一、面试名单已出,成功突围!
随着2026年广西三支一扶笔试成绩公布,来宾市面试入围名单也已出炉!本次来宾市面试入围名单覆盖象州县、武宣县、金秀瑶族自治县、忻城县、合山市等5个县(市、区),岗位类型丰富,覆盖就业社保、帮扶乡村振兴、规划建设、农技、医疗卫生、县直、水利、林业林草、国有林场等多种类别。
对于已经进面的考生来说,恭喜你们距离上岸只差最后一步!对于正在备考2027年三支一扶的考生来说,这份面试名单中的最低入面分数线,是判断岗位竞争难度、制定备考目标的重要参考依据。本文基于官方发布的面试人员名单,向来宾市各岗位最低入面分数线进行详细分析,供广大考生参考。
二、官方合格分数线:帮扶乡村振兴类、支农类不低于50分
根据广西人事考试网发布的通告,2026年广西三支一扶笔试合格分数线为:
帮扶乡村振兴类、支农类岗位:不低于50分
支医类岗位:不低于45分
来宾市所有面试入围岗位的最低笔试成绩均达到或超过这一合格线,最低的岗位也达到了50.35分,刚好踩线入围,这在其他城市极为罕见,充分说明来宾市低分机会极为丰富。
三、整体情况:平均入面分约68.2分,为已分析城市最低之一
对来宾市全部进入面试环节的岗位进行统计:
| 指标 | 数据 |
| 进入面试岗位组数 | 约90组 |
| 招募总人数 | 约97人 |
| 面试总名额 | 约285人 |
| 最低入面分(最低) | 50.35分(武宣县规划建设岗) |
| 最低入面分(最高) | 77.55分(象州县规划建设岗) |
| 整体平均最低入面分 | 约68.2分 |
注:以上统计基于各岗位“岗位最低笔试成绩”计算,部分岗位因笔试成绩并列出现进面人数超过需求人数×3的情况。
来宾市平均入面分约68.2分,是已分析的南宁(72.7分)、桂林(70.5分)、防城港(69.4分)、钦州(70.2分)、贵港(70.4分)、河池(69.35分)、玉林(69.1分)、崇左(69.3分)、贺州(70.3分)中最低的之一,说明来宾市三支一扶整体竞争压力相对较小,是性价比极高的选择。
四、分地区分析:竞争格局差异显著
象州县(最高竞争区,平均约72.1分)
象州县共计17个岗位,覆盖规划建设、帮扶乡村振兴、就业社保、农技等类型:
| 岗位类型 | 岗位数 | 最低入面分范围 | 平均最低入面分 |
| 规划建设类 | 7个 | 67.2 - 77.55分 | 约73.1分 |
| 帮扶乡村振兴类 | 4个 | 68.5 - 74.85分 | 约71.8分 |
| 就业社保类 | 3个 | 69.15 - 73.6分 | 约71.5分 |
| 农技类 | 3个 | 60.9 - 72.55分 | 约68.5分 |
分析:象州县平均最低入面分约72.1分,是来宾市竞争最激烈的地区。规划建设岗位以77.55分位居全市最高入面分数线。农技岗位60.9分是象州县的低分机会,与最高分相差近17分。
武宣县(岗位最多,平均约68.2分)
武宣县共计22个岗位,是来宾市岗位数量最多的地区,覆盖规划建设、就业社保、帮扶乡村振兴、农技、水利、国有林场等类型:
| 岗位类型 | 岗位数 | 最低入面分范围 | 平均最低入面分 |
| 规划建设类 | 6个 | 50.35 - 74.65分 | 约68.3分 |
| 就业社保类 | 5个 | 59.95 - 73.95分 | 约68.9分 |
| 帮扶乡村振兴类 | 4个 | 65.85 - 72.25分 | 约69.7分 |
| 农技类 | 4个 | 51.75 - 71.8分 | 约67.7分 |
| 国有林场 | 1个 | 53.95分 | 53.95分 |
| 水利类 | 1个 | 69.25分 | 69.25分 |
分析:武宣县平均最低入面分约68.2分,是来宾市低分机会最多的地区。2026130212规划建设岗位以50.35分成为全市最低入面分,且需求1人仅1人进面(等额进面),是全来宾市性价比最高的岗位之一。国有林场岗位53.95分同样极具吸引力。
金秀瑶族自治县(中等,平均约65.3分)
金秀瑶族自治县共计15个岗位,覆盖就业社保、文化旅游、规划建设、医疗卫生、帮扶乡村振兴、水利、国有林场、林业林草等类型:
| 岗位类型 | 岗位数 | 最低入面分范围 | 平均最低入面分 |
| 医疗卫生类 | 9个 | 56.85 - 71.85分 | 约63.5分 |
| 就业社保类 | 3个 | 68.75 - 74.55分 | 约71.6分 |
