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因公司业务发展需要，忻城县安忻商贸有限公司面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名、笔试、面试、体检、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
业务部负责人：1名。
业务员：5名。
检测员：1名。
仓储部负责人：1名 。
仓储管理员：1名。
采购内勤：2名。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5．年龄在21周岁以上，45周岁以下，男女不限（年龄计算时间以招聘公告发布之日为准）；
（二）各岗位人员应当具备以下条件：
1．业务部负责人：大专以上学历，熟悉食品配送相关工作，要求有销售经验，负责与客户对接主要工作，有食材配送业务经验者优先。熟练使用word、Excel等办公软件。有食品配送相关工作2年以上经验者优先。条件特别优秀者可适当放宽任职资格条件。
2．业务员：大专以上学历，熟悉食品配送相关工作，要求有销售经验，负责与客户对接主要工作，有食材配送业务经验者优先。熟练使用Excel等办公软件。有食品配送相关工作1年以上经验者优先。条件特别优秀者可适当放宽任职资格条件。
3．检测员：高中及以上学历，熟悉食品检测工作，负责对公司采购食材进行抽样和检测。能熟练使用办公软件进行简单的数据录入和报告撰写。要求执农产品检测员证（或相关检验员培训合格证书证书）、检测相关工作2年以上经验者优先。条件特别优秀者可适当放宽任职资格条件。
4．仓储部负责人：高中及以上学历，熟悉食品仓储相关工作，负责监督入库验收、库存管理、出库分拣，确保台账与实际相符；负责仓储 安全管理，落实防火、防盗、防虫等防护措施。主要对接采购、客户、供应商及相关部门。熟练使用Excel等办公软件。有食品安全员相关证书优先，有食品配送相关工作2年以上经验者优先。条件特别优秀者可适当放宽任职资格条件。
5．仓储管理员：高中及以上学历，负责监督入库验收、库存管理、出库分拣，盘点库存，负责仓储安全管理，落实防火、防盗、防虫等防护措施。有食品配送相关工作经验者优先。有国企及政府工作经历可适当放宽任职资格条件。
6．采购内勤：大专以上学历，负责根据部门需求进行配合工作，负责根据部门需求进行配合工作，有食品配送相关证书（如食品安全管理员）及工作经验者优先。有国企及政府工作经历可适当放宽任职资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．有其他不适宜招聘情形的。
四、招聘程序和办法
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。
（一）公开报名
报名截止时间：2026年10月14日8：00－2026年10月20日18：00截止。
报名方式和地点：
1．现场报名，将报名材料复印件交到忻城县安忻商贸有限公司办公室（忻城县城关镇城南新区顺安农贸市场3号商铺）。联系人：卢先生，联系电话：19977270282。
报名时需提交以下资料：
1．应聘人员下载并填写《忻城县安忻商贸有限公司招聘报名登记表》，其他格式简历、报名表无效。
2．身份证、学历及学位证书、任职证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。
（二）资格审查
根据招聘条件，招聘领导小组对应聘人员进行初步资格审查和适岗履历调查、评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员，审查不通过者不再通知。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
五、笔试、面试
采取现场笔试＋面试的方式进行，主要了解应聘人员岗位技能、语言表达等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检（体检指定在忻城县人民医院进行，费用自理）、公示后，按有关规定办理聘用手续，签订合同。
七、待遇
聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，工资按80％发放。试用期满，经考核合格的正式聘任（聘用期从试用期起计算），办理入职手续，不合格的不予聘用。
本简章由忻城县安忻商贸有限公司负责解释。
忻城县安忻商贸有限公司
2026年10月14日
