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作为广投集团着力打造的金融科技力量，数字金服公司将以服务实体经济、服务人民生活为本，致力于整合广西政务、民生、产业数据和场景资源，引入人工智能、区块链、云计算、大数据等科技手段，围绕个人消费市场、中小企业融资市场、供应链金融市场开展业务布局，培育广西金融科技力量、引领广西普惠金融发展，助力建成面向中国东盟的金融开放门户。
现根据战略发展需求，面向社会诚聘精英。
一、招聘岗位及人数(见附件)
二、岗位职责及要求
(一)协同发展部总经理/副总经理(1人)
?岗位职责
1.负责各类政务数据、智慧城市生活应用民生数据、产业平台的数据洽谈、对接以及其他外购数据的洽谈与合作对接。
2.统筹规划和管理公司及所管理企业信息化建设。
3.负责公司信息系统平台的搭建、维护和升级。
4.规划、探索大数据、云计算、区块链等新技术与公司金融科技战略、实际业务需要的对接落地。
?岗位要求
1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业;年龄在40周岁以下。
2.具有5年以上企业信息化项目建设管理和团队管理经验。
3.熟悉国家、地方电子政务相关政策、规定，熟悉各类数据的渠道、获取方式及合法有效的运用方法。
4.对互联网金融、金融科技有深入理解，熟悉相关业务的基本知识和业务流程;熟悉金融科技企业业务信息化建设需求并输出解决方案。
5.有较强的统筹、协调能力，善于沟通及组织资源达成目标。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
(二)协同发展部项目管理经理(1人)
?岗位职责
1.协助部门经理开展各类政务数据、智慧城市生活应用民生数据、产业平台的数据洽谈、对接以及其他外购数据的洽谈与合作对接。
2.负责各类数据的接口开发需求管理。
3. 负责与相关部门及所管理企业分析与确认信息系统需求，形成需求文档，制定实施方案。
4. 负责信息化项目管理，包括立项、招标、采购、进度、预算、成本、质量、范围、项目后评估等管理。
?岗位要求
1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业, 年龄在35周岁以下。
2.具有3年以上IT工作经验、2年及以上信息化项目实施和管理经验;
3.熟悉国家、地方电子政务相关政策、规定，熟悉各类数据的渠道、获取方式及合法有效的运用方法。
4.对互联网金融、金融科技有一定的了解，熟悉相关信息化项目招标、组织实施及交付管理等流程;有相关信贷产品实施和管理经验优先。
5.有较强的执行力和系统思维，性格外向、善于沟通。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
(三)大数据分析部总经理(1人)
?岗位职责
1.负责公司及关联企业大数据应用与服务体系的整体架构设计及实施，规划并构建统一数据仓库平台(大数据平台);
2.指导与审核各系统的架构与功能设计，制定数据采集、治理及应用的相关标准与规范，以提高可重用性、可维护性与可扩展性;
3.统筹研发资源与研发项目管理，支撑公司业务发展与战略布局;
4.带领团队，将业务需求转化为相关数据产品需求与设计，形成完整的、有商业价值的大数据产品线;
5.负责监测、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况，提炼出产品与业务改进方向和细节;
6.应用人工智能/机器学习、迁移学习、数据挖掘、数据可视化等前沿技术，构建用户画像、信用评级体系，为经营决策提供支持，帮助各业务单元提高销售转化率及运营效率。
?岗位要求
1.全日制本科以上学历，计算机科学、统计学、应用数学、计量经济学、物理学、通信工程等相关专业;年龄在40周岁以下。
2.具有5年以上金融机构、大型集团或互联网公司的系统架构设计和团队管理经验。
3. 熟悉大数据、人工智能、机器学习等相关技术，了解金融行业用户大数据、投研大数据各类数据源和应用场景，能领导进行公司级数据治理活动。
4.拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力;对敏捷开发(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升。
5. 对RESTFull、分布式系统、微服务架构、DevOps、Git Workflow、HTTP/2、Webp、大数据分析等技术有较深的理解和实践。
6. 具有极强的事业心、创业精神和探索精神，能承受较大工作压力。
7. 特别优秀者可适当放宽条件。
(四)大数据分析与建模工程师(1人)
?岗位职责
1.负责不同场景下模型日常开发工作，创建和评估预测性和决策模型，以解决互联网信贷、企业/个人征信评估等业务需求，设计，开发和部署各种统计和决策模型。
2.与征信、反欺诈、催收等风控业务单元联动，提供数据可视化化的风控业务策略与逻辑，建立信贷业务贷前、中和后的评分卡模型工具。
3.使用数据分析工具(SAS、SPSS、R、Python等)开展大数据分析挖掘、构建数据挖掘模型、产生数据分析报告等工作。
