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一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉持德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与综合考核相结合的方式，择优聘用。
二、招聘岗位及报考条件
（一）招聘岗位及人数：
康复治疗技术岗位工作人员1名（编外自聘）。
（二）报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，政治立场坚定，品行端正，热爱基层医疗卫生事业，服从单位工作安排及统一管理。
2.身心健康，具备良好的职业道德、职业素养和心理素质，能够正常履行岗位工作职责。
3.学历及专业要求：大专及以上学历，康复治疗技术专业；本次招聘不设置执业资格证书报考要求。
（三）不得报考情形：
凡有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在各类机关企事业单位公开招录（聘）考试中，被认定存在舞弊等严重违纪违规行为且在禁考期内的人员；
6.法律法规及行业相关规定不得聘用为医疗卫生工作人员的其他人员。
三、招聘程序
本次招聘严格按照公告发布、现场报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示、聘用的流程开展。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年8月24日至2026年8月28日17:30，逾期不再受理报名。
2.报名方式：本次招聘仅限现场报名，不接受电话报名、网上报名及委托报名。
3.报名地点及咨询方式：右江区龙川中心卫生院门诊楼二楼院办，咨询电话：18778695090。
4.报名材料
（1）现场填写《右江区龙川中心卫生院2026年编外人员招聘报名登记表》，需自备近期免冠小2寸蓝底证件照1张；
（2）本人有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件各1份（原件现场核验，复印件统一留存备案）；
（3）报考人员须如实填报个人信息、提交报名材料，报名、考试全程身份证件须保持一致，所有材料务必真实、准确、完整。
5.资格审查：资格审查贯穿招聘全过程。凡报名资料不实、不符合报考条件、弄虚作假的，一经查实，立即取消报考、考试及聘用资格，一切后果由考生本人承担。
（二）考试考核
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，所有考核环节全程公开、公平、公正。考生未按规定时间、地点到场参加考核的，视为自动放弃考核资格。
1.考核设置规则：报名人数≤20人，仅开展结构化面试；报名人数＞20人，增设笔试环节，根据笔试成绩择优确定面试人选。
2.笔试内容：医学基础知识、医疗卫生行业相关法律法规等，满分100分。
3.面试形式：结构化面试，重点考察考生职业素养、沟通表达、应急处置及基层服务意识，满分100分。
4.总成绩核算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；无笔试环节的，面试成绩即为最终总成绩。所有成绩保留两位小数，按总成绩从高到低排序，确定体检入围人选。
（三）体检
根据考生总成绩排名，按招聘岗位1:1比例确定体检人选。体检标准参照《事业单位公开招聘工作人员体检通用标准》执行，体检费用由考生本人自行承担，体检时间、地点另行通知。
考生未按时参加体检、体检不合格或自愿放弃体检资格的，取消聘用资格，空缺名额按岗位总成绩从高到低依次等额递补。
（四）考察
对体检合格人员开展综合考察，重点核查考生政治思想、道德品行、遵纪守法、工作作风、现实表现等情况。考察不合格、自愿放弃或资格复核不通过的，取消聘用资格，按总成绩依次递补。
（五）公示
经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在百色市右江区龙川中心卫生院院内公告栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，公示期满无异议的，予以聘用。
（六）聘用及待遇
1.公示期满无异议后，我院与拟聘用人员签订劳动合同，明确岗位职责、服务期限及双方权利义务，首次聘期1年，按规定设置试用期。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除劳动关系。
2.本次招聘人员为单位编外自聘人员，薪酬待遇、绩效考核、日常管理按照我院编外工作人员管理制度及相关规定执行。
四、纪律与监督
本次招聘严格执行人事招聘工作纪律和回避制度，全程公开透明，自觉接受社会各界监督。所有报考人员须诚信报考，严禁弄虚作假、违规违纪。招聘过程中如有违规违纪行为，一经查实，立即取消当事人报考及聘用资格，并依规追责，确保招聘工作公平公正、规范有序开展。
百色市右江区龙川中心卫生院
2026年8月24日
