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因工作需要，防城港市港口区工业和信息化局拟面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数综合岗位工作人员2名。
三、招聘岗位资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有较好的团队协作精神和奉献精神，具有较强的组织纪律性及工作责任感；
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的人员不得应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的；
（4）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（5）受处分期间的；
（6）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
（7）法律法规规定不得聘用的其他情形的。
（二）岗位条件
1. 年龄：18周岁以上，35周岁及以下，男女不限，特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
2. 学历、专业及其他要求：
（1）大学专科及以上学历，专业不限；
（2）熟悉办公软件操作，具有较好写作功底；
（3）同等条件下，有办公室工作经验者优先考虑。
四、聘用程序和办法本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、试用、决定聘用等程序进行。
（一）报名。
1. 报名时间：2026年7月17日—7月26日。
2. 报名方式：采取网上报名方式进行。应聘人员须如实填写《防城港市港口区工业和信息化局公开招聘工作人员报名登记表》（详见附件)，并根据所报岗位的要求提供个人身份证、毕业证、学位证和相关资格证书等个人相关材料扫描件发送至防城港市港口区工业和信息化局邮箱：gx2862923@163.com（邮件主题为：姓名+应聘）。联系电话：0770-2866766。应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
（二）资格审查。1.报名截止后，由防城港市港口区工业和信息化局办公室对报名者进行资格审查，择优确定进入面试人员，并在7月31日前电话通知审查合格人员，未获面试资格者，不再另行通知。
（三）现场面试拟于8月10前组织面试（具体时间另行通知)，面试地点在港口区工业和信息化局会议室，面试人员需携带个人身份证、毕业证、学位证及职业技术资格证等原件及复印件到面试地点进行现场审核，原件核验后归还。1.面谈：由防城港市港口区工业和信息化局办公室负责组织。2.写作能力测试：具体时间另行通知。根据应聘者面谈情况确定进入写作测试人选，由防城港市港口区工业和信息化局办公室负责实施。3.根据应聘者面谈及写作能力测试综合能力，确定考核人选，未进入考核人员不另行通知。
（四）体检和考察面试结束后，获得进入考核人员按要求进行体检，具体体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所需费用应由应聘者个人承担。体检不合格者，不予考核和聘用。对体检合格的应聘人员进行政治考察，主要审查应聘人员政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度、征信等情况，需应聘人员提供无犯罪记录证明。政治考察不合格的，取消聘用资格，按面试成绩排名依次递补。
五、聘用管理
（一）本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，初次聘用约定1个月试用期，试用期满经考核达到岗位要求的正式聘用并签订劳动合同；考核不合格的，按相关规定取消聘用资格。
（二）合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、薪酬福利待遇工资福利待遇参照港口区政府临时聘用人员岗位待遇标准执行。试用期工资按基础工资执行。
七、其他事项未尽事宜请与防城港市港口区工业和信息化局办公室联系，联系电话：0770-2866766，通讯地址：防城港经济技术开发区管理委员会第一栋六楼。
防城港市港口区工业和信息化局
2026年7月17日
