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一、体检

（一）体检人选的确定

根据《2026年度百色市中小学教师公开招聘公告》的有关规定，考生总成绩[考试总成绩=（公共科目笔试总成绩÷2）×40%+面试成绩×60%，各项成绩计算均保留小数点后两位，尾数四舍五入。]从高到低按计划聘用人数1∶1的比例确定体检人选共179人（具体名单见附件）。右江教育局负责组织体检人员统一进行体检，体检人员体检费自付，交通、食宿自行安排。

（二）体检时间

以《体检通知书》上规定的时间为准。

领取《体检通知书》时间：2026年7月13日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

领取《体检通知书》地点：右江区教育局一楼会议室。

（三）体检办法

由教育行政部门组织体检人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检：体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。体检费用由体检人员承担。

体检人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（四）体检须知

1.体检人员根据《体检通知书》要求，持《体检通知书》、个人身份证原件和一张近期小二寸免冠彩色照片，于体检当日规定时间到指定地点集中，统一进行体检。《体检通知书》由区教育局通知体检人员领取。

2.体检人员必须按时到指定地点报到，并将通讯工具统一交由工作人员保管，体检结束后方可取回。体检人员必须按时报到并统一前往指定的体检医院进行体检，体检人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

3.体检人员必须服从医护人员和工作人员的指挥，自觉遵守秩序，在体检过程中未经批准，不得擅自离开，不得与体检工作人员以外的人员联系。体检结束宣布解散后方可离开。未检完擅自退场不检者，视为自动放弃。

4.体检费用：具体体检费用由医院按物价部门批准的收费标准收取，费用体检人员自理。

5.其他事项

（1）体检人员体检由工作人员统一带到指定医院进行体检，自行到任一医疗单位的检查结果一律视为无效。

（2）体检严禁弄虚作假、冒名顶替；填写体检表时，按要求如实填写“既往病史”栏，如故意隐瞒病史影响体检结果的，后果体检人员自负。

（3）体检表上贴近期小二寸免冠彩色照片一张。

（4）体检表由受检者本人填写部分（用黑色签字笔或钢笔），要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。

（5）体检前一天请注意休息，不要熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动，体检前不要吃早餐。

（6）体检当天需进行采血等检查。抽血前一晚不吃宵夜，抽血当天早上不吃早餐，抽血前48小时内不饮酒、不暴饮暴食、不剧烈运动。请在受检前禁食8—12小时。

（7）女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。

（8）请配合医护人员认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将视为体检不合格。胸部照片拍片时需暂除去检查部位的衣扣、佩玉、项链、小刀、锁匙、药膏、含有金属的文胸等外物，及需暂除去印有铁油图饰的衣服。建议参加体检的考生在体检当天早上穿着尽量方便、简单。尿液取检注意取中段尿，避免影响检测结果。

二、考察

（一）考察对象

体检合格者确定为考察人选。

（二）考察时间

体检工作完成后，具体时间由右江区教育局另行通知。

（三）考察要求

由右江区教育局组织实施考察，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，同时对应聘人员资格条件进行复核。凡是有违纪违法记录、性侵记录、违背师德师风要求、重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位资格条件要求的，不得确定为拟聘用人选。

考察对象应向考察组提供下列材料（复印件的需提供原件验证），要求考察对象将以下材料按照顺序装入档案袋内，考察时提交给考察组：

1.二代居民身份证复印件；

2.户口簿复印件（报考有户籍要求岗位的人员须提供）；

3.符合考察对象报考岗位所要求的学历、学位证书复印件；

4.教育部学历证书电子注册备案表；

5.教师资格证复印件（含《中国教师资格网教师资格证书查询结果》）；

6.户口所在地公安部门的派出所出具的守法情况证明原件（须注明有无犯罪记录）；

7.个人自传(包括个人的从小学起的学习经历、实习实践、工作经历详细说明;家庭关系、兴趣特长、奖惩情况详细说明;诚信参考、遵纪守法，以及践行家庭美德、社会公德、职业道德的情况详细说明，不少于1500字)；

8.个人工作总结或学习总结（不少于1000字）；

9.应届毕业生提供学校出具的毕业鉴定和毕业学校、院系及辅导员的联系电话及详细地址（应届毕业生指2026年毕业的普通高校毕业生）；

10.单位对个人的现实表现鉴定，无工作单位的，由户口所在地居委会或社区出具鉴定；

11.在职在编（含聘用教师控制数）人员提供单位纪检部门出具的廉政鉴定意见表；

12.区教育局要求提供的其他材料。

三、体检、考察其他要求

体检、考察中出现不合格的或应聘人员放弃该岗位的，在同一岗位中按总成绩从高分到低分的顺序递补为体检人选；在递补人选中如出现总成绩并列的，面试成绩高者确定为体检人选；笔试成绩、面试成绩都相同时，通过加试方式确定体检人选。对同一岗位确无人选递补的，取消该岗位的招聘计划。

四、体检、考察纪律

在体检和考察中，应聘人员弄虚作假，将被取消其体检、考察资格和聘用资格，如有违纪违法行为的，将由相关部门追究责任。工作人员（含医院工作人员）要依法公正地对体检人员进行考察、组织体检，如有违纪违法行为的，依照党和国家的有关规定，追究有关责任人纪律责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究有关责任人法律责任。

附件：2026年度百色市右江区公开招聘中小学教师进入体检人员名单.xlsx

百色市右江区教育局       百色市右江区人力资源和社会保障局

2026年7月7日