0771-2094277
一、招聘岗位及职责
财务人员1名，主要负责：日常费用收取、账务处理及会计核算，编制财务报表及预决算，办理税务申报及社保缴纳，协助科室其他工作，完成领导交办的任务。
二、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（四）品行端正，具有良好的职业道德和服务意识；
（五）身体健康，服从工作安排，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）岗位具体条件：
1.大学本科及以上学历，学士及以上学位，会计、会计学或财务管理专业；
2.持有初级及以上会计专业技术资格证书；
3.年龄18周岁以上、38周岁以下（1988年9月16日至2008年9月16日期间出生）；
4.普通话标准，熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）；
5.具有2年以上行政事业单位财务工作经验者优先（需提供工作证明或社保记录）。
（五）有下列情形之一者不得报名：
1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被开除公职或尚未解除党纪、政纪处分的；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年9月16日至2026年9月23日（现场报名时间为工作日8:00—12:00，15:00—18:00），逾期不再受理。
2.报名方式：
（1）现场报名：贺州市八达中路龙华巷38号贺州市中心血站综合楼4楼办公室（联系电话：0774-5286235）。需携带本人有效身份证、学历学位证书、职称证书原件及复印件各1份（原件审核后退还），近期1寸免冠彩照2张，个人简历及工作经历证明材料。
（2）网上报名：将上述材料扫描件（或照片）以压缩包形式发送至邮箱gx_hzszxxz@163.com，邮件主题和压缩包均命名为“姓名+应聘财务人员”（如“张三+应聘财务人员”）。
报名材料必须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消应聘资格。
（二）资格初审
报名结束后，由血站工作人员对报名对象提供的相关材料进行资格预审，对符合条件人员进行择优面试，面试时间、地点另行通知；没有通过预审者，不再另行通知，不退回报名材料（原件除外）。
（三）面试
面试采取结构化方式进行，满分为100分，面试成绩即为最终总成绩。主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、岗位适应能力及办公软件实操等。
不设开考比例，面试考官由5人组成。面试合格分数线为60分，低于60分者不予录用。若出现同分，则按工作经验、职称高低等顺序择优确定；若仍相同，则加试一轮。
（四）体检
按面试成绩从高到低等额确定体检对象。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，费用由考生自理。体检不合格或放弃者，按成绩依次递补（递补不超过2次）。
（五）公示
拟聘用人员名单在贺州市中心血站公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议，请以书面形式（署真实姓名和联系方式）向血站办公室反映，联系电话：0774-5286235。
（六）聘用及待遇
公示期满无异议的，经站内审议通过后确定为拟聘人员。拟聘人员试用期为1个月（试用期包含在劳动合同期内），试用期满考核合格者，签订正式劳动合同（首次合同期限为2年）；考核不合格者取消聘用。
工资福利待遇参照本单位同类编外聘用人员标准执行，具体可面议。
四、其他事项
本公告由贺州市中心血站负责解释，未尽事宜请咨询办公室（电话同上）。
附件：贺州市中心血站招聘登记表
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