一、面试名单已出,成功突围!
随着2026年广西三支一扶笔试成绩公布,河池市面试入围名单也已出炉!本次河池市面试入围名单覆盖金城江区、宜州区、环江县、罗城县、巴马县、天峨县、东兰县、凤山县、大化县、南丹县、都安县等11个县(区),是本次分析覆盖地区最广的城市,充分体现了河池市作为广西面积最大地级市的基层人才需求。
对于已经进面的考生来说,恭喜你们距离上岸只差最后一步!对于正在备考2027年三支一扶的考生来说,这份面试名单中的最低入面分数线,是判断岗位竞争难度、制定备考目标的重要参考依据。本文基于官方发布的面试人员名单,对河池市各岗位最低入面分数线进行详细分析,供广大考生参考。
二、官方合格分数线:帮扶乡村振兴类、支农类不低于50分
根据广西人事考试网发布的通告,2026年广西三支一扶笔试合格分数线为:
帮扶乡村振兴类、支农类岗位:不低于50分
支医类岗位:不低于45分
河池市所有面试入围岗位的最低笔试成绩均达到或超过这一合格线,其中大化县2026120201国有林场岗位以50分踩线入围,说明只要过线就有进面机会,这在其他城市极为罕见。
三、整体情况:平均入面分约69.35分
对河池市全部进入面试环节的岗位进行统计(因部分岗位需求人数≥2人,合并统计后共约61组数据,覆盖约77个招募名额、约198个面试名额):
| 指标 | 数据 |
| 进入面试岗位组数 | 约61组 |
| 招募总人数 | 约77人 |
| 面试总名额 | 约198人 |
| 最低入面分(最低) | 50分(大化县国有林场岗) |
| 最低入面分(最高) | 75.3分(天峨县就业社保岗) |
| 整体平均最低入面分 | 约69.35分 |
注:以上统计基于各岗位“岗位最低笔试成绩”计算,部分岗位因笔试成绩并列出现进面人数超过需求人数×3的情况。
四、分地区分析:竞争格局差异显著
天峨县(最高竞争区,平均约72.6分)
天峨县5个岗位,覆盖就业社保、帮扶乡村振兴、国有林场等类型:
| 岗位类型 | 岗位序号 | 需求 | 进面 | 最低入面分 |
| 乡镇就业社保 | 2026121003 | 1 | 3 | 75.3分 |
| 乡镇帮扶乡村振兴 | 2026121002 | 2 | 6 | 73.05分 |
| 乡镇帮扶乡村振兴 | 2026121001 | 5 | 16 | 70.5分 |
| 国有林场 | 2026121004 | 1 | 1 | 67.7分 |
分析:天峨县平均最低入面分约72.6分,是河池市竞争最激烈的地区之一。其中2026121001岗位需求5人、进面16人(因笔试成绩并列),最低入面分70.5分,虽然分数不算最高,但16人竞争5个名额,面试竞争异常激烈。值得注意的是,2026121004国有林场岗位仅1人进面,属于等额进面的特殊情况,考生面试达标即可录取。
金城江区(高竞争区,平均约72.8分)
金城江区3个岗位:
| 岗位类型 | 岗位序号 | 需求 | 进面 | 最低入面分 |
| 乡镇帮扶乡村振兴 | 2026120701 | 2 | 6 | 75分 |
| 乡镇就业社保 | 2026120703 | 3 | 9 | 74.25分 |
| 乡镇农村电商 | 2026120702 | 1 | 3 | 69分 |
分析:金城江区平均最低入面分约72.8分,帮扶乡村振兴和就业社保岗位入面分数均在74分以上,竞争激烈程度位居全市前列。
巴马县(高竞争区,平均约70.7分)
巴马县5个岗位:
| 岗位类型 | 岗位序号 | 需求 | 进面 | 最低入面分 |
| 乡镇规划建设 | 2026120106 | 1 | 3 | 75.2分 |
| 乡镇就业社保 | 2026120102 | 2 | 6 | 72.15分 |
| 乡镇帮扶乡村振兴 | 2026120101 | 1 | 3 | 71.05分 |
| 乡镇农技 | 2026120104 | 1 | 3 | 63分 |
| 乡镇水利 | 2026120103 | 1 | 3 | 60.8分 |
| 乡镇林业林草 | 2026120105 | 2 | 3 | 56.65分 |
分析:巴马县平均最低入面分约70.7分。该地区呈现出典型的“冰火两重天”格局:规划建设岗位高达75.2分,而林业林草岗位仅56.65分,分差近20分。2026120105岗位需求2人仅3人进面(低于正常的6人),说明该岗位报考人数严重不足,属于容易上岸的冷门岗位。
罗城县(岗位最多,平均约68.9分)
罗城县共计14个岗位,是河池市岗位数量最多的地区,覆盖就业社保、帮扶乡村振兴、规划建设、文化旅游、县直、国有林场等类型:
| 岗位类型 | 岗位数 | 最低入面分范围 | 平均最低入面分 |
| 帮扶乡村振兴类 | 2个 | 65.95 - 74分 | 约70.0分 |
| 规划建设类 | 3个 | 66.7 - 73.9分 | 约70.7分 |
