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为优化教师资源均衡配置,有 效缓解我市城 区小学教师紧缺问题,稳 步推进小学教师超编分流工作,经市委、市政府同意 ,根据 《横州市2026年公开选调城区小学教师工作实施方案》的工作要求,结合我市教育实际,决定组织开展 2026年公开选调城区小学教师工作,现将具体事宜通知如下 :
一 、选调岗位
本次公开选调城区小学教师共3所 学校8个岗位143人 。具体岗位情况详见附件 1《 横州市2026年公开选调城区小学教师岗位表》。
二、选调对象和条件
(一 )选调对象
本次教师公开选调的对象为除横州镇柳明小学、横州镇茉莉小学和横州镇大竹小学以外的横州市小学在职在编师 (含⒛25年服务期满考核合格小学特岗教师 )。
(二 )基本条件
1.遵守宪法和法律,拥 护中国共产党领导和社会主义制度 ;
2.热爱教育事业,遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德 ;
3.近五年来师德考核、年度考核合格及以上等次,参加工作不足五年的以实际时间为准 ;
4.具有岗位所需要的学历、年龄、执业 (职 业 )资格条件、身体条件及心理素质等要求 :
(1)选调岗位的年龄等时间的计算,均 截止至报名首日;
(2)具各大学本科及以上学历 ;
(3)具各小学及以上教师资格。语文教师岗位要求普通话等级二级甲等及以上,其他学科教师岗位的普通话等级二级乙等及以上 ;
(4)非本专业教师报考音乐、体育或美术岗位的,必须同时具各以下条件 :
①近三年来每学期均担任音乐、体育或美术学科教学工作。参加工作时间不足三年的以实际时间为准 ;
②获得过县级以上音乐、体育或美术学科教育教学类相关奖励。
6.符合岗位所需的其他条件。
(三 )具有下列情形之一的人员,不得参与选调
1.横州市使用聘用教师控制数的人员;
2.横州市服务期内的特岗教师;
3.全科教师 (地方公费师范生 )、 壮汉双语教师按规定仍在最低服务期限内的在编人员;
4.正在受处分期间或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员;
5.有师德失范的行为 ;
6.交流后构成任职回避关系的;
7.法律、法规及有关政策规定明确不得交流的其他情形。
三、选调方式
本次教师公开选调采用 “笔试+业 绩量化评分+选岗”的方式。
四、组织报名
(一 )报名时间及地点
时间:2026年7月23-29日 上班时间 (周六、 日不安排报名 ),上午:⒏ 00△ ⒉00,下午:15∶ 00-18∶00。
地点:市 教育局四楼 402会 议室。
符合条件的报考人员在规定的时间内携带报名材料到市教育局进行现场报名 。报考人员只能选择一个符合条件 的岗位报名。未能在规定时间内完成报名的,视 为放弃报名资格。
(二)报考人员需提交以下材料
1.《 横州市公开选调城 区小学教师报名表》 (附件 2);
2.本人有效居民身份证的原件及复印件 ;
3.岗位要求的学历证书、教师资格证书、普通话等级证书的原件及复印件 ;
4.横州市⒛26年公开选调城区小学教师量化评分表 (附件3);
5.与业绩量化评分项目相关的证书、表彰文件等材料的原件及复印件 ;
6.近五年 (2021年 -2025年 )师 德考核、年度考核登记手册及复印件 ;
7.本 人签名确认的 《岗位聘用承诺书》 (附件 4);
8.其他岗位条件中的相关学校证明材料,主要包括工作经历证明等。
(三 )资格审查
市教育局依据规定的岗位条件对报考人员进行资格审查,对符合报名条件的,及 时审查确认;对不符合报名条件的,及时向报考人员反馈审查意见;对资料不全的,及时通知报考人员在报名截止后 2日 内补齐。报名时提交的材料、信息必须真实准确 ,资格审查贯穿选调工作全过程,凡弄虚作假的,一律取消选调资格。
五、笔试、业绩量化评分
(一 )笔试
1、笔试时间及地点。笔试时间计划安排在8月2日 。具体时间、地点及相关事宜由市教育局以书面形式通知参加笔试人员。
2、笔试方式及内容。笔试 以闭卷方式进行,笔 试内容主要测试报考者的职业道德 以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力,分值满分为 100分 。
3、开考比例。笔试不设置开考比例,以 实际通过资格审查的报考人数开考,但笔试成绩须达 60分及以上,否 则不能进入下一步选调程序。
(二 )业绩量化评分
业绩量化评分内容主要包括师德表现、综合素养、教育教学能力、教育科研成果等四个方面,总 分为 20分 。量化评分办法如下:
1、 师德表现 (5分 )。
近五年来,学 校年度师德考核优秀的每次计 0.5分;获得县级及以上师德先进个人等相关荣誉称号,按县级、市级、省部级、国家级分别计 0.5分 、0.6分 、0.8分 、1分 。事业单位工作人员年度考核结果为优秀等次的每次计 0.5分 。同一年同一项荣誉只取最高一级计分。
2、综合素养 (5分 )。
