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武汉农商行同步在南宁设立的武汉农商行村镇银行驻广西壮族自治区管理部，为武汉农商行省级管理机构,代表武汉农商行履行对广西地区的长江村镇银行执行“组建、管理、服务、指导、协调”5项职能。
现武汉农商行村镇银行驻广西壮族自治区管理部面向社会招聘部分岗位工作人员，诚邀社会各界优秀人士、高校优秀学子加盟。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、公平、公正竞争的原则；
（四）坚持当地籍贯优先录取的原则。
二、招聘岗位及要求
基本条件：
1.身体健康，品貌端庄，具有较强的工作责任心和良好的职业道德，能承受较高强度的工作压力。
2.品行端正，无任何不良行为记录。
3.有广西户籍或长期在当地居住者优先。
| 序号 | 部门 | 岗位 | 职责描述 | 任职条件 | 人数 |
| 1、负责重大政策、措施和工作会议精神的贯彻落实及领导交办事项的督办查办工作；2、负责红文、各类通知的分发、拟办、承办和催办工作；3、负责管理部领导会议资料、讲话稿、交流材料的起草和修改；4、负责管理部及村行思想政治工作、党组织建设、党员管理、工会、共青团、妇联工作布置；5、完成领导交办的其它工作。 | 1、35周岁（不含）以下，文秘、新闻、经济、金融、会计等相关专业，全日制本科本科及以上学历。其中：文秘、新闻专业优先；2、文字功底扎实，专业能力突出，曾在刊物上发表过文章，在校或实习期间有文秘、宣传工作经验者优先考虑；3、形象气质佳，具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、语言表达能力，性格开朗，工作主动细致、责任心强；4、熟悉相关银行业务，有金融行业从业经验的应聘者优先。 | 若干名 | |||
| 1 | 文宣综合岗 | ||||
| 综合管理部 | 1、负责协调管理部人事管理，并指导辖内村镇银行人力资源管理；2、负责协调组织重大政策制度、资本股权管理、管理机构筹建等重大事项；3、负责审定、优化管理部各项制度、标准、流程并督促执行；4、负责协调条线部门指导、配合村镇银行股权管理;5、负责指导村镇银行开展董事、监事及高管人员提名、聘任、改选及年度履职评价；6、完成领导交办的其它工作。 | 1、35周岁（不含）以下，金融、经济、相关专业全日制本科及以上学历；2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力；3、具有较强的服务意识和语言表达能力，文字功底深厚，责任心强；4、熟悉相关银行业务，有金融行业从业经验的应聘者优先。 | 若干名 | ||
| 2 | 机构管理岗 | ||||
| 1、制定村镇银行营销方向及策略，指导村镇银行开展金融产品营销活动；2、负责推进村镇银行市场调研，收集、分析村镇银行业务产品需求，指导村镇银行制定、完善金融产品管理办法和操作规程，并评估市场反馈效果；3、负责村镇银行电子设备采购以及电子渠道开通等日常管理和维护工作；4、移植发起行成熟电子银行类金融产品，指导推广运用；5、完成领导交办的其它工作。 | 1、35周岁(含)以下，经济、金融、市场营销类全日制本科及以上学历；2、熟悉银行公司业务/个人业务产品知识和业务操作流程，了解银行相关产品的市场运作模式;3、具有良好的产品创新能力、营销策划能力以及扎实的文字功底和沟通协调能力；4、熟悉相关银行业务，有金融行业从业经验的应聘者优先。 | 若干名 | |||
| 3 | 产品管理岗 | ||||
| 市场业务部 | 1、制定的村镇银行信贷业务营销方向及策略，指导村镇银行开展信贷业务营销活动；2、负责推进村镇银行市场调研，收集、分析村镇银行公司类、零售类、三农类信贷业务产品需求，3、协助指导村镇银行在信贷管理系统中开发、配置本土化、个性化的信贷产品，并评估市场反馈效果；4、定期到村镇银行开展信贷业务及信贷档案检查工作，指导村镇银行规范信贷管理工作；5、完成领导交办的其它工作。 | 1、35周岁(含)以下，经济、金融类全日制本科及以上学历；2、熟悉各类金融产品结构、产品要素和法律条款，对金融产品有较深入的研究；3、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、语言表达能力，性格开朗，工作主动细致、责任心强；4、熟悉相关银行业务，有金融行业从业经验的应聘者优先。 | 若干名 | ||
| 4 | 信贷管理岗 | ||||
