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根据工作需要，资源县人民法院现面向社会公开招聘编制外书记员、司法警察若干名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、性别
1. 书记员2名（车田法庭、梅溪法庭各1名）；
2. 司法警察6名（限男性，其中车田法庭、梅溪法庭各设一个岗位）。
二、报考条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.热爱法院工作，有较强的事业心和责任感，有团队协作和奉献精神；
4.身体健康；
5.岗位所需技能条件；
6.具有以下情形之一的人员，不符合报考资格：
（1）曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）曾因违纪被开除、辞退、解聘的；
（4）有其他不适宜担任司法辅助人员情形的。
（二）职位条件
1. 年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年7月1日至2001年7月1日期间出生)。具有1年及以上法律事务工作经历者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日以后出生）。
2. 书记员、司法警察要求大学专科以上学历。
3.书记员要具备速记、文字表达等岗位必备的业务技能及熟练掌握计算机操作技能。
（三）优先聘用条件
1.书记员优先聘用法律专业毕业生或者具有法律事务工作经历1年及以上的人员。
2.司法警察优先聘用复退军人或公安院校毕业生以及有驾驶证且能熟练驾驶车辆的；复退军人文凭可降至高中学历。
3.在同等条件下，中共党员、高学历或具有其他体育、文艺特长者，优先择聘。

（四）工作职责
1.辅助开展法院业务和其他与法院工作有关的事务性工作；
2.根据工作需要安排的其他工作。
三、招聘方式
采取岗位技能测试加面试的方式择优招聘。
四、招聘程序
招聘工作按个人报名、资格审查、岗位技能测试、面试、考察、体检、公示等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2019年7月10日止，工作日上午8:00-12:00、下午3:00-6:00为报名时间。
2.报名方式：采取现场报名或者邮寄材料报名方式。报名者须如实填写报名登记表(见附件1)。现场报名时须携带报名登记表、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、其他相关技能证书、工作经历证明等相关证件的原件及复印件，近期免冠同底彩色2寸照片1张。邮寄材料报名可先提交上述材料复印件各1份，面试前审核原件予以确认。
2019年应届普通高校毕业生报名的，如还未取得毕业证、学位证的须提供毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表复印件1份。
3.报名（邮寄）地址及联系人：资源县人民法院政工科（广西桂林市资源县人民法院政工科，邮寄材料报名的报名时间以寄出邮戳为准，邮编:541400），联系人：赵科长，联系电话：0773—4311270。
（二）资格审查
资格审查由政工科负责，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
（三）岗位技能测试、面试
1.根据岗位工作需要，进行相关技能测试。其中，报考书记员职位的，需进行计算机速录测试；报考司法警察职位的，需进行体能测试。
2. 面试。重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、仪表仪态等。面试成绩满分为100分。
（四）体检、考察、办理聘用手续
政工科组织考察对象进行体检，体检合格者进行政审考察。考察合格者按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的由政工科办理聘用手续。
因体检、政审不合格、自己放弃聘用、试用期不合格不予聘用等情况造成职位空缺的，根据考生成绩从高分到低分的顺序依次递补聘用。
五、待遇及其他
1.司法辅助人员全部为编制外聘用，由资源县人民法院委托第三方劳务公司与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
2.正式聘用待遇：1600元/月；按照相关政策规定，年终发放一定的绩效奖金。书记员本科或法律专业人员增加50元/月；工作每满一年月工资增加100元；差旅补助按照相关文件规定进行报销；缴纳五险（不含个人部分）；享受国家法定节假日休假。
3. 司法辅助人员实行一年一考核制度，考核合格方可续聘，考核不合格不再续聘。
未尽事宜，由资源县人民法院负责解释。