0771-2094277
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、基本要求
（一）具有良好的思想政治素质，有工作责任心和社会责任感；
（二）具有良好道德品质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；
（三）性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力；
（四）具有一定的文字写作水平和计算机操作技能；
（五）相貌端正，身体健康；
（六）年龄35岁以下（1983年6月10日以后出生）
三、招聘人数及条件
（一） 综合岗位管理员3名。
（二） 招聘条件
1.全日制大学本科及以上学历，经济类专业优先；
2.具备专业理论基础，有一定的实践经验，有社会调查工作的经历，熟悉机关常用公文、综合材料的写作；
3.能熟练运用计算机公文处理系统、信息化管理系统、制作PPT，掌握岗位所需要的业务知识。
4.在同等条件下，取得相关职业资格证书的优先考虑。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名截止时间：2018年7月10日。
2.报名方式：网上报名，不接受现场报名。
3.报名材料要求：（1）报名表；（2）有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书；（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书；（4）本人近期小二寸彩色免冠证件照片和5寸生活照片各1张。
有意者请将以上报名材料（报名表、证件彩色扫描PDF格式、图片格式电子文档）发至我局邮箱：rsc@gxipn.gov.cn。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查由我局相关部门负责，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在广西投资促进网（www.gxipa.gov.cn）上公布。
（三）面试
通过资格审查的应聘人员由我局通知参加考试，具体时间、地点另行通知。
按照1：4比例进行面试。面试满分为100分，60分以上为合格。
（四）考核、体检
1.考核。经面试合格的应聘人员，由我局按面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:2的比例确定参加考核人选，面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况，考核人选在广西投资促进网公示，公示时间5个工作日。
2.体检。根据考核结果，由局党组研究确定，按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检由我局统一组织到三级甲等医院进行体检，体检标准参照公考录用的体检标准执行，体检中出现身体不合格者，从候选人员排序依次递补。
3．公示。在广西投资促进网和自治区投资促进局范围内，对体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题，不符合招聘条件、影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（五）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由我局按规定办理聘用手续。在办理聘用手续时，被聘用人员必须提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件，具有专业技术职称的提供专业技术职称证书原件及复印件。被聘用人员应在我局规定的时间报到，不按规定时间报到的，取消聘用资格。
五、聘用人员管理及工资待遇
（一）应聘人员经我局聘用，双方签订聘用合同，试用期为三个月，试用期满经我局考核合格，转为正式聘用。
（二）待遇：参照区直机关同类单位岗位薪资确定，并按国家有关规定办理社会保险。
六、其他
招聘咨询电话：0771-5852217 13878818821
广西壮族自治区投资促进局
2018年6月19日
