0771-2094277
一、公开招聘基本条件
（一）政治素质好，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的职业道德，爱岗敬业，团结协作，无不良嗜好，服务态度好；
（三）具有正常工作的身体条件；
（四）18周岁-35周岁（即1991年9月9日~2008年9月9日出生）；
（五）具备一定的文字功底和写作能力，有较强的理解与表达能力，熟练操作Word、Excel等各种办公应用软件，具备一定的沟通协调能力。
二、公开招聘范围和对象
（一）范围及条件：
1.详见大化瑶族自治县农业农村局公开招聘工作人员职位计划表（以下简称《计划表》，见附件1）。
2.相关证件计算截止时间（2026年9月9日）。
（二）对象：
凡符合招聘岗位要求条件的人员均可报名应聘。
有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史；
2.机关事业单位在职在编人员或机关事业单位工作人员被辞退未满五年的；
3.正在服务的基层项目人员；
4.全脱产（半脱产）村干部；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.已聘用的机关事业单位编外聘用人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）职位查询
详见《计划表》（附件1）
（二）本次招聘采取现场报名的方式。报名时间：2026年9月15日-9月16日，上午8:00～12:00，15:00～18:00，逾期不再接受报名。
（三）现场报名地点：自治县农业农村局办公楼二楼201室（大化瑶族自治县红河南路48号）。
（四）资格审查：本次招聘的员工由招聘单位进行资格审查。
（五）现场报名必须提供的材料：
1.居民身份证原件及复印件；
2.职位计划表中要求的有关证件原件及复印件；
3.提供大化瑶族自治县农业农村局2026年招聘高标准农田建设管理工作人员报名表（附件2）一份；
4.有参保材料的请同时提供参保的凭据。
四、面试
（一）面试工作由自治县农业农村局负责组织实施。
（二）面试时间、地点：另行通知。
（三）面试方式：采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
（四）面试结束当天公布面试成绩。
五、聘用及福利待遇
（一）聘用：招聘单位根据综合面试结果，择优确定拟聘用人员，并经过体格检查符合聘用条件的，按照有关规定办理聘用手续。执行试用期一个月，试用期满后，招聘单位认为符合聘用的、应聘员工愿意的，签订聘用合同；如果在试用期内，应聘员工不愿意续聘的，可以不签订聘用合同。
（二）工资及福利：试用期月工资1600元；聘用后工资待遇每月3300元（含“五险一金”），聘用期间的公务差旅费用参照在职人员执行。
六、严肃面试纪律
（一）招聘单位贯彻执行“公开、平等、择优”的原则。
（二）实行回避原则。面试时，如应聘对象与面试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，面试人员应当回避。
大化瑶族自治县农业农村局
2026年9月9日
