0771-2094277
一、招聘岗位及工作目标
（一）招聘岗位
1.甘蔗研究所所长1名；
2.玉米研究所所长1名；
3.水稻研究所所长1名；
4.生物技术研究所所长1名；
5.广西作物遗传改良生物技术重点开放实验室常务副主任1名。
（二）工作目标（具体目标事项以签署的协议为准）
1.制定研究所（实验室）未来5-10年总体发展目标规划；
2.凝炼新的研究方向及组建创新团队；
3.组织国家级、自治区级重大项目的策划与申报工作；
4.组织标志性成果的协同创新研究与申报工作；
5.做好研究所人、财、物的统一管理与资源配置；
6.引进培养杰出人才、优秀人才；
7.聘期考核良好以上。
二、应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业素养、敬业精神和团队精神。
2.熟悉农业科研情况，具有国际化学术视野、较高的学术造诣和领导才能，掌握本学科领域前沿动态，科研思路清晰，在本学科领域有重要学术影响，取得同行公认的重要成就，科研管理经验丰富，具有较强的组织协调能力、决策沟通能力，能引领本学科快速发展。
3.具有博士学位和正高级职称，海外应聘者需在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，且具备相当于国内正高级职称水平。
4.身体健康，年龄原则上在55周岁以下（1963年1月1日以后出生）。
5.应聘期内在院全职工作时间每年不少于9个月。
三、聘任期限及待遇条件
（一）聘期
聘任期为5年，期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘。
（二）待遇条件
实行聘期管理，工作条件和待遇“一人一策”，由双方协商确定，工作条件和待遇一般为：
1.薪酬：税前年薪30-60万元，不包括按有关规定获得的成果转化、知识产权收益、重大业绩奖励等收入。
2.科研经费：聘期内提供科研经费500-1000万元。
3.办公实验条件：按需求提供实验办公条件，在资源配置、团队建设、人员配备、实验平台建设、人才项目申报、国际交流合作和博士后招收等方面为领军人才提供优先支持。
4.住房：聘期内提供不低于120平方米院内住房一套，一次性给予安家费20万元。
5.其他：享受广西和南宁市关于人才引进方面的系列相关优惠政策及服务，协助解决配偶工作安排、子女入学等问题；鼓励领军人才领衔团队一并引进。
6.院士或特需紧缺杰出人才的工作条件和待遇实行“一人一策”，可不受上述工作条件和待遇的限制，由双方协商确定。
四、应聘者需提供材料
1.应聘者须填写《广西农业科学院高端人才引进申报表》（见附件或登陆广西农业科学院人事处主页下载）；
2.近5年成果清单和3-5项代表性成果（包括专利、论文）复印件；
3.本人身份证或护照、最高学历学位、职称证书复印件及任现职证明；
4.研究所（中心）建设与管理的工作设想和目标；
5.三位同行知名专家推荐信和推荐人联系方式。
五、招聘程序
1.应聘者在2018年5月31日前通过电子邮件、信件或传真报名，并提交有关材料；
2.经资格审查及学术能力评价、面试答辩和考察、院综合考核后确定人选，报上级主管部门审批备案后，签订聘用合同，办理相关聘用手续。
六、联系方式
联系地址：南宁市大学东路174号广西农业科学院人事处
邮政编码：530007
联 系 人：陆老师、刘老师
联系电话（传真）：86-771-3276859
电子邮箱：gxaasrsc@126.com
邮件主题格式：姓名+应聘高端管理人才
附件下载：广西农业科学院高端人才引进申报表
