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一、招聘原则
面向校内外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为人事代理，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
拟公开招聘人事代理工作人员17名，具体岗位及相关条件要求等详见下表：
桂林电子科技大学2018年第四次人事代理工作人员招聘计划表
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用人单位 |
岗位编号 |
需求岗位 |
学历、学位 |
需求专业 |
招聘要求 |
招聘人数 |
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信息与通信学院 |
GD01 |
实验教师 |
研究生、 硕士 |
本硕均为电子信息类相关专业 |
有国内外知名IT企业工作经历，具有5年以上工程项目开发经验者的优先，年龄不超过35岁。 |
1 |
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艺术设计学院 |
GD02 |
专任教师 |
研究生、 硕士 |
设计类相关专业 |
985、211大学或国外一年以上留学经历 |
1 |
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GD03 |
专任教师 |
研究生、 硕士 |
计算机类相关专业 |
985、211大学或国外一年以上留学经历 |
1 |
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GD04 |
实验教师 |
研究生、 硕士 |
设计专业或 计算机专业 |
有高校实验室工作经历者优先 |
1 |
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商学院 |
GD05 |
实验教师 |
研究生、 硕士 |
985或211高校会计学（科学硕士） |
有财务会计工作经验者优先，年龄原则上不超过40岁。 |
1 |
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电子工程与 自动化学院 |
GD06 |
实验教师 |
研究生、 硕士 |
电子信息和控制类相关专业 |
有高校实验室工作经历者优先，年龄不超过35周岁。 |
1 |
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材料科学 与工程学院 |
GD07 |
实验教师 |
研究生、 硕士 |
物理学相关专业 |
年龄不超过35周岁。 |
1 |
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建筑与交通 工程学院 |
GD08 |
实验教师 |
研究生、 硕士 |
土木工程；供热、供燃气、通风及空调工程；控制理论与控制工程；电气工程专业 |
具有土工、热工、电工仪表设备等实验经历的优先。 |
1 |
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体育部 |
GD09 |
专任教师 |
研究生、 硕士 |
体育教育学（田径） |
年龄不超过35周岁；有网球基础者优先。 |
1 |
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GD10 |
专任教师 |
本科、学士 |
/ |
年龄不超过35周岁；一级运动员及以上（网球）；有带队训练经验者优先。 |
1 |
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教学实践部 |
GD11 |
实验教师 |
研究生、 硕士 |
机械类、电子类相关专业。 |
有相关工作经验者优先。 |
1 |
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GD12 |
实验教师 |
研究生、 硕士 |
1 |
|||
|
GD13 |
实验教师 |
研究生、 硕士 |
1 |
|||
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GD14 |
实验教师 |
研究生、 硕士 |
1 |
|||
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基建处 |
GD15 |
科员 |
研究生、 硕士 |
土木工程、建筑与土木工程、项目管理（土木工程）、工程造价、建筑学相关专业 |
/ |
1 |
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GD16 |
科员 |
研究生、 硕士 |
1 |
|||
|
GD17 |
科员 |
研究生、 硕士 |
1 |
四、报名和资格审查
1．本次招聘采取电子邮件报名，报名时仅限报1个岗位，不能多报。请2018年7月12日前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2018年第四次人事代理招聘+应聘岗位代码+姓名”。
2．应聘者须如实填写《桂林电子科技大学人事代理工作人员招聘报名登记表》 (见附件)并提交身份证、所获最高级别的学历、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件,国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证。注：请将相关应聘材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱（压缩文件包不得超过5M）。
3．人事处负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
五、笔试和面试
笔试、面试由各用人单位组织，时间、地点另行通知。
六、联系方式
联系人：王老师
电 话：0773-2208378
附件：桂林电子科技大学2018年人事代理工作人员招聘报名登记表.xls
附件：桂林电子科技大学2018年人事代理工作人员招聘报名登记表.xls
桂林电子科技大学人事处
2018年7月5日
