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广西壮族自治区环境保护宣传教育中心 2017公开招聘专业技术人员简章
根据工作需要，2017年广西壮族自治区环境保护宣传教育中心面向社会公开招聘专业技术人员1名。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区环境保护宣传教育中心成立于1986年，隶属广西壮族自治区环境保护厅，全额拨款事业单位。广西壮族自治区环境保护宣传教育中心与中国环境报社广西记者站合署办公，主要职责是主要负责制定全区环境宣传教育规划和计划，组织开展全区环境保护宣传教育工作。负责国家环境保护方针政策、法律法规的宣传，普及公众的环保知识；负责策划并组织实施大型环境保护宣传教育活动；围绕全区中心工作，组织新闻媒体开展环境保护宣传报道活动，负责组织环境新闻报道、重大环保新闻的发布；负责全区环保业务培训工作；负责全区“绿色学校”、“绿色社区”等系列创建工作；负责环境文化传播和对外合作与交流；开展环境与可持续发展研究；负责指导各市县环保宣教工作。
二、招聘岗位及专业
（一）招聘岗位及人数
自治区环境保护宣传教育中心：宣传教育岗位1人。
（二）专业
中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、艺术类。招聘岗位专业分类参考《广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录（2017年版）》。
三、报考条件
（一）应聘人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.大学本科及以上学历，35周岁以下（1982年6月30日及以后出生)，有1年及以上工作经历；
3.遵纪守法，品行端正，身体健康；
4.具有良好的职业道德，具有较强的责任心，善于沟通协调，有团结协作精神，踏实肯干。
（二）凡有下列情况之一的不得报考
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．受党纪、政纪处分尚未解除的；
3．曾被开除公职或学籍的；
4．因违法违纪被调查处理的；
5.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的；
6.现役军人；
7．其他不符合报考资格条件的。
四、公开招聘的程序和办法
（一）发布招聘信息。在广西人才网（www.gxrc.com）和广西壮族自治区环境保护厅网站（www.gxepb.gov.cn）公开发布招聘简章。
（二）报名、资格审查
1．报名所需材料
（1）报名者应在广西人才网（www.gxrc.com）或广西壮族自治区环境保护厅网站（www.gxepb.gov.cn）下载、填写、双面打印《2017年公开招聘专业技术人员报名表》（详见附件）一式二份，并贴好近期免冠2寸彩照，于报名时现场提交招聘单位。
（2）报名时需提交报名表、身份证、毕业证、学历证书、工作经历证明等相关报考资格所需证明材料原件及复印件（验原件交复印件），近期免冠2寸彩色照片2张（照片背面写清姓名、报考岗位名称）。
2．报名时间、地点及方式
（1）报名时间：2017年7月17-18日
（2）报名地点及方式：
采取现场报名方式，具体报名地址如下：
广西壮族自治区环境保护宣传教育中心（南宁市佛子岭路16号9楼910），联系人及电话：陆娟0771—5844612。
（3）报名者须对所提交报名材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报名资格。
3．资格审查
报名结束，自治区环境保护宣传教育中心根据公开招聘的基本条件，对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告。把结果通报应聘者，按通知的时间、地点参加考试。
资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程，报名时应聘者提供的报考证件材料必须真实完整。公开招聘过程中，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试、聘用资格。
（三）考试
1．笔试：笔试采取闭卷方式进行，笔试总分100分。针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。
招考岗位与报名人数的开考比例达到1：3方可开考，达不到比例，又确实需要进人的，必须经自治区环境保护厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。
笔试结束后15个工作日内在自治区环境保护厅网站上公布成绩及岗位排名。
笔试时间和地点另行通知。
2．面试：面试总分100分，主要考察面试者的综合分析、言语表达、计划组织协调、人际交往等。
根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定面试人选（比例内末位应聘者笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选），达不到规定比例，又确需要进人的，经自治区环境保护厅审核，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。面试人员按抽签确定面试顺序，面试前进行资格复审。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按照招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试结束后，当场统一公布成绩，并于24小时内在自治区环境保护厅网站公布成绩及岗位排名。
（四）考核
考核由自治区环境保护厅人事处和自治区环境保护宣传教育中心组织，根据笔试、面试成绩（笔试、面试成绩权重比例5:5）从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例确定进入考核人员名单。
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料，确定考核意见。
（五）体检
经考核确定的人员需进行体检，体检参照《公考录用体检通用标准（试行）》及《公考录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行，由自治区环保宣教中心组织到指定医院进行体检（费用自理）。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
（六）公示
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，经主管部门审核同意后，在广西人才网站（http://www.gxrc.com）和自治区环境保护厅网站（http://www.gxepb.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、年龄、专业、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。
（七）聘用
经公示无异议的人员，按规定办理报批、入编等相关聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
五、纪律与监督
招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。自觉接受社会各界和群众的监督。
广西壮族自治区环境保护宣传教育中心
附件下载：
广西壮族自治区环境保护宣传教育中心
2017年7月6日
