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一、面试名单已出，成功突围！
随着2026年广西三支一扶笔试成绩公布，贺州市面试入围名单也已出炉！本次贺州市面试入围名单覆盖八步区、平桂区、钟山县、富川瑶族自治县、昭平县等5个县（区），岗位类型丰富，覆盖就业社保、帮扶乡村振兴、规划建设、农技、文化旅游、医疗卫生、县直、林业林草、智慧农业等多种类别。
对于已经进面的考生来说，恭喜你们距离上岸只差最后一步！对于正在备考2027年三支一扶的考生来说，这份面试名单中的最低入面分数线，是判断岗位竞争难度、制定备考目标的重要参考依据。本文基于官方发布的面试人员名单，对贺州市各岗位最低入面分数线进行详细分析，供广大考生参考。
二、官方合格分数线：帮扶乡村振兴类、支农类不低于50分
根据广西人事考试网发布的通告，2026年广西三支一扶笔试合格分数线为：
 帮扶乡村振兴类、支农类岗位：不低于50分
支医类岗位：不低于45分
贺州市所有面试入围岗位的最低笔试成绩均远高于这一合格线，最低的岗位也达到了51.65分，说明贺州市整体竞争较为充分。
三、整体情况：平均入面分约70.3分
对贺州市全部进入面试环节的岗位进行统计：

指标	数据
进入面试岗位组数	69组
招募总人数	109人
面试总名额	325人
最低入面分（最低）	51.65分（八步区林业林草岗）
最低入面分（最高）	76.6分（钟山县文化旅游岗）
整体平均最低入面分	约70.3分

注：以上统计基于各岗位“岗位最低笔试成绩”计算，部分岗位因笔试成绩并列出现进面人数超过需求人数×3的情况。
四、分地区分析：竞争格局差异显著
 钟山县（最高竞争区，平均约72.0分）
钟山县共计11个岗位，覆盖文化旅游、就业社保、规划建设、农技、智慧农业、帮扶乡村振兴、县直等类型：

岗位类型	岗位序号	需求	进面	最低入面分
乡镇文化旅游	2026110307	1	3	76.6分
乡镇就业社保	2026110305	1	3	73.8分
乡镇规划建设	2026110310	1	3	72.9分
乡镇农技	2026110304	1	3	72.85分
乡镇文化旅游	2026110303	1	3	72.75分
乡镇智慧农业	2026110312	1	3	72.65分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110302	1	3	71.75分
乡镇就业社保	2026110306	1	3	70.4分
乡镇就业社保	2026110308	1	3	70.4分
乡镇就业社保	2026110309	1	4	70.4分
乡镇规划建设	2026110301	1	3	70.15分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110313	1	3	70.15分
县直	2026110314	2	6	62.75分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110311	1	3	66.1分

分析：钟山县平均最低入面分约72.0分，是贺州市竞争最激烈的地区。文化旅游岗位以76.6分位居全市最高入面分数线。值得注意的是，2026110309就业社保岗位因笔试成绩并列，需求1人却有4人进面。县直岗位62.75分是钟山县的低分机会。
平桂区（岗位最多，平均约70.4分）
平桂区共计19个岗位，是贺州市岗位数量最多的地区，覆盖就业社保、文化旅游、农技、帮扶乡村振兴、规划建设、县直等类型：

岗位类型	岗位数	最低入面分范围	平均最低入面分
就业社保类	4个	71.25 - 75.65分	约72.3分
帮扶乡村振兴类	5个	65.3 - 72.7分	约70.0分
规划建设类	4个	69.95 - 72.45分	约71.1分
农技类	3个	66.7 - 75.05分	约71.7分
县直岗位	3个	60.15 - 70.55分	约65.0分
文化旅游类	2个	68.4 - 75.1分	约71.8分

分析：平桂区平均最低入面分约70.4分。该地区最大亮点是县直岗位分数极低——2026110204岗位需求1人仅2人进面（差额进面），最低入面分仅60.15分；2026110219岗位63.5分。对于希望工作地点在县城的考生来说，这是性价比极高的选择。
富川瑶族自治县（中等，平均约71.6分）
富川瑶族自治县共计11个岗位，覆盖规划建设、农技、帮扶乡村振兴、就业社保、医疗卫生、县直等类型：

