一、面试名单已出,成功突围!
随着2026年广西三支一扶笔试成绩公布,梧州市面试入围名单也已出炉!本次梧州市面试入围名单覆盖万秀区、长洲区、龙圩区、苍梧县、藤县、蒙山县、岑溪市等7个县(市、区),岗位类型涵盖就业社保、帮扶乡村振兴、规划建设、农技、林业林草、水利、国有林场、县直等多种类别。
对于已经进面的考生来说,恭喜你们距离上岸只差最后一步!对于正在备考2027年三支一扶的考生来说,这份面试名单中的最低入面分数线,是判断岗位竞争难度、制定备考目标的重要参考依据。本文基于官方发布的面试人员名单,对梧州市各岗位最低入面分数线进行详细分析,供广大考生参考。
二、官方合格分数线:帮扶乡村振兴类、支农类不低于50分
根据广西人事考试网发布的通告,2026年广西三支一扶笔试合格分数线为:
帮扶乡村振兴类、支农类岗位:不低于50分
支医类岗位:不低于45分
梧州市所有面试入围岗位的最低笔试成绩均远高于这一合格线,最低的岗位也达到了51.85分,说明梧州市整体竞争较为充分,考生整体水平较高。
三、整体情况:平均入面分约69.4分
对梧州市全部进入面试环节的岗位进行统计:
| 指标 | 数据 |
| 进入面试岗位组数 | 36组 |
| 招募总人数 | 约49人 |
| 面试总名额 | 约136人 |
| 最低入面分(最低) | 51.85分(龙圩区规划建设岗) |
| 最低入面分(最高) | 76.75分(蒙山县规划建设岗) |
| 整体平均最低入面分 | 约69.4分 |
注:以上统计基于各岗位“岗位最低笔试成绩”计算,部分岗位因笔试成绩并列或报考人数不足出现进面人数低于需求人数×3的情况。
梧州市平均入面分约69.4分,与防城港(69.4分)持平,在已分析城市中属于中等水平,竞争压力适中。
四、分地区分析:竞争格局差异显著
蒙山县(最高竞争区,平均约67.2分,分化最大)
蒙山县共计6个岗位,覆盖规划建设、就业社保、帮扶乡村振兴等类型:
| 岗位类型 | 岗位序号 | 需求 | 进面 | 最低入面分 |
| 乡镇规划建设 | 2026040607 | 1 | 3 | 76.75分 |
| 乡镇就业社保 | 2026040604 | 1 | 3 | 72.8分 |
| 乡镇帮扶乡村振兴 | 2026040603 | 1 | 3 | 72分 |
| 乡镇帮扶乡村振兴 | 2026040605 | 1 | 3 | 70.6分 |
| 乡镇规划建设 | 2026040606 | 1 | 3 | 65.15分 |
| 乡镇就业社保 | 2026040601 | 1 | 3 | 57.85分 |
| 乡镇就业社保 | 2026040602 | 2 | 6 | 57.05分 |
分析:蒙山县最低入面分跨度从57.05分到76.75分,相差近20分,是梧州市分化最明显的地区。规划建设岗位以76.75分位居全市最高入面分数线,而就业社保岗位仅57.05分,同一地区分差近20分,考生选择至关重要。
龙圩区(高竞争与低机会并存,平均约69.2分)
龙圩区共计4个岗位,覆盖林业林草、规划建设、帮扶乡村振兴、水利等类型:
| 岗位类型 | 岗位序号 | 需求 | 进面 | 最低入面分 |
| 乡镇林业林草 | 2026040305 | 1 | 3 | 75.6分 |
| 乡镇规划建设 | 2026040303 | 1 | 3 | 70.2分 |
| 乡镇帮扶乡村振兴 | 2026040301 | 3 | 10 | 70分 |
| 乡镇水利 | 2026040302 | 1 | 3 | 69.65分 |
| 乡镇规划建设 | 2026040304 | 1 | 2 | 51.85分 |
分析:龙圩区平均最低入面分约69.2分。2026040304规划建设岗位以51.85分成为全市最低入面分,且需求1人仅2人进面(差额进面),是极高上岸概率的岗位。2026040301帮扶乡村振兴岗位因笔试成绩并列,需求3人却有10人进面,面试竞争需关注。
万秀区(中等偏高,平均约73.6分)
