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根据工作需要，经研究，决定面向社会长期公开招聘各类人才。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次公开招聘工作人员99名，招满即止。(具体招聘人数及专业要求见附件)
二、招聘资格条件
应聘人员应具备相关专业教育背景或具有相关行业工作经历，并具有正常履行职责的身体条件。有下列情况者不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
三、报名及资格初审
(一)报名时间、地点及方式
1.报名时间
2018年4月15日起，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。
2.报名方式
(1)网上报名：应聘者将个人简历及相关证明材料电子扫描件(打包为一个压缩文件，以“应聘工作方向+姓名”发送至公开招聘专用邮箱，邮箱地址：bamabtjt@163.com。)
(2)现场报名：巴马县财政局一楼巴马国际旅游区投资发展(集团)有限公司(节假日除外)。报名负责人及联系电话：莫金兰，0778—6216267。
(3)报名需提交材料:
《巴马国际旅游区投资发展(集团)有限公司报名登记表》;提供本人有效第二代《居民身份证》或户口簿原件及复印件1份;毕业证原件及复印件1份、近期彩色同底1寸免冠照片2张;其行业工作经验证明材料。
(二)资格审查
负责报名的工作人员对报考人员提交的报名材料进行现场资格审核，符合报名资格条件的签署同意报考意见，并于7个工作日内告知符合条件的报名人员具体面试时间。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘资格。
四、招聘方式
面试。
(一)面试时间、地点、方式
1.面试时间：视报名情况不定期进行面试。
2.面试方式：采取现场提问方式进行，对应聘者形象、语言表达、逻辑思维、应变能力、艺术才能等进行综合评价。
3.应聘人员面试时间为15分钟。
4.凡接到面试通知后，不按规定的时间到参加面试的，视为自动放弃。
5.应聘人员面试结束后，由招聘工作领导小组统一公布得分结果。招聘工作领导小组根据应聘人员的得分情况，由高到低确定入围人员并进行体检。
(二)体检
面试结束后，根据成绩高分到低分确定入围体检对象。体检参照公考招录体检标准进行。
体检工作由招聘领导小组统一安排在指定的县级(含)以上人民医院进行，体检费用由考生本人负责。
不按时参加体检的入围人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检时间及地点另行通知。
(三)考察政审
经体检合格的入围人员确定为考察政审对象。考察工作由招聘领导小组组织人员对被考察人员的思想政治、道德品质、遵纪守法等表现情况进行考察。
在考察中发现有下列情况之一者，视为考察不合格并取消拟聘用资格：
1.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2.受党纪政纪处分执行期未满的人员。
3.有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。
4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
(四)聘用
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7天。经公示不影响聘用的，实行3个月的试用期，试用期满考核合格的由用人单位(集团或各子公司)与其签订劳动合同书，并按劳动合同进行管理。
被录用人员按短期合同工管理，劳动合同实行一年一签，年度考核不合格者，不再继续聘用;1年合同期满后经考核合格，表现优秀者可转为签订3年长期合同，按长期合同工管理。如短期合同工连续3个年度都不能转为长期合同工，则不再续签劳动合同。
拟聘请人员签订合同前，与其它单位有聘(录)用合同或工作关系的，必须与原单位解除或终止关系。
五、工资福利待遇
工资及福利=基本工资+工作补贴+五险一金
具体待遇面谈。
六、其他事项
本公告未尽事宜本公司负责解释。
联系咨询电话：0778--6216267
附件下载：
巴马国际旅游区投资发展(集团)有限公司
2018年4月4日
