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一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，遵守国家的法律法规。
3.遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
4.具有良好的心理素质和适应岗位要求的身体条件。
5.具有大学本科及以上文化程度。
6.具备规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
（二）有下列情形之一者不受理应聘：
1.《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形。
2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假的。
3.正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的。
4.受党纪处分、政务处分期间或者还在影响期限内的。
5.受过刑事处罚和行政拘留的。
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相应岗位的。
二、招聘岗位及条件
（一）行政（兼董事会秘书）岗位
1.所属部门：党政办公室。
2.招聘人数：1名。
3.年龄：35周岁以下。
4.政治面貌：不限。
5.学历学位：本科及以上学历。
6.专业：管理、文秘、汉语言文学、法学等相近专业。
7.职称要求：不限。
8.岗位其他要求：
（1）从业经历：具有3年及以上企事业单位行政管理、文秘、助理或综合管理相关工作经验，熟悉日常会务组织、领导行程安排、公文流转及工作督办等基本业务流程，具备基本的行政统筹与事务协调能力。
（2）核心业务能力：
①熟练掌握日常会务安排（会议通知、材料准备、会场布置、纪要整理）、领导行程统筹（校内外活动、调研、接待提醒）、公文收发、信息报送、档案整理、印章管理及保密等行政事务，有独立承担会议组织、行程安排或督办跟进的工作经历；
②了解学校（或国企）行政运转基本逻辑，能够协助建立督办台账、定期汇总工作进展、反馈落实节点，推动会议议定事项及领导交办任务按期完成；
③具备基本的沟通协调能力，能够对接校内各部门及外部来访单位，妥善处理会议调整、接待衔接及一般性事务沟通。
（3）综合管理能力：具备多线任务统筹意识，工作细致有条理，能够合理安排优先级，抗压能力较强。
（4）其他条件：了解学校/国企基本治理模式及议事流程，熟悉常用办公软件操作。
（二）核算会计岗位
1.所属部门：财务室。
2.招聘人数：1名。
3.年龄：45周岁以下。
4.政治面貌：不限。
5.学历学位：本科及以上学历。
6.专业：会计学、财务管理、审计学、经济学等相关专业。
7.职称要求：初级及以上会计资格。
8.岗位其他要求：
（1）从业经历：具有8年及以上财务会计、预算管理或审计领域工作经验，其中独立承担单位全盘账务处理、收入成本费用核算相关工作经验不少于3年；熟悉从原始凭证审核、记账核算、报表编制到财务决算、档案归整的全流程，具备从财务视角统筹资金安全、办学成本管控及税务合规的能力。
（2）核心业务能力
①熟练掌握全盘账务处理、日常凭证编制、收入/成本/费用精细化核算、各类财务台账登记、月度/季度/年度财务辅助报表编制及基础财务数据分析，有多个完整会计周期独立核算或年度预决算编制辅助主导经历；
②熟悉会计制度及财经管理规定，熟悉预决算编制、工资核算、项目经费管理、固定资产台账登记等基本业务；
③熟练掌握纳税申报、票据管理、税务资料归档及税务检查应对；能够高效对接财政、教育主管、审计、税务及校内各部门，妥善处置财务检查、巡视审计、预算执行预警等突发事项及历史遗留账务问题。
（3）综合管理能力：工作细致严谨，具备财务风控意识，能够按制度要求完成业务范围内的工作。
（4）其他条件
熟悉常用财务软件操作（如用友、金蝶等）。
（三）出纳岗位
1.所属部门：财务室。
2.招聘人数：1名。
3.年龄：45周岁以下。
4.政治面貌：中共党员。
5.学历学位：本科及以上学历。
6.专业：会计学、财务管理、金融学等相关专业。
7.职称要求：初级及以上会计资格。
8.岗位其他要求：
（1）从业经历：具有5年及以上出纳、资金收付或银行结算相关工作经验，熟悉现金管理、银行转账、报销支付及票据管理基本流程。
（2）核心业务能力
①熟练掌握现金收付、银行转账、网银操作、支票/汇票管理、日常报销审核与支付、对账及余额调节表编制等出纳实务，有独立承担单位日常资金结算的工作经历；
②了解学校报销审批流程，能够按制度完成付款复核、票据整理及资金日清月结；
③能够对接开户银行、财政支付中心及校内报账人员，妥善处理支付异常、账户信息变更等基础事宜。
（3）综合管理能力：工作细致严谨，原则性强，具备基本的资金安全意识和台账管理能力。
（4）其他条件：有教育系统出纳工作经验者优先。
三、聘用及待遇
（一）聘用人员按学校相关制度实行管理，签订劳动合同，明确岗位职责与工作内容。
（二）提供与岗位相匹配的富有竞争力的薪酬待遇，按国家规定缴纳五险一金，并享受带薪休假和工会福利等。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名时间。统一报名时间为公告发布之日起5个工作日内。原则上，应聘人员限投递一个岗位。未按规定要求投递视为无效报名。
2.报名方式。应聘人员按照要求认真填写报名材料，将本人报名表、居民有效身份证、学历、学位证书、职称证书、工作经历、个人简历及职位证明材料，近3年工作总结，以压缩包形式发送到电子邮箱（qdzchr@dmjkgq.com），邮件以“应聘岗位＋应聘者姓名”命名。
（二）资格审核
根据招聘职位的要求进行材料初筛，初筛合格者以邮件回复或电话告知，未通过者不再通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
（三）面试
面试时间和地点另行通知。
（四）考察和体检
按招聘岗位数1:3比例确定考察、体检人选，达不到比例的，按实际通过面试人数来确定考察、体检人选。应聘人员参照有关规定到指定医疗机构参加体检，费用由应聘人员自行承担。
（五）公示和聘任
根据考察和体检情况决定拟聘用人选，并对拟聘用人选名单进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
五、纪律检查
（一）公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则，严格按照规定的要求和程序开展。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反规定，一经发现，严肃处理。
（二）本公告由招聘单位负责解释和组织实施，纪检监察部门全程参与监督。
六、联系方式
（一）联系电话：13481013442（洪女士），周一至周五上午8：30－12：00，下午14：30－18：00。
（二）简历投递电子邮箱：qdzchr@dmjkgq.com。