万秀区4个岗位,覆盖就业社保、规划建设、帮扶乡村振兴等类型,最低入面分在72.7-75.05分之间,平均约73.6分,是梧州市整体入面分最高的地区。
苍梧县(中等,平均约71.4分)
苍梧县6个岗位,覆盖农技、帮扶乡村振兴、规划建设、县直、就业社保等类型,最低入面分在67.5-73.95分之间,平均约71.4分。
| 岗位类型 | 岗位序号 | 需求 | 进面 | 最低入面分 | 备注 |
| 县直 | 2026040407 | 1 | 2 | 70.05分 | 差额进面 |
分析:2026040407县直岗位需求1人仅2人进面(差额进面),70.05分,工作地点在县城,性价比高。
藤县(中等偏低,平均约67.5分)
藤县4个岗位,覆盖就业社保、帮扶乡村振兴、国有林场、林业林草等类型:
| 岗位类型 | 岗位序号 | 需求 | 进面 | 最低入面分 |
| 乡镇就业社保 | 2026040503 | 1 | 3 | 74.6分 |
| 乡镇帮扶乡村振兴 | 2026040501 | 1 | 3 | 72.8分 |
| 乡镇就业社保 | 2026040502 | 1 | 3 | 72.7分 |
| 国有林场 | 2026040505 | 3 | 2 | 62.6分 |
| 乡镇林业林草 | 2026040504 | 1 | 3 | 57.85分 |
分析:藤县平均最低入面分约67.5分。2026040505国有林场岗位需求3人仅2人进面(差额进面),62.6分,是极高上岸概率的岗位。林业林草岗位57.85分同样极低。
岑溪市(中等,平均约71.8分)
岑溪市3个岗位,覆盖帮扶乡村振兴、规划建设、就业社保、国有林场等类型:
| 岗位类型 | 岗位序号 | 需求 | 进面 | 最低入面分 |
| 乡镇帮扶乡村振兴 | 2026040701 | 5 | 15 | 73.3分 |
| 乡镇规划建设 | 2026040703 | 2 | 6 | 71.9分 |
| 乡镇就业社保 | 2026040702 | 5 | 15 | 71.6分 |
| 国有林场 | 2026040704 | 7 | 21 | 70.35分 |
分析:岑溪市平均最低入面分约71.8分。国有林场岗位70.35分,需求7人21人进面,是岑溪市招募规模最大的岗位,入面分数相对较低。
长洲区(中等偏高,平均约72.1分)
长洲区3个岗位,覆盖帮扶乡村振兴、规划建设等类型,最低入面分在70-73.2分之间,平均约72.1分。
五、分岗位类型分析:国有林场、林业林草、规划建设类岗位分数线最低
梧州市本次招募涵盖就业社保、帮扶乡村振兴、规划建设、农技、林业林草、水利、国有林场、县直等多种岗位类型:
| 岗位类别 | 岗位数 | 最低入面分范围 | 平均最低入面分 |
| 规划建设类 | 约7个 | 51.85 - 76.75分 | 约68.3分 |
| 国有林场 | 约2个 | 62.6 - 70.35分 | 约66.5分 |
| 林业林草类 | 约2个 | 57.85 - 75.6分 | 约66.7分 |
| 县直岗位 | 1个(差额进面) | 70.05分 | 70.05分 |
| 水利类 | 1个 | 69.65分 | 69.65分 |
| 农技类 | 1个 | 73.95分 | 73.95分 |
| 帮扶乡村振兴类 | 约8个 | 70 - 73.3分 | 约71.5分 |
| 就业社保类 | 约7个 | 57.05 - 75.05分 | 约69.1分 |
分析:
国有林场、林业林草、部分规划建设类岗位平均最低入面分约66-68分,是上岸难度最低的岗位类型。龙圩区2026040304规划建设岗更是低至51.85分(差额进面)。
就业社保类岗位存在极大分化——既有57.05分的超低分(蒙山县),也有75.05分的高分(万秀区),考生需结合具体岗位选择。
帮扶乡村振兴类岗位入面分数普遍在70-73分之间,竞争较为激烈。
县直岗位出现差额进面(2026040407,需求1人仅2人进面),是性价比极高的选择。
