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柳南区2020年公开招聘高校毕业生简章(第二批次自主招聘)

作者:志公教育     来源:柳州人力资源和社会保障局网站     时间:2020-01-02 18:09:26     阅读:

  为了进一步充实柳南区事业单位人才队伍,提高事业单位人员队伍的整体素质,根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发[2011]155号)、《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(柳政发[2006]69号精神,我区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
  一、招聘计划及人数
  (一)柳州市柳南区直属事业单位岗位7个(全额拨款事业编制);
  (二)柳州市柳南区中小学教师岗位45个(其中全额拨款事业编制11个,控制数34个)。
  二、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍。
  (二)思想政治素质好,遵纪守法。
  (三)取得学士学位的全日制本科及以上学历的择业期内毕业生(即2019年、2020年毕业生),2020年毕业生须在2020年7月31日之前提供毕业证、学位证及相关资格证书。
  (四)具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件,具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。
  (五)教师岗位具有相应学段及以上教师资格证、普通话二级乙等及以上(中小学语文教师岗位普通话需二级甲等及以上)。
  (六)具有正常履行职责的身体条件。
  具体资格条件详见《柳州市柳南区2020年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表》(附件1)。
  三、招聘程序
  (一)报名及资格审查
  1.报名方式:网上报名和现场报名相结合。
  (1)现场报名时间及地点
  2020年1月4日上午10:00-12:30南宁师范大学明秀校区文星楼110室(广西南宁市明秀东路175号);
  2020年1月11日广西民族大学西校园李宁田径场(南宁市大学西路158号)。
  (2)网上报名
  2019年12月31日-2020年1月7日。
  2.报名所需材料:(1)《柳州市柳南区公开招聘高校毕业生报名表》一式两份(附件2),同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2019年毕业生需提供学历证、学位证、就业推荐表(附成绩单),教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载),2020年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表即可;(4)报考教师岗位的考生还需提供教师资格证、普通话证书,2020年毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件。
  现场报名的考生带以上材料原件及复印件,审核完后退回原件。网上报名的考生请按资格条件表(附件1)中的邮箱投送报名所需材料电子版,招聘单位在2020年1月8日前通知进入笔试考生到现场复核报名材料纸质版并参加笔试。
  3.资格审查
  招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表,对报考者进行资格审查。资格条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程,资格条件不符及弄虚作假者,一经发现,取消聘用资格。
  (二)笔试
  1.笔试时间及地点:2020年1月11日上午,招聘会现场进行笔试,具体时间及笔试考场另行通知。
  2.笔试组织
  笔试由柳南区人力资源和社会保障局统一组织。进入笔试环节考生经资格审查无异议后,招聘单位工作人员组织考生进行现场笔试。
  (三)面试
  1.面试人员的确定
  笔试结束后,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分,确定面试人选;笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
  2.面试时间及地点
  2020年1月11日下午,广西民族大学西校园,具体面试考场另行通知。
  3.面试形式
  柳南区直属事业单位岗位采取结构化面试方式进行,面试时间为12分钟;中小学教师岗位采取试讲试教方式进行,面试时间为10分钟。
  4.面试组织
  (1)面试工作由柳南区人力资源和社会保障局、教育局联合组织。
  (2)考生应于开考前1小时签到、核验身份并上交通讯工具,等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签。
  (3)教师岗位备考时间为20分钟,区直事业单位岗位无备考环节。
  5.面试结果应用
  面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格,方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。面试结束后,面试成绩于面试当天向考生宣布。
  四、签订就业协议
  按照计划招聘数1:1的比例,从高分到低分依次确定签订就业协议人选。用人单位与拟考核人员签订《就业协议》,签订《就业协议》后的考生,如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。
  五、考核
  (一)面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分依次确定人选进行考核。
  (二)由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局组织各招聘单位,按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案,再次复核考生资格。考核不合格、资格条件不相符或不能按时(即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前)提供相关资格证书的,取消聘用资格。
  六、体检
  体检参照国家公务员录用的体检标准,由柳南区人力资源和社会保障局统一组织体检,体检费用个人自理。
  七、公示及聘用
  (一)考核、体检均合格的人员,将于柳州市人力资源和社会保障网及柳南区政府一楼公示栏进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的,不予聘用。
  (二)拟聘用人员经公示无异议后,柳南区人力资源和社会保障局按相关程序为拟聘用人员办理聘用等相关手续。
  因拟聘用人员存在体检、考核不合格或无法按时取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书等相关资格证件,不予聘用;签订就业协议后的拟聘用人员,如因拟聘人员个人原因放弃聘用的,应向柳南区人力资源和社会保障局提交关于自动放弃聘用的声明,并亲笔签名、加盖手印,附有效身份证复印件1份。
  (三)聘用后,由柳南区人力资源和社会保障局通知各招聘单位组织人员报到事宜。逾期不报到上班按自动放弃资格处理。招聘单位与拟聘用人员签订《事业单位人员聘用合同书》,期限不低于3年,初次就业的聘用对象试用期为12个月。
  本方案未尽事宜由柳州市柳南区人力资源和社会保障局负责解释。
  联系方式:电  话:0772—3722641
柳州市柳南区人力资源和社会保障局
2019年12月30日

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