一、应聘基本条件
1.思想政治素质较高,诚实守信;
2.品学兼优,积极上进,具有创新精神;
3.具有扎实的专业理论知识和团队精神,敢于担当;
4.具有较好的组织协调能力,具有较好的文字能力和口头表达能力;
5.身心健康,无不良嗜好。
二、招聘专业及相关要求
| 需求专业 | 学历 | 需求人数 | 工作地点 |
| 岩土工程相关专业 | 本科及以上 | 13 | 湖北武汉 |
| 土木工程 | 本科及以上 | 5 | 湖北武汉 |
| 环境工程 | 本科及以上 | 1 | 湖北武汉 |
| 工业与民用建筑 | 本科及以上 | 1 | 湖北武汉 |
| 工程造价 | 本科及以上 | 6 | 湖北武汉 |
| 工程管理 | 本科及以上 | 1 | 湖北武汉 |
| 安全工程 | 本科及以上 | 1 | 湖北武汉 |
| 质量管理工程 | 本科及以上 | 1 | 湖北武汉 |
| 测绘、测量 | 本科及以上 | 9 | 湖北武汉 |
| 固体矿产勘查相关专业 | 本科及以上 | 5 | 湖北武汉、 广西南宁 |
| 物探 | 本科及以上 | 4 | 湖北武汉 |
| 水文地质相关专业 | 本科及以上 | 4 | 广西南宁 |
| 法学 | 本科及以上 | 2 | 湖北武汉 |
| 合计 | 53 | ||
三、招聘程序
1.请应聘者将个人简历以附件形式发送至电子邮箱:csgbhr@sina.com,简历文档名称和邮件主题格式统一为:姓名+学校+专业,请在简历中附近期彩色免冠照片。
2.招聘分为资格审查、笔试和面试三个环节。每个环节结束后,将通知符合条件人员,不符人员将不再另行通知。
3.根据资格审查、笔试和面试结果,确定最终拟聘人员后签订就业协议。
4.联系电话:13437252039。
四、其他注意事项
应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,将取消其应聘资格。

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