| 1、负责制定村镇银行风险管理政策、规章制度和风险管理体系的建设工作；2、负责制订村镇银行风险管理工作计划及执行方案并组织实施；3、负责组织对村镇银行市场风险、信用风险、操作风险等风险状况进行持续监控，并编写分析报告；4、负责审定、优化村镇银行工作制度、标准、流程并督促执行；5、负责指导村镇银行制定压力测试计划和方案，并定期开展压力测试工作；6、完成领导交办的其它工作。 | 1、35周岁(含)以下，金融、经济、法律类及相关专业全日制本科及以上学历；2、熟悉商业银行主要信贷业务及操作流程；3、具有独立处理风控事务的能力，较强的风险识别能力和风控管理能力，以及良好的分析写作能力和口头表达能力；4、具有良好的风险控制意识，严谨的逻辑思维能力。5、熟悉相关银行业务，有金融行业从业经验的应聘者优先。 | 若干名 | |||
| 5 | 风险监控岗 | ||||
| 风险控制部 | 1、负责指导村镇银行做好内审制度、办法及相关流程的梳理和修订工作；2、负责对村镇银行审计稽核工作的指导，以及指导对内审人员的考核评价；3、负责按照拟定的内审工作计划，完成对村镇银行的各类常规、专项检查和相关人员的离任审计工作；4、完成领导交办的其它工作。 | 1、35周岁(含)以下，金融、经济、法律类及相关专业全日制本科及以上学历；2、、具有会计、财务、审计、计算机等知识技能，掌握一定的风险计量原理、技术和方法； 3、具有良好的风险控制意识，严谨的逻辑思维能力；4、熟悉相关银行业务，有金融行业从业经验的应聘者优先。 | 若干名 | ||
| 6 | 稽核审计岗 | ||||
| 1、负责制定年度计划、财务管理等各项财务规章制度、管理办法和操作流程；2、负责指导村镇银行的经营绩效管理；3、负责分析报告村镇银行的整体经营状况、财务状况和资本状况，为管理决策提供参考依据；4、负责指导村镇银行制定每年度财务预算和年度会计决算方案；5.负责费用审核及费用类账户的管理和费用报销的审核、支付；4、完成领导交办的其它工作。 | 1、年龄35周岁(含)以下，金融、经济、财务会计类及相关专业全日制本科及以上学历；2、熟悉相关的财务制度，具备较好的专业素质、沟通协调能力；3、思想政治素质好，具有履行职责所需要的理论水平；4、有强烈的事业心和责任感，工作勤恳，踏实敬业；5、具有银行计财相关业务工作经验，优先考虑。 | 若干名 | |||
| 7 | 财务核算岗 | ||||
| 财务会计部 | 1、组织制订村镇银行年度会计工作计划；2、负责指导村镇银行对会计、结算管理制度及办法的制定；3、负责对村镇银行柜面业务的指导与管理；4、负责指导与督促村镇银行结算人员依法合规办理支付结算业务；5、负责指导村镇银行在会计结算、会计业务处理系统管理；4、完成领导交办的其它工作。 | 1、年龄35周岁(含)以下，金融、经济、财务会计类及相关专业全日制本科及以上学历；2、熟悉相关的财务制度，具备较好的专业素质、沟通协调能力；3、思想政治素质好，具有履行职责所需要的理论水平；4、有强烈的事业心和责任感，工作勤恳，踏实敬业。5、具有银行计财相关业务工作经验，优先考虑； | 若干名 | ||
| 8 | 会计结算岗 |
三、用工形式
经招聘、体检、背景调查通过后，办理录用手续。本次招聘的所有员工前6个月实行劳务派遣，劳务派遣期结束后，经广西管理部考核合格者，签订正式劳动合同（试用期一般为6个月，特别优秀者可提前转正。）。
四、报名时间及方式
（一）报名时间：2018年 7月16日- 8月5日。
（二）报名方式：本次招聘仅接受网上报名。
凡符合应聘条件并有意应聘者，下载填写《应聘报名表》，及相关应聘证书、身份证明资料电子版作为附件，以以下方式投递：
驻广西管理部：whnshgxglb@163.com
请应聘者在邮件标题处注明（姓名+应聘岗位）。每位应聘者只能选择一个职位进行投递，多岗重复投递的一律视为无效应聘。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我部有权取消录用资格。
（三）考试时间及考试地点：
笔试及面试时间、地点请以短信及电话通知为准。请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
我部对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此岗位招募申请。招聘过程中，本部不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
武汉农村商业银行股份有限公司
村镇银行驻广西管理部
2018年7月11日
