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贺州市生态新城开发有限公司招聘公告

作者:     来源:贺州市生态新城开发有限公司 招聘     时间:2018-08-03 14:18:43     阅读:

  贺州市生态新城开发有限公司(以下简称“公司”)是贺州市生态新城管理委员会出资设立的法人独资公司,属国有企业。公司经营范围为项目建设所需资金的投资、工程建设、管理和经营;城市基础设施建设投资、小城镇和农村基础设施建设投资;防洪排涝工程管理,堤防综合开发;土地整理及房地产开发;停车场服务;物流;贸易;建材销售;物业管理等业务。
  现面向社会公开招聘优秀人才,具体招聘事宜如下:
  一、招聘岗位及要求
序号 岗位级别 岗位名称 人数 学历 年龄 专业 资格条件 薪酬待遇
(基薪+绩效)
1 部门管理岗 办公室主任 1 大专以上 45岁以下 汉语言文学专业 具有党政机关、企事业单位工作经历5年以上,熟悉办公室业务;有较强的统筹协调能力和语言表达能力,有较强的综合材料写作能力,有办公室主任工作经验优先。 约10.5万元/年
2 部门管理岗 财务部经理 1 大专以上 45岁以下 会计、财务、金融类相关专业 1.具有中级及以上职称,5年以上财务管理工作经验,2年以上基本建设账务处理工作经验;
2.熟悉工程相关财务业务流程,熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及相关法律法规;
3.具备良好的财务分析、融资和资金管理能力、组织和监管能力,能够进行财务规划预算及成本控制;
4. 善于沟通协调,富有责任心、事业心及团队合作精神。
约10.5万元/年
3 部门管理岗 经营部经理 1 大专以上 45岁以下 营销类、管理类相关专业 具有5年以上资产经营管理或相当职位管理经验、房产销售相关工作经验,表达能力强。 约10.5万元/年
4 部门管理岗 工程现场管理 3 大专以上 45岁以下 土木、建筑、水利水电、工民建、交通、市政工程等工程类专业 具有中级及以上职称,5年以上土建相关领域工程管理工作经验;从事大型工程 项目(工程造价10000万元以上)施工管理或取得高级职称的,可适当放宽至中专学历,年龄可放宽到50岁。 约7万元/年
5 业务执行岗 经营部职员 1 大专以上 45岁以下 营销类、管理类相关专业 具有2年以上销售工作经验,熟悉房地产相关业务或熟悉工程项目管理,责任心强,有较强的沟通协调能力。 约5.5万元/年
6 业务执行岗 预算员 1 大专以上 45岁以下 工程预算、造价、建筑类相关专业 具有初级及以上职称,3年及以上相关工作经验,熟悉预结算流程,熟悉CAD软件。 约5.5万元/年
7 业务执行岗 会计 2 大专以上 45岁以下 会计、财务、金融类相关专业 具备会计从业资格,熟悉会计准则及企业财务管理流程规范,了解金融企业财务知识及相关法律法规。 约5.5万元/年
8 业务执行岗 项目部职员(前期报批) 1 大专以上 45岁以下 工程类专业 熟悉前期报批流程,具有3年以上项目管理经历;有土地管理或用地报批工作经验;能熟练运用CAD相关制图软件绘图。 约5.5万元/年
9 业务执行岗 项目部职员(招标管理) 2 大专以上 45岁以下 法律类专业 具有3年以上招投标相关工作经验,熟悉招投标法、政府采购法、合同规范等相关法律法规,具有良好的沟通、协调能力。 约5.5万元/年
  以上岗位基本条件:为人正直,无违法违纪行为,善于沟通协调,富有责任心、事业心及团队合作精神。
  二、薪酬待遇
  公司提供具有行业竞争力的薪酬,待遇按公司薪酬制度执行;试用期为1个月,试用期满考核合格后正式聘用,按国家规定缴纳五险一金;享受国家法定假日,周末双休。
  三、报名方式及相关要求
  1.简历投递时间:2018年8月1日—2018年8月20日,以邮件收件日期为准。
  2.有意者请于2018年8月20日前将简历、身份证、学历证、职称技能证书等扫描件及本人近期全身彩照,发送至邮箱:stxckfgs@163.com,邮件主题:“姓名+应聘岗位”。
  3.应聘者应保证提供材料的真实性。应聘材料恕不退还。
  四、其他事项
  1.公司通过查看应聘人员资料、实际社会履历、工作能力和岗位匹配性等内容,原则按1:5比例遴选出参加面试人员,对急需紧缺人才岗位的招聘不足1:5比例的,按实际应聘人数确定。
  2.公司以电话方式通知面试时间和地点。联系人:丘小姐、黄小姐,联系电话:0774-5208987(周一至周五上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
贺州市生态新城开发有限公司
2018年8月1日

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