一)工资待遇:试用期2400元/月(含五险)，正式聘用后适当增加。
(二)差旅待遇：临聘人员出差或下乡时，享受与在编人员同等的差旅费补贴。
(三)休假待遇:享受国家、自治区统一规定的法定节假日。
五、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间:2026年7月2日至7月9日。
2.报名方式:报名采取网络报名方式，报名者填写《天峨县林业局公开招聘工作人员报名表》电子版(放电子版个人免冠照)，将本人身份证、户口本、学历、学位证书及相关资格证书、荣誉证书扫描件压缩包(命名为姓名+应聘材料)发至天峨县林业局邮箱:texlyj2022@163.com，待接到笔试、面试通知后再携带报名表原件、相关证件原件及复印件一份到天峨县林业局进行复审。联系电话: 7829869。
(二)资格审查。按照职位招聘条件对报名者进行资格审查，符合招聘资格条件的进入笔试、面试环节。
(三)笔试、面试。待定，时间、地点另行通知。
(四)考核。根据笔试、面试两项综合成绩(笔试占60%，面试占40%，总成绩满分为100分)从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定考核对象，由天峨县林业局派出考核组进行综合考核。
（五）体检。根据成绩从高到低按1：1比例确定体检，体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现缺额的按面试成绩从高到低依次递补
(六)公示。对考核合格的初定人选进行公示，公示时间为5个工作日。
(七)聘用。公示无异议后，确定为试用人员，试用期一个月，根据试用期间的工作表现，决定聘用的，按规定办理相关聘用手续。如出现名额空缺，按综合成绩从高到低排名顺序依次递补。
六、其他事项
(一)报名人员应对报名材料的真实性负责，凡在招聘各环节过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，所造成的后果由应聘人员自行负责。
(三)本公告未尽事宜由天峨县林业局负责解释，有疑问请联系天峨县林业局(地址:天峨县六排镇城东路256号)，联系人:彭高阳，联系电话:7829869,19907883099。
天峨县林业局
2026年7月2日
