首  页

公考岗位工作主要是和人打交道，在实际工作中体现出为人民服务的价值，通过“你的缺点是什么”这类问题，命题老师希望可以了解到考生是一个怎样的人，是否适合公考这份工作。所以这个问题的回答就回归到：你通过某个经历所学到的该职位所需关键技能、这些经历为何使得你想从事此类工作、在该经历中体现出了你怎的个人风格。

想要回答好此类问题、给评卷老师留下好印象是比较难的，关键在于要尽量避免留下坏印象。考生们应注意的要点包括以下几个方面：首先，不可避重就轻，不要谈一个不能算作是缺点的缺点。比如熬夜会困，或对人对事过于客气，性格较为保守等。其次，避免谈及与职业无关的缺点，如感情洁癖、调试、不洗衣服等。在此，不要谈及自身无法改善的缺点，如数学尤其差，一百以内的加减乘除都算不了”，“脸盲症看谁一两次都记不住”等。最后，应避免谈及致命缺点，例如脾气股改，习惯性迟到早退等。

那么要谈什么好呢？建议考生可以谈三方面内容：第一，谈已经成功改正的缺点或是已经制定明确计划改正的缺点。尤其是考生可以通过充分论证在近期可以纠正的缺点。第二，谈一个利用你的优点来纠正的缺点，顺便引出一个优点。第三，非常关键的是，谈一个真实的缺点。此条使用于所有面试问题，绝对不可以作家。你未来的工作是公考，而考官同样也是。正确的做法应该是选择介绍你的经历，突出已经学到或用得到的技能，省略掉无关部分。

以下给考生们介绍几个比较不错的角度：①对细节方面追求精益求精，导致工作差点未能如期完成。通过时间管理能力二成功调整工作方式，先完成框架在完善细节，最后问题得以解决；②无法拒绝寻求帮助的同事，从而影响到自身工作进度。通过锻炼提升多任务处理能力，以该优先顺序表向求助同事展示自身面对问题，并给其一个自己在何时可给予帮助的时间估计，使得求助人自行决定是否求助，解决问题。

通过以上分析，考生们对在公考面试当中应如何回答关于“缺点”这类问题应该有所了解，在此祝各位考生朋友都可以在公考考试中获得好成绩！

更多备考资料敬请关注志公教育官方网站：http://www.zgoog.com/