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柳州市鱼峰区教育局2020年公开招聘 大学毕业生简章

作者:志公教育     来源:柳州人力资源和社会保障局网站     时间:2019-12-13 18:33:16     阅读:

  为进一步优化人才队伍结构,提高鱼峰区教师队伍素质,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(柳政发〔2006〕69号精神,我区决定面向社会招聘大学毕业生。
  一、招聘计划及人数
  招聘岗位、人数及资格条件详见《柳州市鱼峰区教育局公开招聘大学毕业生计划(2020年度双向选择)》。
  二、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
  (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;专业教师需有教师资格证。
  (四)2019年毕业未就业的普通全日制高校毕业生、2020年普通应届高校毕业生,本科及以上学历、学士及以上学位证书。
  (五)具有下列情形之一的,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
  三、招聘程序
  (一)报名及资格审查
  1.报名时间及地点:
  2019年12月18日 下午3:00-4:30玉林师范学院东校区至善楼102室(地址:广西玉林市教育东路1303号)
  2019年12月19日 下午3:00-5:00 广西师范大学雁山校区体育学院201教室(地址:广西桂林市雁山区雁中路1号)
  2.报名方式:采取现场报名方式进行。
  3.报名所需材料:(1)《2020年柳州市鱼峰区公开招聘大学毕业生报名表》,同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2019年毕业生需提供学历证、学位证、生就业推荐表(附成绩单),教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载),2020年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表即可;(4)报考教师岗位的考生还需提供教师资格证、普通话证书,2020年毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件,审核完后退回原件。
  4.资格审查
  招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表,对报考者进行资格审查。资格条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程,资格条件不符及弄虚作假者,一经发现,取消聘用资格。
  本次招聘会现场进行笔试、面试及现场签约的学科有语文、数学、英语、音乐、生物、信息。
  美术、体育、历史、地理、政治、物理、科学、心理等学科的笔试、面试时间及地点待鱼峰区教育局、人社局确定后,由招聘单位通知考生。
  (二)笔试
  1.笔试时间及地点:12月20日上午9:30-10:30,广西师范大学雁山校区李园就业指导中心三楼。
  2.笔试组织
  笔试由柳州市鱼峰区教育局统一组织,经资格审查无异议后,用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。
  笔试主要测试应聘者专业知识,笔试成绩满分100分,60分为合格。
  (三)面试
  1.面试人员的确定
  笔试结束后,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分,确定面试人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩不合格的或有缺考、违纪的,不得确定为面试入围人选。其中,笔试时达不到1:3开考比例的,经主管部门同意后,报市教育局和市人力资源和社会保障局审核,方可按招聘需求进入下一程序。
  2.面试时间及地点
  12月20日中午1:30点开始,广西师范大学雁山校区李园就业指导中心三楼。
  3.面试形式
  采取试讲方式进行,试讲时间为10分钟。
  4.面试组织
  (1)面试工作由鱼峰区人力资源和社会保障局、教育局联合组织。
  (2)考生应于开考前1小时,签到、核验身份并上交通讯工具,等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签。
  (3)考生备考:备考时间为10分钟。
  5.面试结果的使用
  面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格,方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。面试结束后,面试成绩于面试当天向考生宣布。
  四、签订就业协议
  按照计划招聘数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
  用人单位与拟考核人员签订《就业协议》,签订《就业协议》后的考生,如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。
  五、考核
  按照面试成绩高低,招聘岗位按1:1确定考核体检人选,由招聘单位对考核人选开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时(即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前)提供相关资格证书的,取消聘用资格。可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
  六、体检及聘用
  组织到柳州市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。
  七、工资待遇
  享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。
  附件:
柳州市鱼峰区教育局
柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局
2019年12月11日

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