0771-2094277
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试、审查，择优聘用。
二、招聘人数
招聘人数为10人，聘用人员根据实际工作需要安排岗位。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.男女不限，18岁以上，35岁以下（即1983年6月20日至2000年6月20日出生，个别有特长、特别优秀的，条件可适当放宽）；
2.全日制大专以上学历，林学类专业优先；
3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;
4. 具备良好的品行和职业道德，服从工作安排，团结协作，吃苦耐劳;
5. 具备适应岗位要求的身体条件；
6. 具有崇左市户籍优先聘用。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.因违法、违纪正在被调查处理的。
四、招聘程序
(一)报名办法
1.报名时间：2018年6月20至6月30日（上午9：00—12：00，下午15：00—17:30）。
2.报名方式
①网上报名。网上报名请填写《报名表》及扫描相关证件材料发送至dxlyj@163.com；
②现场报名。报名地址：大新县林业局办公室，联系电话：0771-3622900。双休日及法定节假日不接受现场报名。
3.报名材料：①本人近期1寸免冠相片2张；②本人身份证、毕业证、户口簿等相关有效证件原件和复印件，资格证书、获奖证书等材料；③填写《报名登记表》一式两份。
应聘人员所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由应聘本人承担。
（二）资格预审
我们对应聘人员资格进行预审，认为符合条件的通知面试。所提供资料如发现有虚假情况将取消应聘资格。我们承诺对应聘者个人资料予以保密。
(三) 面试
面试工作由县人力资源和社会保障局和县林业局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、职位匹配性、工作态度、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
五、聘用及待遇
经面试和体检合格后予以聘用，试用期为一个月。期满不能胜任工作岗位者，不再聘用；试用期内表现合格的由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，与被聘用人员签订聘用合同。期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同或解除合同。合同实行一年一签。一年用工期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，自行解除劳动用工关系，不再聘用。
聘用人员的待遇按规定执行。聘用期间，用人单位根据有关规定为聘用人员办理社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等)，聘用人员出差补助标准与在职在编人员一致。
六、经费来源
聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决，按照大新县现行编外人员工资标准执行。
大新县人力资源和社会保障局 大新县林业局
2018年6月19日
