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2018广西交通运输学校招聘编制内人员面试公告

作者:志公教育     来源:广西人事考试网     时间:2018-12-08 16:41:18     阅读:

  我校2018年公开招聘编制内工作人员笔试工作已于2018年11月24日结束。根据《广西交通运输学校2018年公开招聘编制内工作人员实施方案》,经自治区人力资源与社会保障厅批准,现将各岗位进入面试环节考生名单以及面试有关事项予以公告,各招聘岗位的面试程序及要求严格按《广西交通运输学校2018年公开招聘编制内工作人员公告》执行。
  一、各岗位进入面试环节考生名单
  根据笔试成绩,从高分到低分按每个岗位1:3开考比例确定面试人选。经报请自治区人力资源和社会保障厅批准,新能源汽车运用与维修专业教师岗位按1:2开考比例确定面试人选;工业机器人专业教师岗位按1:2.5开考比例确定面试人选;教师岗位中级职称及以上、获硕士学位人员采用直接面试的考试方式。进入面试环节考生名单详见附件1。
  二、面试时间
  2018年12月15日(星期六)9:00—17:00。
  三、面试地点及考场安排
  1、面试地点:设在广西交通运输学校西教学楼(南宁市西乡塘区大学东路109号)。
  2、考场安排:(附件)
  四、面试内容及准考证办理
  请面试考生于2018年12月12日登陆本人电子邮箱查阅面试内容并自行下载打印面试准考证。
  五、面试形式
  面试主要采取试讲或实际操作能力测试以及结构化面试相结合的形式。
  (一)试讲(教师岗位)
  时间为20分钟,100分制评分,主要考察应聘者组织教学的能力:教师基本素养、教材分析、教学目标设计、教学重难点分析、教学方法应用、教学资源运用、教学过程设计、教学评价设计、教学板书设计以及教案编写能力,试讲者需自行提交试讲内容的教案一式七份,用A4纸双面打印,试讲不提供多媒体教学设备,提供白板进行板书辅助讲解,考生可自备教具辅助讲解。
  (二)实际操作能力测试方式(教辅岗位)
  时间为30分钟,100分制评分,按照岗位类别或专业,对应聘者的专业技能水平和实际动手能力进行测试,测试内容主要根据招聘岗位的实际工作性质及业务知识进行确定,采取应聘人员现场抽题做题、完成实际工作的方式进行。
  (三)结构化面试(所有岗位面试人员均参加)
  时间为10分钟,采取100分制评分,主要测试应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
  (四)面试环节
  1、行政管理岗位的考生,面试只设结构化面试环节(10分钟)。结构化面试由主考官主持,主考官按面试题目要求提问,考生作答。考生面试结束后立即离开考场,考官评分后进行下一位考生的面试,依次进行。
  2、教辅人员岗位的考生,面试设有“实际操作能力测试(30分钟)+结构化面试(10分钟)”两个环节。先进行实际操作能力测试,考生进入面试考场,按准考证号对号入座,开始进行实际操作能力测试。在规定时间完成测试后,由引导员带领考生回到候考室等候第二个环节即结构化面试,结构化面试要求同上。
  3、教师岗位的考生,面试设有“试讲(20分钟)+结构化面试(10分钟)”两个环节。考生先进行试讲,按抽签顺序依次进入面试考场,根据试讲内容在规定时间完成试讲。试讲结束,立即进行结构化面试,结构化面试要求同上。结构化面试结束后,考生方可离开考场,考官评分后进行下一位考生的面试,依次进行。
  (五)评分环节
  面试计分方法采取要素合成体操计分法,即在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值为该考生在此要素上的得分,将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。对考生面试成绩在90分以上或60分以下的,面试考官必须在评分表中说明具体理由,并报招聘单位主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门备案。
  每个岗位面试结束后,该岗位面试综合成绩经计分员、核分员、监督员、主考官审核并签名后,由主考官现场当即宣布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名;面试考生签名确认成绩后才能离开考点,否则视为自动放弃面试成绩处理。面试结束3日内,在指定网站公布全部考生的面试综合成绩及岗位排名。
  面试综合成绩折算。面试综合成绩满分为100分。
  教师岗位面试人员成绩:
  综合成绩总分=试讲成绩×70%+结构化面试成绩×30%。
  教辅人员面试人员成绩:
  综合成绩总分=实际操作能力测试成绩×70%+结构化面试成绩×30%。
  行政管理岗位面试人员成绩:
  综合成绩总分=结构化面试成绩
  六、面试考生须知
  1、考生须持本人有效身份证和准考证参加面试。考生的证件不全或不真实的,我校有权取消考生的面试资格,所有责任由考生自行承担。
  2、考生请于面试当日(2018年12月15日)上午8:00前到广西交通运输学校西教学楼考生候考室(西教605)进行资格确认和抽签。经工作人员审验有关证件后,抽签确定面试顺序,超过上午8:30未到达候考室抽签的考生视为自动弃权,取消面试资格。
  3、参加面试的考生须集中在候考室等候面试,考生在候考过程中不得随意出入候考室,出入候考室必须有候考室工作人员专人陪同。
  4、考生须由工作人员引导依次进入考场面试。考生所携带通讯、电子产品及其他与面试无关的物品在考前须交由候考室工作人员统一保管,不能带入考场。
  5、在面试过程中,严禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、父母或其他相关人员信息、工作单位及毕业学校名称等具有导向性的信息,否则作为违纪处理。
  6、面试当天考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装,或佩戴标志性徽章、饰物等。
  7、所有面试考生在结构化面试环节中当每道考题结束时要以“回答完毕”表示结束。
  8、经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序,如考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
  9、考生不得在题目上写字或划上其他任何符号,不得将题目和草稿纸带出面试考场。面试结束后,按引导员指定的线路安静离场,不得重返候考室。
  10、考生面试结束后,由引导员带领到考后休息室休息,等候宣布面试成绩,并确认签字。
  11、对违反面试纪律的考生,情节轻者给予批评教育;情节严重的取消面试资格或面试成绩作零分处理。
  12、未尽事宜请与学校人事科联系,联系电话0771-3276901,联系人:郑老师、倪老师。
 
  广西交通运输学校
  2018年12月5日
 
  文章来源:http://www.gxpta.com.cn/contents/155/17450.html
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