| 就业社保类 | 3个 | 66.9 - 73.35分 | 约69.3分 |
| 文化旅游类 | 2个 | 68.35 - 68.5分 | 约68.4分 |
| 县直岗位 | 2个 | 71.8 - 72.5分 | 约72.2分 |
| 国有林场 | 2个 | 59.25 - 61.6分 | 约60.4分 |
分析:罗城县平均最低入面分约68.9分,是河池市岗位最丰富、选择最多的地区。国有林场岗位入面分数仅59.25-61.6分,远低于其他岗位类型。2026120815和2026120816两个国有林场岗位均仅2人进面(需求1人),属于差额进面,上岸概率极高。
大化县(分化最明显,50-72.75分)
大化县共计9个岗位:
| 岗位类型 | 岗位序号 | 需求 | 进面 | 最低入面分 |
| 乡镇就业社保 | 2026120208 | 1 | 3 | 72.75分 |
| 乡镇帮扶乡村振兴 | 2026120207 | 1 | 3 | 72.45分 |
| 县直岗位 | 2026120205 | 1 | 3 | 71.7分 |
| 县直岗位 | 2026120204 | 1 | 3 | 71.15分 |
| 乡镇规划建设 | 2026120210 | 1 | 3 | 69.85分 |
| 县直岗位 | 2026120203 | 1 | 3 | 64.65分 |
| 乡镇就业社保 | 2026120209 | 1 | 3 | 63.6分 |
| 县直岗位 | 2026120202 | 1 | 3 | 61.9分 |
| 县直岗位 | 2026120206 | 1 | 3 | 60.75分 |
| 国有林场 | 2026120201 | 2 | 7 | 50分 |
分析:大化县最低入面分跨度从50分到72.75分,相差22.75分,是河池市分化最明显的地区。2026120201国有林场岗位以50分成为全市最低入面分(踩线入围),但需求2人却有7人进面(因成绩并列),面试竞争仍不可小觑。
环江县(中等偏低,平均约68.8分)
环江县7个岗位:
| 岗位类型 | 岗位数 | 最低入面分范围 | 平均最低入面分 |
| 文化旅游 | 1个 | 75分 | 75分 |
| 规划建设 | 1个 | 71.2分 | 71.2分 |
| 生态修复 | 1个 | 71分 | 71分 |
| 帮扶乡村振兴 | 3个 | 61.3 - 69.05分 | 约66.1分 |
| 就业社保 | 1个(需求2人) | 66.3分 | 66.3分 |
| 农技 | 1个 | 56.4分 | 56.4分 |
分析:环江县平均最低入面分约68.8分。文化旅游岗位高达75分,而农技岗位仅56.4分,分差近20分,专业优势极为明显。
宜州区(中等,平均约69.8分)
宜州区4个岗位:
| 岗位类型 | 岗位序号 | 需求 | 进面 | 最低入面分 |
| 乡镇帮扶乡村振兴 | 2026121101 | 1 | 3 | 74.25分 |
| 国有林场 | 2026121105 | 2 | 7 | 69.8分 |
| 县直岗位 | 2026121104 | 1 | 3 | 69.4分 |
| 乡镇规划建设 | 2026121102 | 1 | 3 | 69.15分 |
| 乡镇规划建设 | 2026121103 | 1 | 3 | 65.35分 |
分析:宜州区平均最低入面分约69.8分。国有林场岗位需求2人、进面7人(因成绩并列),虽然69.8分不算低,但考虑到需求人数较多,仍是性价比较高的选择。
凤山县(中等,平均约71.3分)
凤山县3个岗位,全部为乡镇帮扶乡村振兴类:
| 岗位类型 | 岗位序号 | 需求 | 进面 | 最低入面分 |
| 帮扶乡村振兴 | 2026120501 | 2 | 6 | 73.2分 |
| 帮扶乡村振兴 | 2026120502 | 1 | 3 | 70.55分 |
| 帮扶乡村振兴 | 2026120503 | 2 | 6 | 70分 |
分析:凤山县全部为帮扶乡村振兴类岗位,平均最低入面分约71.3分,分数分布相对均衡,竞争较为均匀。
五、分岗位类型分析:国有林场岗位分数线最低
河池市本次招募涵盖就业社保、帮扶乡村振兴、规划建设、农技、文化旅游、水利、林业林草、生态修复、国有林场、县直等多种岗位类型:
| 岗位类别 | 岗位数 | 最低入面分范围 | 平均最低入面分 |
| 国有林场 | 约7个 | 50 - 70分 | 约62.3分 |
| 农技类 | 约5个 | 56.4 - 63分 | 约59.8分 |
| 水利类 | 1个 | 60.8分 | 60.8分 |
| 林业林草类 | 1个(需求2人) | 56.65分 | 56.65分 |
| 县直岗位 | 约9个 | 60.75 - 72.5分 | 约68.0分 |