4.负责模型UAT测试、模型类结果监测、分析报表体系及模型优化、版本迭代等。
5.根据项目需求，撰写内部模型需求文档以及模型的记录文档;及时收集产品经理或客户的意见，参与模型的规划和版本的迭代。
6、实时了解市场的推荐匹配模型，并探索新的机器学习模型算法。
?岗位要求
1.全日制本科以上学历，计算机科学、统计学、应用数学、计量经济学、物理学、通信工程等相关专业;年龄在35周岁以下。
2.具有3年以上数据分析、模型开发经验，独立完成过至少一个业务主体的数据建模工作。
3.熟悉java/c/c++、perl/python/R/SQL/SAS;熟悉Hadoop，HBase、Hive、MySQL等原理和环境，Linux基本操作、shell简单开发。
4.熟练掌握数据挖掘相关算法，构建和优化数据挖掘模型，能进行算法研究和改进;熟悉OBIEE、Cognos、MSTR等报表工具，了解数据仓库、星型模型和OLAP等优先。
5.有大型金融机构、互联网金融企业数据管理或数据建模分析经验者优先。
6.具有极强的逻辑思维能力，具备较强的沟通交流能力和团队合作精神，可承受一定的工作压力。
7. 特别优秀者可适当放宽条件。
(五)大数据分析部研发工程师(1人)
?岗位职责
1.负责所属模块的代码开发、调试及维护工作;负责概要设计文档、详细开发文档的编写。
2.积极响应客户及产品需求并进行开发/定制化开发和交付。
3.参与公司产品的架构优化、性能优化，并辅助其他模块进行技术实现。
4.协助并完成其他各类技术开发任务。
?岗位要求
1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业, 年龄在35周岁以下。
2.具有2年以上系统开发经验。
3.熟练使用Java/C/C++等开发语言及常用设计模式，有良好的面向对象设计思想和扎实的开发功底。
4.熟悉数据库开发、常用算法、数据结构、各种网络通讯协议及网络编程、多线程编程等;熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的设计开发及调优。
5.有云平台各系统的架构设计经验，SAAS软件开发及UI设计经验者优先;对金融业有一定的理解，有内评系统、反欺诈系统项目研发经验者优先。
6. 特别优秀者可适当放宽条件。
(六)信贷产品部风控及产品经理(1人)
岗位职责
1.负责开发信贷信用风险管理政策和信贷审批全流程设计，参与联合建模实验室，推动全流程风险管理政策的实施。
2.负责公司信贷服务产品(如消费信贷、企业征信、小微金融等)的需求设计、对接、开发、上线，以及产品的运营策略管理。
3.负责编制消费金融、供应链金融等产品的活动以及新产品研发提供信用风险的指引方案。
4.负责贷后催清收全流程的设计以及对应系统开发需求设计，并对各类产品发展规模和质量进行经营分析。
?岗位要求
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、法律、统计等相关专业，年龄在35周岁以下。
2.具有2年以上金融机构或金融科技公司信贷业务、信贷产品管理或风险管理工作经验。
3.对金融市场和监管政策有一定的了解，具有全面风险管理意识，风控综合分析判断及协调处理能力强，熟悉金融授信业务流程或风险管理流程。
4.熟悉掌握各类办公软件，具有一定文字功底，具备较强的沟通交流能力和团队合作精神，可承受一定的工作压力。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
三、招聘程序
招聘流程：报名—资格审查—笔试—面试—考察—体检—确定拟聘人选—正式聘任。
四、聘用及薪酬待遇
一旦录用，将提供在同行业中有竞争力的薪资以及公平公正的晋升通道，并按照国家政策缴纳“五险一金”，享受带薪年休假。
五、工作地点
广西南宁
六、报名方式及相关要求
(一)本次招聘报名采用网上投递简历的方式进行，恕不接受来访投递简历;
(二)应聘者按附件《应聘报名登记表》的要求填写个人资料。须将身份证、学历学位、职称或职业资格证书等相关证件的扫描件以图片格式插入报名表后，形成一个word文档，以电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件主题及word文件名为“姓名+应聘岗位名称”(必须注明);
(三)应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消相应人员的应聘资格;
(四)报名截止时间：2019年4月15日(周一)18：00;
(五)联系人及联系方式：甘女士 0771-5573656;李女士 0771-5583258;
(六)招聘邮箱：dft@gig.cn ;
(七)公司网站：http://www.gig.cn;
本招聘信息同时刊登在猎聘网、广西投资集团官网、“广投集团报”微信公众号，欢迎查阅。
七、注意事项
(一)恕不接待来访。资料经审查符合条件者，另行通知笔试面试事宜，请保持电子邮箱、手机联络畅通;
(二)广西数字金服有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。?
附件：
广西数字金服科技有限公司
2019年3月26日
