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一、招聘岗位及名额
本次公开招聘岗位：招商经理、数据中心电气自动化工程师，招满即止。（具体招聘人数及专业要求见附件1）
二、招聘资格条件
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，根据公司人员结构及岗位需求确保收支平衡的原则，采取考试与考核相结合的方法，择优选拔相关工作人员。
（一）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员，不予以录用；
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不予以录用;
（三）公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员，不予以录用;
（四）全日制本科及以上学历，具有从事相关工作经验优先。
三、招聘程序
招聘程序：报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→录用，具体安排如下：
（一）报名
1.报名时间
自招聘启事发布之日起至2025年12月31日下午18：00止，逾期不再受理。
2.报名方式
现场报名：巴马寿乡大道2576号科创中心A座11楼(节假日除外)。报名负责人及联系电话：闭贤，0778—6211800。
网上报名：下载并填写附件2《广西众云大数据科技有限公司报名登记表》，将报名表以及相关证明材料电子扫描件(打包为一个压缩文件，以“应聘部门+岗位+姓名”为主题命名)报送至指定邮箱：ltrlzyb2021@163.com
3.有关要求
（1）应聘者在报名时务必写明应聘岗位，每名应聘者只能应聘一个岗位。
（2）证明材料包括：身份证、学历（含全日制及在职学历）、学位、职(执)业资格、职称证书以及能够证明本人工作经历相关的证明材料扫描件各1份，近期2寸蓝底电子照片1张。
（3）应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，集团有权取消其应聘或录用资格。已经录用的，予以无条件解除劳动合同并不给予任何经济补偿。
（二）资格审查、面试
公司将按照公布的资格条件和岗位要求对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员进入面试环节。具体面试时间及地点另行通知，请应聘者保持通讯畅通。如应聘者本人通讯不畅通原因，导致未能及时联系，视为应聘者自行放弃本次应聘资格。
（三）考察、体检
经公司研究，对拟录用人员进行考察，并通知拟录用人员到三甲级医院进行体检（体检项目参照公务员入职体检，费用自理）或提供近三个月的体检报告。体检不合格或体检人员自动放弃的，按照应聘总成绩从高到低的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（四）公示、正式录用
任职前公示无异议后，按照有关规定办理录用手续。
四、薪资及福利待遇
招商经理薪资标准8-10K,数据中心电气自动化工程师薪资标准6-8K，按国家规定缴纳五险一金，享受国家法定休息日及带薪年假、职业培训等企业福利。
五、其他事项
1.新聘用人员试用期三个月。试用期期间，按约定薪酬80%支付报酬。试用期考核合格后正式聘用，试用期不合格者，不予录用。
2.本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，集团可视招聘情况减少岗位招聘人数或取消招聘计划。对未录用人员，不另行通知。
3.公司对本次招聘享有最终的解释权。
4.未尽事宜，联系电话：0778-6211800。咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:30-18:00。