| 规划建设类 | 约8个 | 65.35 - 75.2分 | 约71.5分 |
| 就业社保类 | 约8个 | 63.6 - 75.3分 | 约70.3分 |
| 帮扶乡村振兴类 | 约15个 | 61.3 - 75分 | 约71.2分 |
分析:
国有林场、农技、水利、林业林草类岗位平均最低入面分约60分,是上岸难度最低的岗位类型。大化县2026120201国有林场岗更是低至50分(踩线入围)。
帮扶乡村振兴、规划建设、就业社保类岗位入面分数普遍在70分以上,竞争最为激烈。
县直岗位虽然工作地点在县城,但入面分数普遍低于乡镇帮扶乡村振兴类岗位,是性价比较高的选择(如大化县多个县直岗位仅60-65分即可入面)。
六、重点关注:这些岗位分数线较低,值得留意
对于备考2027年三支一扶的考生,以下岗位2026年的入面分数线具有参考价值:
超低分进面岗位(入面分≤60分)
| 地区 | 岗位序号 | 岗位类型 | 最低入面分 | 备注 |
| 大化县 | 2026120201 | 国有林场 | 50分 | 全市最低,踩线入围 |
| 环江县 | 2026120606 | 乡镇农技 | 56.4分 | 农技类 |
| 巴马县 | 2026120105 | 乡镇林业林草 | 56.65分 | 需求2人仅3人进面 |
| 罗城县 | 2026120816 | 国有林场 | 59.25分 | 需求1人仅2人进面 |
| 南丹县 | 2026120901 | 乡镇农技 | 60.2分 | 农技类 |
| 巴马县 | 2026120103 | 乡镇水利 | 60.8分 | 水利类 |
等额或差额进面特殊情况
| 地区 | 岗位序号 | 岗位类型 | 需求 | 进面 | 最低入面分 | 说明 |
| 天峨县 | 2026121004 | 国有林场 | 1 | 1 | 67.7分 | 等额进面 |
| 罗城县 | 2026120815 | 国有林场 | 1 | 2 | 61.6分 | 差额进面 |
| 罗城县 | 2026120816 | 国有林场 | 1 | 2 | 59.25分 | 差额进面 |
| 巴马县 | 2026120105 | 林业林草 | 2 | 3 | 56.65分 | 差额进面 |
| 大化县 | 2026120201 | 国有林场 | 2 | 7 | 50分 | 超额进面(成绩并列) |
建议:专业对口的考生可重点关注国有林场、农技、水利、林业林草类岗位,这些岗位的入面门槛远低于帮扶乡村振兴和就业社保类岗位。特别是出现等额或差额进面的岗位,只要面试达标基本等于录取。
七、给进面考生的3点面试备考建议
面试占总成绩60%,逆袭机会大
河池市三支一扶总成绩中,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。即使笔试分数不占优势,面试仍有很大的逆袭空间。
面试合格线60分,务必达标
面试满分100分,60分为面试合格分数线,低于60分的考生不予录用。建议所有进面考生认真准备,确保面试成绩过线。对于等额进面的考生(如天峨县2026121004岗位),虽然竞争压力小,但仍需确保面试成绩不低于60分。
不同岗位竞争差异大,针对性备考
天峨县、金城江区、宜州区高分段岗位:入面分普遍72+,面试竞争预计同样激烈,需重点准备
大化县、巴马县、环江县低分岗位:入面分较低,但部分岗位因成绩并列导致进面人数较多(如大化县2026120201:7人竞争2个名额),面试竞争仍不可小觑
国有林场、农技、水利岗位:专业优势明显,面试中要突出专业素养,同时关注等额/差额进面的特殊优势
八、写在最后
2026年河池三支一扶面试入围名单已经公布,恭喜所有进面的考生!
关键时间节点提醒:
面试入围确认:请于2026年7月30日至31日到河池市人才服务中心二楼(地址:河池市金城江区金城中路人才巷24号)现场提交资格审核材料,面试资格审核通过的考生可领取《2026年广西高校毕业生“三支一扶”计划面试入场通知单》。
面试时间:2026年8月1日上午8:30开始;面试地点:河池市金城江区,详见《2026年广西高校毕业生“三支一扶”计划面试入场通知单》
2.面试形式:本次面试采取结构化面试,主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。
3.注意事项:考生请凭本人有效居民身份证和《2026年广西高校毕业生“三支一扶”计划面试入场通知单》入场面试。
河池市作为本次分析覆盖地区最广的城市,岗位选择极为丰富。无论你的笔试分数是高是低,面试占比60%意味着一切皆有可能。高分考生需守住优势,低分考生则完全有机会逆袭,机会就在眼前!
祝各位考生面试顺利,成功上岸!
本文数据来源:2026年广西(河池市)“三支一扶”计划招募面试入围人员名单,仅供参考,具体面试安排请以官方通知为准。