| 林业林草类 | 1个 | 53.15分 | 53.15分 |
| 国有林场 | 1个 | 55.25分 | 55.25分 |
| 水利类 | 1个 | 58.3分 | 58.3分 |
分析:金秀瑶族自治县平均最低入面分约65.3分,是来宾市整体入面分最低的地区。该地区医疗卫生岗位极为丰富(9个岗位),入面分数普遍在56-65分之间,是医学类专业考生的绝佳选择。林业林草岗位53.15分、国有林场55.25分、水利岗位58.3分均极低。
忻城县(中等偏低,平均约66.6分)
忻城县共计12个岗位,覆盖农技、帮扶乡村振兴、规划建设、就业社保、县直等类型:
| 岗位类型 | 岗位数 | 最低入面分范围 | 平均最低入面分 |
| 农技类 | 3个 | 63.35 - 73.75分 | 约67.4分 |
| 帮扶乡村振兴类 | 4个 | 67.9 - 73.5分 | 约70.7分 |
| 就业社保类 | 3个 | 56.95 - 69.05分 | 约61.7分 |
| 县直岗位 | 2个 | 57.4 - 67.85分 | 约62.6分 |
分析:忻城县平均最低入面分约66.6分。2026130316县直岗位需求1人仅1人进面(等额进面,57.4分),2026130302就业社保岗位56.95分,是忻城县的低分机会。县直岗位61.75-67.85分,工作地点在县城,性价比极高。
合山市(中等偏低,平均约67.1分)
合山市共计10个岗位,覆盖帮扶乡村振兴、农技、就业社保、医疗卫生、国有林场等类型:
| 岗位类型 | 岗位数 | 最低入面分范围 | 平均最低入面分 |
| 医疗卫生类 | 7个 | 61.1 - 70.9分 | 约65.5分 |
| 帮扶乡村振兴类 | 1个 | 73.1分 | 73.1分 |
| 农技类 | 1个 | 73分 | 73分 |
| 国有林场 | 1个 | 67.6分 | 67.6分 |
分析:合山市平均最低入面分约67.1分。医疗卫生类岗位占据绝大多数(7个岗位),入面分数在61-71分之间,是医学类专业考生的优质选择。2026130506岗位需求1人进面4人(因成绩并列),最低入面分70.9分。
五、分岗位类型分析:医疗卫生类岗位分数线最低
来宾市本次招募涵盖规划建设、帮扶乡村振兴、就业社保、农技、医疗卫生、县直、水利、林业林草、国有林场等多种岗位类型:
| 岗位类别 | 岗位数 | 最低入面分范围 | 平均最低入面分 |
| 林业林草类 | 1个 | 53.15分 | 53.15分 |
| 国有林场 | 约3个 | 53.95 - 67.6分 | 约58.9分 |
| 医疗卫生 | 约20个 | 56.85 - 71.85分 | 约64.3分 |
| 水利类 | 约2个 | 58.3 - 69.25分 | 约63.8分 |
| 农技类 | 约9个 | 51.75 - 73.75分 | 约66.8分 |
| 县直岗位 | 约3个 | 57.4 - 67.85分 | 约62.3分 |
| 就业社保类 | 约14个 | 56.95 - 74.55分 | 约68.7分 |
| 帮扶乡村振兴类 | 约16个 | 65.85 - 74.85分 | 约70.0分 |
| 规划建设类 | 约18个 | 50.35 - 77.55分 | 约69.8分 |
分析:
林业林草、国有林场、医疗卫生类岗位平均最低入面分约53-64分,是上岸难度最低的岗位类型。武宣县2026130212规划建设岗更是低至50.35分(等额进面)。
县直岗位平均最低入面分约62.3分,工作地点在县城,入面分数却远低于大部分乡镇岗位,是性价比极高的选择。
农技类岗位存在极大分化——既有51.75分的超低分,也有73.75分的高分,考生需结合具体岗位选择。
帮扶乡村振兴和规划建设类岗位入面分数普遍在65-77分之间,竞争较为激烈。
六、重点关注:这些岗位分数线较低,值得留意
对于备考2027年三支一扶的考生,以下岗位2026年的入面分数线具有参考价值:
超低分进面岗位(入面分≤60分)
| 地区 | 岗位序号 | 岗位类型 | 最低入面分 | 备注 |
| 武宣县 | 2026130212 | 乡镇规划建设 | 50.35分 | 全市最低,需求1人仅1人进面(等额) |
| 武宣县 | 2026130205 | 乡镇农技 | 51.75分 | — |
| 金秀县 | 2026130403 | 林业林草 | 53.15分 | — |