岗位类型	岗位序号	需求	进面	最低入面分
乡镇规划建设	2026110406	1	3	76分
乡镇农技	2026110402	1	3	75.35分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110407	1	3	75分
乡镇农技	2026110412	1	3	73.45分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110408	1	3	72.5分
乡镇医疗卫生	2026110413	1	1	71.9分
乡镇就业社保	2026110411	1	3	71.75分
乡镇就业社保	2026110405	1	3	71.6分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110404	1	3	71.15分
乡镇就业社保	2026110401	1	3	70.85分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110403	1	3	69.9分
乡镇就业社保	2026110409	1	3	69.4分
县直	2026110414	1	3	69.35分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110410	1	3	68.7分

分析：富川瑶族自治县平均最低入面分约71.6分。2026110413医疗卫生岗位需求1人仅1人进面（等额进面，71.9分），是极高上岸概率的岗位。整体分数集中在69-76分之间，竞争较为均衡。
八步区（中等，平均约69.0分）
八步区共计11个岗位，覆盖规划建设、农技、就业社保、帮扶乡村振兴、林业林草等类型：

岗位类型	岗位序号	需求	进面	最低入面分
乡镇规划建设	2026110104	1	3	74.3分
乡镇农技	2026110114	2	6	73.1分
乡镇就业社保	2026110110	1	3	72.3分
乡镇就业社保	2026110112	1	3	72.25分
乡镇规划建设	2026110108	1	3	71.8分
乡镇就业社保	2026110111	1	3	71分
乡镇规划建设	2026110105	1	3	70.1分
乡镇就业社保	2026110109	4	13	69.55分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110101	4	12	68.95分
乡镇规划建设	2026110107	1	3	67.75分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110102	1	3	67.7分
乡镇规划建设	2026110106	1	3	67分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110103	1	3	54.9分
乡镇林业林草	2026110113	1	2	51.65分

分析：八步区平均最低入面分约69.0分，是贺州市低分机会最多的地区。2026110113林业林草岗位以51.65分成为全市最低入面分，需求1人仅2人进面（差额进面）。2026110103帮扶乡村振兴岗位54.9分，同样极低。2026110109就业社保岗位需求4人却有13人进面（因成绩并列），虽然69.55分不算低，但进面人数较多，面试竞争需关注。
昭平县（中等偏低，平均约70.5分）
昭平县4个岗位，覆盖帮扶乡村振兴、就业社保、农技等类型：

岗位类型	岗位序号	需求	进面	最低入面分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110501	1	3	75.3分
乡镇就业社保	2026110503	2	6	74.5分
乡镇农技	2026110505	1	3	71.55分
乡镇帮扶乡村振兴	2026110502	2	6	69.45分
乡镇农技	2026110504	1	3	61.75分

分析：昭平县平均最低入面分约70.5分。2026110504农技岗位61.75分是昭平县的低分机会，与其他岗位分差近10分。
五、分岗位类型分析：林业林草、县直、医疗卫生岗位分数线最低
贺州市本次招募涵盖就业社保、帮扶乡村振兴、规划建设、农技、文化旅游、医疗卫生、县直、林业林草、智慧农业等多种岗位类型：

岗位类别	岗位数	最低入面分范围	平均最低入面分
林业林草类	1个	51.65分	51.65分
县直岗位	约5个	60.15 - 70.55分	约66.0分
医疗卫生	1个（等额进面）	71.9分	71.9分
农技类	约8个	61.75 - 75.35分	约71.9分
规划建设类	约11个	67 - 76分	约70.8分
就业社保类	约14个	69.4 - 75.65分	约71.1分
帮扶乡村振兴类	约16个	54.9 - 75.3分	约69.8分

 
林业林草类岗位仅51.65分，是上岸难度最低的岗位类型。
县直岗位平均最低入面分约66.0分，是性价比极高的选择——工作地点在县城，入面分数却低于大部分乡镇岗位。
农技、就业社保、帮扶乡村振兴类岗位入面分数普遍在70-75分之间，竞争较为激烈。
 
