0771-2094277
一、招聘岗位及待遇
面向广西公开招聘副总经理1名，具体职位要求及薪酬待遇详见附件1。
二、资格条件
(一)思想政治素质好，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)遵纪守法，无刑事处罚、违规违纪等不良记录。
(五)下列人员不得应聘报名：
1.接受立案审查尚未结案的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序及要求
(一)个人报名(2019年3月12日前)
自简章发布后，应聘人员可以在规定的时间内向广西贺州市润贺投资开发有限公司邮箱提交相关材料进行报名，报名仅接受网上报名，报名表详见附件2，可登录贺州党建网http://www.hzdjw.gov.cn/下载。
报名要求提交1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、《广西贺州市润贺投资开发有限公司公开招聘工作人员报名表》、居民身份证、毕业证、学位证和专业技术证书复印件等证明材料各一份。报考人员必须提供真实准确信息，对弄虚作假的，一经发现，取消其面试和聘用资格。
(二)资格审查(2019年3月19日前)
由广西贺州市润贺投资开发有限公司综合人事部对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。
(三)面试(2019年3月26日前)
由广西贺州市润贺投资开发有限公司董事会对资格审查合格人选进行面试。面试主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。每名面试者面试时间为15分钟，按满分100分进行评分。根据面试得分高低，按1:1的比例确定考察人选。
(四)考察、体检、公示(2019年4月2日前)
主要考察应聘者德、能、勤、绩、廉等各方面情况。根据考核情况，确定体检人选。体检项目参照录用公考标准，体检在市级综合性医疗机构进行。体检完毕，体检合格者按规定进行拟录用公示，公示期为5个工作日。
(五)办理任职。公示结束后，按相关规定程序办理手续。拟聘用人员按照劳动合同法规定与广西贺州市润贺投资开发有限公司签定劳动合同，合同期限为三年，试用期6个月，试用期满经考核合格者转为正式聘用。
四、其他事项
报名方式：广西贺州市润贺投资开发有限公司邮箱：hrgwrh520@126.com ,联系电话：0774-7976960。
本简章由广西贺州市润贺投资开发有限公司综合人事部负责解释。
广西贺州市润贺投资开发有限公司
2019年3月5日