| 武宣县 | 2026130227 | 国有林场 | 53.95分 | — |
| 金秀县 | 2026130401 | 国有林场 | 55.25分 | — |
| 忻城县 | 2026130302 | 就业社保 | 56.95分 | — |
| 忻城县 | 2026130316 | 县直 | 57.4分 | 需求1人仅1人进面(等额) |
| 金秀县 | 2026130408 | 水利 | 58.3分 | — |
| 武宣县 | 2026130225 | 就业社保 | 59.95分 | — |
等额或差额进面岗位
| 地区 | 岗位序号 | 岗位类型 | 需求 | 进面 | 最低入面分 | 说明 |
| 武宣县 | 2026130212 | 规划建设 | 1 | 1 | 50.35分 | 等额进面 |
| 忻城县 | 2026130316 | 县直 | 1 | 1 | 57.4分 | 等额进面 |
| 忻城县 | 2026130308 | 农技 | 1 | 1 | 63.35分 | 等额进面 |
| 金秀县 | 2026130409 | 水利 | 1 | 2 | 66.25分 | 差额进面 |
| 合山市 | 2026130506 | 医疗卫生 | 1 | 4 | 70.9分 | 超额进面(成绩并列) |
建议:来宾市低分机会极为丰富。专业对口的考生可重点关注医疗卫生、林业林草、国有林场、农技类岗位,这些岗位的入面门槛远低于综合类岗位。特别是武宣县2026130212规划建设岗位,50.35分等额进面,面试达标即录取,是全来宾市性价比最高的选择。
七、给进面考生的3点面试备考建议
面试占总成绩60%,逆袭机会大
来宾市三支一扶总成绩中,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。面试1分相当于笔试1.5分,即使笔试分数不占优势,面试仍有很大的逆袭空间。
面试合格线60分,务必达标
面试满分100分,60分为面试合格分数线,低于60分的考生不予录用。对于等额进面的考生(如武宣县2026130212等岗位),虽然竞争压力小,但仍需确保面试成绩不低于60分。
不同岗位竞争差异大,针对性备考
象州县、武宣县高分段岗位:入面分普遍73+,面试竞争预计同样激烈,需重点准备
武宣县、金秀县、忻城县低分岗位:入面分较低,部分岗位等额进面,面试压力相对较小,但仍需认真对待
医疗卫生、国有林场、农技岗位:专业优势明显,面试中要突出专业素养,同时关注等额进面的特殊优势
八、写在最后
2026年来宾三支一扶面试入围名单已经公布,恭喜所有进面的考生!
关键时间节点提醒:
面试资审时间:请于2026年7月29日-7月30日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00到来宾市人才服务管理办公室(广西来宾市兴宾区绿源路329号来宾市人力资源和社会保障局附楼一楼大厅资格审核点)现场提交资格审核材料,面试资格审核通过的考生可领取《2026年广西(来宾市)高校毕业生“三支一扶”计划面试入场通知单》。
面试时间:详见《2026年广西(来宾市)高校毕业生“三支一扶”计划面试入场通知单》
面试形式:本次面试采取结构化面试,主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。
注意事项:考生请凭本人有效居民身份证和《2026年广西(来宾市)高校毕业生“三支一扶”计划面试入场通知单》入场面试。
来宾市本次平均入面分仅68.2分,是已分析城市中最低的之一。从50.35分的规划建设岗到77.55分的规划建设岗,同一岗位类型的竞争跨度也极为显著,这充分说明选对岗位比考高分更重要。
特别提醒:来宾市出现了多个等额进面岗位(武宣县规划建设50.35分、忻城县县直57.4分等),这些岗位的考生只要面试成绩达到60分合格线,即可成功上岸。机会就在眼前,务必珍惜!
无论你的笔试分数是高是低,面试占比60%意味着一切皆有可能。高分考生需守住优势,低分考生则完全有机会逆袭。
祝各位考生面试顺利,成功上岸!
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�� 本文数据来源:2026年广西(来宾市)“三支一扶”计划招募面试入围人员名单,仅供参考,具体面试安排请以官方通知为准。
》》2026广西三支一扶面试公告_面试名单汇总(各地市)