六、重点关注：这些岗位分数线较低，值得留意
对于备考2027年三支一扶的考生，以下岗位2026年的入面分数线具有参考价值：
 超低分进面岗位（入面分≤65分）

地区	岗位序号	岗位类型	最低入面分	备注
八步区	2026110113	林业林草	51.65分	全市最低，需求1人仅2人进面（差额）
八步区	2026110103	帮扶乡村振兴	54.9分	—
平桂区	2026110204	县直	60.15分	需求1人仅2人进面（差额）
昭平县	2026110504	乡镇农技	61.75分	—
钟山县	2026110314	县直	62.75分	需求2人6人进面
平桂区	2026110219	县直	63.5分	—

等额或差额进面岗位

地区	岗位序号	岗位类型	需求	进面	最低入面分	说明
富川县	2026110413	医疗卫生	1	1	71.9分	等额进面
八步区	2026110113	林业林草	1	2	51.65分	差额进面
平桂区	2026110204	县直	1	2	60.15分	差额进面
钟山县	2026110309	就业社保	1	4	70.4分	超额进面（成绩并列）
八步区	2026110109	就业社保	4	13	69.55分	超额进面（成绩并列）

建议：贺州市低分机会极为丰富。专业对口的考生可重点关注林业林草、县直、农技类岗位，这些岗位的入面门槛远低于综合类岗位。特别是八步区2026110113林业林草岗位，仅51.65分且差额进面，面试压力极小。
七、给进面考生的3点面试备考建议
面试占总成绩60%，逆袭机会大
贺州市三支一扶总成绩中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试1分相当于笔试1.5分，即使笔试分数不占优势，面试仍有很大的逆袭空间。
 面试合格线60分，务必达标
面试满分100分，60分为面试合格分数线，低于60分的考生不予录用。对于等额进面的考生（如富川县2026110413岗位），虽然竞争压力小，但仍需确保面试成绩不低于60分。
 不同岗位竞争差异大，针对性备考
 
钟山县、富川县高分段岗位：入面分普遍73+，面试竞争预计同样激烈，需重点准备
 八步区、平桂区低分岗位：入面分较低，部分岗位差额进面，面试压力相对较小，但仍需认真对待
 
林业林草、县直、农技岗位：专业优势明显，面试中要突出专业素养
 
八、写在最后
2026年贺州三支一扶面试入围名单已经公布，恭喜所有进面的考生！
关键时间节点提醒：
面试资格审核时间：请于2026年7月30日-31日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）到贺州市人力资源和社会保障局211室（地址：广西贺州市八步区贺州大道1-3号，原政务中心大楼）现场提交资格审核材料，面试资格审核通过的考生可领取《2026年广西高校毕业生“三支一扶”计划面试入场通知单》。
 
面试时间：详见《2026年广西高校毕业生“三支一扶”计划面试入场通知单》。
面试形式：本次面试采取结构化面试，主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。
注意事项：考生请凭本人有效居民身份证和《2026年广西高校毕业生“三支一扶”计划面试入场通知单》入场面试。
 
贺州市本次招募109人，325人进面，岗位选择丰富。从51.65分的林业林草岗到76.6分的文化旅游岗，竞争跨度极大。特别值得一提的是，贺州市出现了多个县直岗位低分进面的情况（60.15分、62.75分、63.5分），工作地点在县城，入面分数却远低于乡镇岗位，是性价比极高的选择。
无论你的笔试分数是高是低，面试占比60%意味着一切皆有可能。高分考生需守住优势，低分考生则完全有机会逆袭——特别是那些差额进面的考生，机会就在眼前！
祝各位考生面试顺利，成功上岸！
 点击下载：2026年贺州三支一扶个岗位最低入面分数

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 本文数据来源：2026年广西（贺州市）“三支一扶”计划招募面试入围人员名单，仅供参考，具体面试安排请以官方通知为准。
 》》2026广西三支一扶面试公告_面试名单汇总（各地市）