0771-2094277
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力及技能要求；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位、人数及要求（见附件1）
四、报名方法、时间及联系方式
（一）报名方法
应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，报名者可直接到学校递交报名材料或邮寄报名材料（不接受网上报名），报名者须填写《广西商贸高级技工学校2017年度公开招聘工作人员报名表》（附件2）。
（二）报名时间及联系方法
时间：报名时间为15天，即2017年7月6日至2017年7月20日止。
邮寄地址：广西南宁市西乡塘区大岭路73号，广西商贸高级技工学校办公室；邮编：530007。
联系电话：0771-3213263
联系人：梁老师、周老师、王老师
五、资格审查
报名截止日期前应聘者须提交报名表1份、2寸近期正面免冠证件彩色照片3张及本人身份证、户口本（或户籍证明）、工作经历证明、学历学位证书、职业资格证书、职称资格证书、获奖证书等复印件各1份及原件，由我校对应聘者提供的材料进行现场审验。经审查合格的人员名单，在广西壮族自治区供销合作联社网(网址：http://www.gxcoop.gov.cn)、广西商贸高级技工学校官方网站(网址：http://www.gxsmjx.com)和校内公布。
报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性和准确性负责；因本人所交材料不齐或因表格填写错漏，造成报名信息与现场审验不相符的一律取消报考资格；凡谎报个人信息或使用伪造证件的，一经发现即取消报考资格，已被录用的立即解除聘用关系。
六、报名考试收费标准及缴费方式
按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定的收费标准交费，经审查合格的应聘者须每人交纳考试费50元，在提交报名材料进行现场审验时交清。不交纳考试费的考生即视为自动放弃应聘资格。
七、考试办法及时间
每个岗位数须有3名以上经资格审查合格的报考者，方可开考。考试时须持身份证和准考证参加。拟聘岗位与参加考试人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确实需要进行招聘的，经广西壮族自治区供销合作联社同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。直接进入考核岗位免笔试和面试环节。
（一）笔试（100分）
采用闭卷答题的方式。主要测试应聘者的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试分《公共基础知识》和《专业知识》两个科目，其中《公共基础知识》占笔试总分的40%、《专业知识》占笔试总分的60%。笔试结束后5个工作日内，在广西壮族自治区供销合作联社网、广西商贸高级技工学校官方网站和校内公布考生笔试成绩及岗位排名。根据笔试总成绩，从高分到低分每个岗位按1:3的比例确定面试名单,达不到1:3开考比例，又确实需要进行招聘的，经广西壮族自治区供销合作联社同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。面试名单在广西壮族自治区供销合作联社网、广西商贸高级技工学校官方网站和校内公布。
笔试时间：待定
笔试地点：广西商贸高级技工学校校内
（二）面试（100分）
1．教师岗位：主要以说课和专业技能操作测试的方式进行。第一，说课（占面试总分的50%），主要考察应聘者的课堂教学设计（包括教材分析、学情分析、教学目标、教法和学法、教学过程设计、板书设计、教学反思等）及教学展示、语言表达等能力；第二，专业技能操作测试（占面试总分的50%），主要考察应聘者对专业知识和技能的应用及熟练程度。
2.建筑工程技术管理员岗位：主要以问答及办公软件应用能力测试的方式进行面试。第一，问答（占面试总分的40%）,主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度以及岗位所需的知识。第二，办公软件应用能力测试（占面试总分的60%），主要是考察应聘者文字及数据的计算机处理能力。
面试结束后当众宣布考生面试成绩，考生签名认可。并在面试全部结束后24小时内在广西壮族自治区供销合作联社网、广西商贸高级技工学校官方网站和校内公布考生的岗位排名。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70％以上(含70％)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70％以上分值的，取消该岗位的招聘。
应聘同一岗位的面试的各个环节安排在同一天不同时间、场地进行。其中说课和问答时间为10～15分钟、技能操作和办公软件应用能力测试时间为30分钟。面试的顺序在考前通过抽签确定。
考试总成绩计算：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中第十五条规定，本次公开招聘考生的考试总成绩按笔试、面试成绩权重计分，考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
面试考官7人，由本单位、上级主管部门、人社部门指派人员及外单位专家组成，其中外单位专家不少于1/3。
面试时间：待定
面试地点：广西商贸高级技工学校校内
八、考核
按考生的考试总成绩由高分到低分排序(若考试总成绩相等，则按面试成绩从高分到低分排序)，确定考核对象，其中招聘岗位人数为1名的按1:2比例确定考核对象，招聘岗位人数为2名的按1:1.5比例确定考核对象。考核人员名单在广西壮族自治区供销合作联社网、广西商贸高级技工学校官方网站和校内公布。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。直接进入考核的岗位按实际符合条件人数进行考核。
九、体检
考核结束后，召开学校公开招聘工作领导小组和考核小组会议确定体检人员名单。在考核合格基础上，根据考生的考试总成绩由高分到低分排序(若考试总成绩相等，则按面试成绩从高分到低分排序)，按招聘岗位1:1比例确定进入体检环节的人员名单，直接进入考核的岗位按考核结果确定体检人员名单。进入体检环节的人员名单在广西壮族自治区供销合作联社网、广西商贸高级技工学校官方网站和校内公布。
由我校统一组织进入体检环节的人员进行体检，体检标准参照修订后的《公考录用体检通用标准(试行)》及《公考录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行,体检费由个人自理。体检不合格者，不能聘用，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
十、确定拟聘人员及公示
体检结束后，由学校党政领导班子联席会议讨论确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区供销合作联社网站、广西商贸高级技工学校官方网站和校内进行公示，公示期为7个工作日。
十一、办理聘用手续
公示期满无异议的，按规定程序办理拟聘人员的聘用手续。聘用人员须与我校签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，并享受我校同类人员的工资、福利待遇。
十二、纪律监督
此次公开招聘实行“三公开”制度，并接受监察部门和社会各界监督。
监督电话：0771—5305753（自治区供销社人事教育处）
附件下载：
2017年7月6日
