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一、应聘条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合岗位所需的资格条件；
5.身体健康；
6.具有岗位要求的学历；
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。具体岗位的相关资格条件详见招聘岗位信息。
（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员；
3.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；
6.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为国有企业工作人员；
7.法律规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
二、招聘程序
（一）报名形式
1.报名时间：2026年9月16日至2026年9月20日
2.网上投递：应聘者按照《应聘报名登记表》填写个人资料（见附件），并附上身份证、毕业证、学位证、职称或技术等级证、获奖证书等扫描件及本人近期全身彩照，以电子邮件方式发送至公司邮箱：pbjt8318919@163.com，邮件标题格式为：“姓名+应聘岗位”。
（二）笔试
本公司对报名人员开展资格初审，经审查合格的应聘人员进入笔试环节，笔试内容以文字理解及表达为主，具体时间、地点另行通知。
（三）面试
面试具体时间、地点另行通知。
（四）体检
通过笔试、面试进入体检的应聘人员，由个人自行到县级及以上医院进行体检。体检严格参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定组织实施。体检费用由考生本人负责。对有当日当场复检要求的体检项目，复检参照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
三、招聘岗位
集团公司综合办公室宣传岗位1人、工程部资料员1人、广西智浦/创浦人力资源服务有限公司劳务派遣专员2人。
（一）综合办公室宣传岗1人
1.岗位职责
（1）制定和执行宣传计划，根据党和国家的方针政策、上级党委及国资委的要求，以及企业的战略目标和发展方向，制定企业宣传工作年度计划和阶段性工作。
（2）浦北企业文化建设与推广，负责构建和完善企业文化的理论体系和实践方案，推动企业文化在全公司的传播与落地;定期修订企业文化建设实施计划，并通过各类活动、培训、内部媒体等形式对企业文化进行宣贯、传播与落地。
（3）组织对外宣传报道，包括撰写和发布企业新闻稿件，与各类媒体建立良好的合作关系;接待和协调上级新闻单位、行业媒体等来访采访工作。
（4）重大活动与节假日宣传布置：负责企业重要会议、庆典、纪念日以及其他重大活动的宣传布置和策划，保证活动的顺利开展及品牌形象的有效展示。
（5）党务宣传工作:配合党支部做好党员干部的学习教育和理论宣传工作，如组织党支部“三会一课”学习，加强党员群众的思想政治教育，推进学习型企业建设。
（6）制定宣传策略，公司公众号文章、内容的撰写，公众号日常的运营与维护。
2.岗位要求
（1）专业要求：新闻学、传播学、汉语言文学专业。
（2）基本条件：身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，廉洁自律；具备良好的职业道德和履行岗位所需的能力素质。
（3）年龄要求：35周岁及以下。
（4）学历要求：全日制本科及以上学历。
（5）工作经验：具有相关工作经验1年及以上。
（6）能力要求：具有较强的综合写作、沟通协调、新媒体宣传能力，熟悉新闻报道写作，熟练操作相机、摄像机、微信编辑及掌握各类视频制作、图片处理技术。具有较强的政治敏锐性和新闻敏感度，有创新思维，能够迅速准确找准宣传角度和方向，能够独立策划、组织各类专题宣传活动。
（二）工程部资料员1人
1.岗位职责
（1）熟悉建筑工程资料管理规范、地方归档要求及项目建设基本流程。
（2）建立各类资料台账，管控图纸版本，确保现场图纸有效合规。
（3）收集、审核施工、监理、试验、隐蔽验收等全过程资料，督促资料同步。
（4）管理设计变更、现场签证、工程洽商，实时更新台账，手续齐全闭环。按规范组卷整理竣工资料、竣工图，对接档案馆完成验收与移交。
（5）对接施工、监理、设计及主管部门，配合检查、验收、审计、备案资料提供。对接各相关职能部门办理各类证件。
（6）熟练使用0ffice办公软件，负责资料电子化扫描、存档、备份，做好查料借阅及保密管理。
（7）负责固投填报及各项目进展汇报和各种报表收集汇报工作，协助撰写各类总结报告、请示文件、会议纪要等。
（8）完成工程部领导交办的其他日常内业工作。
2.岗位要求
（1）专业要求：建筑工程专业。
（2）基本条件：身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，廉洁自律；具备良好的职业道德和履行岗位所需的能力素质。
（3）年龄要求：35周岁及以下。
（4）学历要求：全日制本科及以上学历。
（5）工作经验：具有相关工作经验1年及以上。
（6）证书要求：C1驾驶证。
（三）劳务派遣专员2人
1.岗位职责
（1）参与制定人力资源公司的管理制度，完善和细化相关管理体系和业务流程。
（2）负责服务单位协议的签订以及劳务派遣员工劳动合同的签订、续签与管理，协助处理劳动纠纷工作。
（3）负责劳务派遣人员工资核发、日常管理等工作。
（4）做好人力公司派遣人员的档案管理工作。
（5）协助领导做好相关业务工作。
2.岗位要求
（1）专业要求：不限，人力资源管理相关专业优先。
（2）基本条件：身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，廉洁自律；具备良好的职业道德和履行岗位所需的能力素质。
（3）年龄要求：35周岁及以下。
（4）学历要求：全日制本科及以上学历。
（5）工作经验：具有相关工作经验1年及以上。
（6）能力要求：需要具备一定的人力资源管理知识和技能，包括招聘管理、培训管理、绩效管理、福利管理、劳动关系，档案管理等方面；具有良好的沟通能力和统筹协调能力；能够熟练运用办公软件。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬待遇面议；
2.购买四险一金，每周双休，工作年满1年享受带薪年休假。
五、联系方式
电话：0777-8318919罗女士
地址：浦北县创业孵化基地（荣和路西300米）
浦北县金浦建设投资集团有限公司
2026年9月16日