六、重点关注:这些岗位分数线较低,值得留意
对于备考2027年三支一扶的考生,以下岗位2026年的入面分数线具有参考价值:
超低分进面岗位(入面分≤60分)
| 地区 | 岗位序号 | 岗位类型 | 最低入面分 | 备注 |
| 龙圩区 | 2026040304 | 乡镇规划建设 | 51.85分 | 全市最低,需求1人仅2人进面(差额) |
| 蒙山县 | 2026040602 | 就业社保 | 57.05分 | — |
| 蒙山县 | 2026040601 | 就业社保 | 57.85分 | — |
| 藤县 | 2026040504 | 林业林草 | 57.85分 | — |
差额进面岗位(极高上岸概率)
| 地区 | 岗位序号 | 岗位类型 | 需求 | 进面 | 最低入面分 | 说明 |
| 藤县 | 2026040505 | 国有林场 | 3 | 2 | 62.6分 | 差额进面 |
| 龙圩区 | 2026040304 | 规划建设 | 1 | 2 | 51.85分 | 差额进面 |
| 苍梧县 | 2026040407 | 县直 | 1 | 2 | 70.05分 | 差额进面 |
建议:梧州市低分机会丰富。专业对口的考生可重点关注国有林场、林业林草、规划建设类岗位,这些岗位的入面门槛远低于帮扶乡村振兴类岗位。特别是藤县国有林场岗位需求3人仅2人进面、龙圩区规划建设岗位需求1人仅2人进面,面试压力极小。
七、给进面考生的3点面试备考建议
面试占总成绩60%,逆袭机会大
梧州市三支一扶总成绩中,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。即使笔试分数不占优势,面试仍有很大的逆袭空间。
面试合格线60分,务必达标
面试满分100分,60分为面试合格分数线,低于60分的考生不予录用。对于差额进面的考生(如藤县2026040505等岗位),面试压力相对较小,但仍需确保面试成绩不低于60分。
不同岗位竞争差异大,针对性备考
万秀区、岑溪市、长洲区高分段岗位:入面分普遍72+,面试竞争预计同样激烈,需重点准备
龙圩区、蒙山县、藤县低分岗位:入面分较低,部分岗位差额进面,面试压力相对较小,但仍需认真对待
国有林场、林业林草、规划建设岗位:专业优势明显,面试中要突出专业素养,同时关注差额进面的特殊优势
八、写在最后
2026年梧州三支一扶面试入围名单已经公布,恭喜所有进面的考生!
关键时间节点提醒:
面试资审时间:请于7月29日-7月31日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)到梧州市人力资源和社会保障局一楼(梧州市西堤三路11号)现场提交资格审核材料,面试资格审核通过的考生可领取《2026年广西高校毕业生“三支一扶”计划面试入场通知单》。
面试时间:8月1日,具体详见《2026年广西高校毕业生“三支一扶”计划面试入场通知单》
面试形式:本次面试采取结构化面试,主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。
注意事项:考生请凭本人有效居民身份证和《2026年广西高校毕业生“三支一扶”计划面试入场通知单》入场面试。
梧州市本次招募规模虽不大(约49人),但岗位类型丰富,从51.85分的规划建设岗到76.75分的规划建设岗,同一岗位类型竞争跨度也极为显著。特别是藤县国有林场岗位需求3人仅2人进面、龙圩区规划建设岗位需求1人仅2人进面,这些差额进面的岗位为低分考生提供了绝佳的上岸机会。
无论你的笔试分数是高是低,面试占比60%意味着一切皆有可能。高分考生需守住优势,低分考生则完全有机会逆袭——特别是那些差额进面的考生,机会就在眼前!
祝各位考生面试顺利,成功上岸!
本文数据来源:2026年广西(梧州市)“三支一扶”计划招募面试入围人员名单,仅供参考,具体面试安排请以官方通知为准。
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