近五年来(2020年11月 -2025年10月 ,以 落款时间为准 ),获得县级党委、政府及教育行政管理部门授予的先进 (优秀)教育工作者、优秀党员、优秀校长、优秀教师、我最喜爱的老师、优秀班主任荣誉称号计 0.5分 ,十 佳教师、十佳校长荣誉称号计0.8分 ,每提高一个级别赋分相应加 0.2分 。同一年同一项荣誉取最高一级计分。另外,获特级教师称号的计1.5分;获县级名师、名班主任、名校长称号计1分 ,每提高一个级别赋分相应加0.2分。
3。教育教学能力 (6分 )。
近五年来,获教育教学成绩优秀奖或教学质量奖等相关荣誉的,县 级计 0.5分 ;所 带班级被评为南宁市级优秀班级的计1分,每 提高一个级别赋分相应加 0.2分 。近五年来,参加教育行政部门、教育科研部门组织的课堂教学技能比赛或教学成果评比,获县级一、二等奖分别计 0.5分 、0.3分;获设区市级一、二等奖分别计 0.7分 、0。 5分;获自治区级及 以上一、二等奖分别计 0.9分 、0.7分 。同一年同一项荣誉只取最高一级计分。任教以来,获教学骨干、学科带头人、教坛明星称号的,县级分别计 0.5分 、0.6分 、0.8分 ,每提高一个级别赋分相应加0.2分 。获得同项荣誉称号的取最高一级计分。
4.教育科研成果 (4分 )。
近五年来,承担课题研究 (课题负责人 )并结题的,县级计1分 ,每提高一个级别赋分相应加 0.2分;参与课题研究并结题的,县级计0.5分 ,每提高一个级别赋分相应加 0.2分 。课题为微型课题的计分、赋分相应减半。参加论文评比的,获设区市级的计 0.3分 ,每提高一个级别赋分相应加 0.1分 ;论文发表的(符合职称申报要求 ),发表在省部级的计 0.5分 , 每提高一个级别赋分相应加 0.2分 。每个单项业绩量化评分不得超过该项赋分的分值。除以上提及的各类先进、称号或荣誉外,其他均不列入计分项。
(三 )总 成绩的确定及公布
总成绩计算办法:总 成绩=笔试成绩×80%+业 绩量化评分得分。总成绩满分为 100分 ,合格分数为 60分 ,总 成绩未达合格分数者不能进入下一程序。总成绩在市教育局工作区域内进行公布。对总成绩有疑问的报考人员,可 在成绩公布之 日起 2日 内持本人有效居 民身份证向市教育局提 出书面查分申请,市教育局将查分结果书面反馈给其本人。查分范围仅限于有无漏评、漏登 、记分、统分是否准确等。
六、选岗
具体选岗时间及地点由市教育局通知。选岗工作由市教育局联合市委编办、市人社局组织开展。市教育局负责通知入围选岗人员到达指定地点集中选岗。总成绩达合格分数者统一入围选岗环节,按 同一选调岗位总成绩从高分到低分的顺序依次选岗。若总成绩相同的,以 业绩量化评分得分高者优先选岗,若 出现业绩量化评分得分也相 同的,则以业绩量化评分中师德表现、综合素养、教育教学业绩、课堂教学能力的先后顺序评分高者优先。如选岗过程中有放弃选岗资格的,应 当场提交书面放弃选岗资格声明,再 按总成绩从高分到低分的顺序接序选岗。选岗结束后,选定岗位人员签名确认。原则上,报考人员选定岗位后不再允许放弃和递补。
七、公示
根据选岗结果确定拟选调人选,并 在市教育局工作区域内进行公示,公示时间不少于 5个工作 日。公示期间有异议的,经 查实不符合选调条件的,取消选调资格;对反映的问题一时难 以查实的,应 暂缓选调,待查实并作出结论后再决定是否选调。
八、调动
公示期满,对无异议或者有异议经查实不影响选调的人选 ,由市教育局按 《横州市人事调配工作规则》报市人事调配领导小组审批同意后,按相关规定办理调动、入编、工资关系转移等手续。
本次公开选调教师岗位的聘用,由 市教育局在现有岗位`总 量内协调统筹 “周转岗位”解决。即选调到城 区小学的教师,对 目前取得全 区通用中小学教师职称并以该职称聘用 岗位的,按不高于原岗位等级聘用。选调教师岗位聘用后,再 按照调入单位竞聘上岗的有关规定执行;对 取得乡村学“定向评价,定 向使用”中小学教师职称的,由 于限定在全区乡村范围内使用,只 能按照已取得的全 区通用中小学教师职称聘用至对应 岗位层级的最低等级。
九、工作要求
(一 )强化组织领导
各乡镇、学校按照工作要求,强 化组织领导,高 标准高质量推进各项工作任务,确 保教师公开选调工作顺利实施。
(二 )严肃工作纪律
公开选调教师工作,贯 彻 “公开、平等、竞争”原则,实行信 `息 公开、程序公开、结果公开,接 受社会各界的监督,按 照《事业单位人事回避规定》 (人社部规 E⒛ 19〕 1号 )严 格执行回避制度。对弄虚作假、徇私舞弊者,依 据相关规定追究责任,严肃处理。对选调工作中的违法违纪行为,一 经查实,按有关规定给予严肃处理。
(三)加强宣传引导
各 乡镇、学校要加强宣传引导,召开教师公开选调工作动员会,动 员符合条件人员报名选调。符合条件的小学教师积极报名。具体事宜请咨询市教育局人事股,电 话:0771-7223518。公开选调城 区小学教师工作监督电话:0771- 7236229。

附件:1. 横州市 2026年 公开选调城区小学教师岗位表
2.横州市 ⒛26年公开选调城 区小学教师报名表
3.横州市 ⒛26年 公开选调城区小学教师量化评分表
4.岗位聘用承诺书