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武汉农商行是一家总部在武汉的法人金融机构，于2009年9月9日改制成为全国第一家副省级城市农村商业银行。当前，武汉农商行资产规模达2200亿元，先后荣获“全国农村商业银行标杆银行”、“全国十佳农村商业银行”、“中国服务企业500强”等荣誉称号，是一家实力雄厚的法人银行。由武汉农商行发起设立的长江村镇银行遍布广西、广东、云南、海南、江苏、湖北6省，数量达到47家。长江系列村镇银行已经成为拥有良好品牌、知名度和核心竞争力的村镇银行。目前，南宁马山、来宾象州长江村镇银行已正式对外营业。因业务发展需要，现对外诚聘英才，我们将为您提供广阔的事业发展空间和金融同业更具竞争力的薪酬待遇，诚邀社会各界优秀人士加盟。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、公平、公正竞争的原则；
（四）坚持当地籍贯或具备银行从业经验优先录取的原则。应聘者条件较优秀，熟悉当地市场，客户资源丰富的，条件可适当放宽。
（五）身体健康，品貌端庄，具有较强的工作责任心和良好职业道德，能承受较高的强度和工作压力。
（六）品行端正，无不良行为记录。
二、招聘岗位及人数
（一）来宾象州长江村镇银行：
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招聘部门
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招聘岗位
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拟招聘人数
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行长室
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业务副行长
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1
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财务综合部
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负责人
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1
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风险控制部
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负责人
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1
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营业部
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负责人
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1
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市场业务部
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负责人
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1
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合计
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5
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（二）南宁马山长江村镇银行：
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招聘部门
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招聘岗位
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拟招聘人数
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行长室
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业务副行长
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1
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风险控制部
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负责人
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1
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营业部
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负责人
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1
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合计
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3
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三、职责描述及任职条件
（一）业务副行长
1、职责描述：协助村镇银行行长（1）制定村镇银行及辖内网点各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施。（2）组织制定和完善管辖区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施。(3)指导市场调研、市场推广、市场开拓，积极营销村镇银行公司、个人和中间业务等金融产品，完成各项业务指标（4）根据村镇银行及辖内网点周边客户需求，提供相应的金融产品和服务，提高客户对村镇银行的忠诚度和贡献度（5）组织指导客户经理多渠道宣传活动及重点客户联谊活动，建立客户档案，主动为客户提供优质、高效的服务，培植和扩大优质客户群（6）指导辖内授信业务的审查审批、信用评级和客户的五级分类等相关工作，指导客户经理开展贷前、贷后管理机调查和分析，完成授信业务调查分析报告，对客户进行查访及授信业务用途监控，完成贷款催收工作。
2、任职条件：（1）全日制大学专科及以上学历，从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）。（2）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有丰富商业银行风险识别、控制知识，具有较强的风险控制能力。（3）具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。
（二）财务综合部负责人
1、职责描述：（1）负责督导督办村镇银行作出的各项决议、决定、重要工作部署和批示事项的贯彻落实;（2）负责协调人事管理，合理配备村镇银行的人力资源;（3）负责村镇银行综合文秘、信息发布、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作;（4）负责做好辖内网点的纪检监察和安全保卫工作，并组织实施;（5）负责审定、优化本部门各项制度、标准、流程并督促执行;（6）负责制定、分解、下达村镇银行年度经营指标目标计划，并适时进行动态跟踪考核;（7）负责辖内网点的经营绩效的考核管理;负责分析报告村镇银行经营状况、财务状况和资本状况，为决策提供参考依据;（8）完成领导交办的其它工作。
2、任职条件：（1）40周岁（含）以下，全日制大学专科及以上学历，从事财务、会计或审计工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）（2）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力；（3）具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。
（三）风险控制部负责人
1、职责描述：（1）负责制定村镇银行风险管理政策、规章制度和风险管理体系的建设工作；（2）负责制订村镇银行风险管理工作计划及执行方案并组织实施；（3）负责组织对村镇银行市场风险、信用风险、操作风险等风险状况进行持续监控，并编写分析报告；（4）负责审定、优化村镇银行工作制度、标准、流程并督促执行；（5）负责指导村镇银行制定压力测试计划和方案，并定期开展压力测试工作.
2、任职条件：（1）40周岁（含）以下，全日制大学专科及以上学历，具有4年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历；（2）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力；（3）具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。
（四）市场业务部负责人
1、职责描述：（1）拟定村镇银行公司、个人和三农业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;（2）负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施;（3）组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作;（4）指导或参与客户经理开展贷前调查分析、信用评级和项目评估等工作，完成授信业务调查分析报告;（5）指导或参与客户经理开展贷后管理工作，对客户进行查访及授信业务用途监控，完成收息收贷工作;（6）完成领导交办的其它工作。
2、任职条件：（1）40周岁（含）以下，全日制大学专科及以上学历，具有3年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历；（2）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力；（3）具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。
（五）营业部负责人
1、职责描述：（1）组织实施上级行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;（2）进行市场推广、市场开拓，积极营销村镇银行公司、零售和中间业务等金融产品，完成下达的业务指标;（3）负责权限内低风险授信业务的审批;（4）协同主管会计处理日常会计业务管理工作;负责村镇银行网点的安全保卫协调工作;（5）完成领导交办的其它工作。
2、任职条件：（1）40周岁（含）以下，全日制大学专科及以上学历，具有4年以上银行从业经历，或从事相关经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）；（2）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力；（3）具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。
四、用工形式
经招聘、笔试、体检、背景调查通过后，办理正式录用手续。本次招聘业务副行长、中层干部均为村镇银行合同制员工。南宁马山长江村镇银行办公地点在马山县，来宾象州长江村镇银行办公地点在象州县。
五、报名时间及方式
（一）报名时间：2018年1月31日至2月22日。
（二）报名方式：本次招聘以网上报名为主，可接受现场报名。
1、网上报名
凡符合应聘条件并有意应聘者，下载填写《应聘报名表》（附件一），同个人生活照片及学历、学位等相关应聘证书、身份证明资料电子版作为附件，以以下方式投递：
来宾象州长江村镇银行:2820543133@qq.com
南宁马山长江村镇银行：mscjczyh@163.com
请应聘者将邮件投向应聘村行对应邮箱，在邮件标题处注明姓名+应聘岗位。两个（含）以上文件请以压缩包方式发送。每位应聘者只能选择一个地点一个职位进行投递，多岗多地重复投递的一律视为无效应聘。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
2、现场报名：可携带简历及身份证明、相关证书复印件至：
（1）来宾象州长江村镇银行财务综合部 地址：来宾象州县温泉大道289号（象州汽车站旁）三楼8305室。
（2）南宁马山长江村镇银行财务综合部。地址：南宁市马山县江滨西路444号怡馨家园1层
（三）笔试、面试时间和地点
1、笔试时间：2018年2月 23日
考试内容主要以考察相关基本金融知识和银行业务为主，重点考察综合能力。具体笔试时间、地点请以短信及电话通知为准。请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。具备招聘岗位相关从业经验的人员，直接参与面试。
2、面试时间、地点
将根据应聘情况组织面试，请以具体公告或短信及电话通知为准。
六、咨询电话
1、来宾象州长江村镇银行报名咨询电话
0772-6026667，14796189906 联系人：余女士。
2、南宁马山长江村镇银行报名咨询电话
0771-8059156、 13457232755，联系人：韦先生。
其他事项：我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于岗位招募申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
附件：应聘报名表.xls
来宾象州长江村镇银行
2018年1月31日
南宁马山长江村镇银行
2018年1月31日
