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全省平均竞争比近100:1，竞争激烈
对比全国数据，2026年国考全国报名总人数约371.8万人，平均竞争比约为98:1。广西99.85:1的平均竞争比略高于全国平均水平，竞争烈度不容小觑。全省通过审查人数为135,594人，平均竞争比94.9:1，职位最大竞争比高达598:1。
各系统竞争比冰火两重天
从部门层面来看，不同系统的竞争格局差异巨大：
国家税务总局广西壮族自治区税务局——招录900人，报考人数132,252人，过审105,730人，竞争比117.48:1。作为广西招录人数最多的系统，税务局吸引了全广西超过80%的考生报名，是名副其实的“主战场”。
南宁海关——招录114人，报考11,879人，过审11,146人，竞争比97.77:1。竞争比接近全省平均水平，但个别热门岗位竞争异常激烈。2026年南宁海关梧州海关食品检验一级行政执法员（二）岗位，招录1人，报名人数达704人，竞争比高达662:1。
国家金融监督管理总局广西监管局——招录125人，报考9,114人，过审8,394人，竞争比67.15:1。竞争比相对温和，对于符合条件的考生而言是不错的选择。
中国人民银行广西壮族自治区分行——招录96人，报考4,392人，过审3,427人，竞争比35.7:1。竞争比在各系统中最低，但需注意该系统的专业门槛较高。
广西壮族自治区邮政管理局——仅招录4人，报考1,224人，过审1,119人，竞争比高达279.75:1。招录人数极少但报考热情极高，是典型的“高风险高难度”系统。
国家统计局广西调查总队——招录7人，报考855人，过审849人，竞争比121.29:1。招录人数少但竞争比高居前列。
“千人争一岗”并非个例
2025年国考，广西出入境边防检查总站爱店出入境边防检查站一级警长及以下（二）岗位，招录2人，报名人数高达4,667人，竞争比达到惊人的1,616:1。2026年虽然整体竞争比略有回落，但热门岗位“百里挑一”甚至“千里挑一”的局面并未改变。
2027年考生突围策略
面对近100:1的平均竞争比，2027年考生需要做到：
第一，理性评估自身实力。不要盲目追逐热门岗位。如果行测申论模考成绩在120分以下，建议避开税务、海关等竞争最激烈的系统，优先考虑人行、金融监管等竞争比相对较低的系统。
第二，关注“冷门”中的机会。2026年国考广西仍有4个职位无人报名、4个职位审查通过为零。这些岗位往往因为专业限制、工作地点偏远或基层工作经历要求而被忽略，但对于符合条件的考生而言，可能是“低竞争上岸”的捷径。
第三，提前锁定目标系统。不同系统的笔试内容存在差异——公安系统需要加试专业科目，金融监管系统也有专业知识测试。确定目标后尽早针对性备考，才能事半功倍。
