0771-2094277
一、储备人数
面向我镇26个行政村（社区）公开储备一批村级后备人才约130名(每个村储备3-5名)。
二、储备条件
（一）具备良好政治素质，热爱党和农村的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，遵规守法，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用；
（二）一般应具有大专及以上文化程度（特别优秀的可以放宽到高中或中专学历），年龄不超过40周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁。
（三）具有正常履行职责的身体条件，服从组织对任职岗位的安排与调整。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.品行不端、道德败坏的；
2.有“村霸”行为，搞宗族派性，家庭成员有参与黑恶势力，沾染“黄赌毒”的；
3.参加邪教组织、地下宗教活动或组织封建迷信活动的；
4.不能认真履行综治维稳和平安建设职责，煽动、组织群众非正常上访的；
5.曾因刑事犯罪被判刑的；
6.因违法违纪被组织处理、纪律处分且影响期未满的；
7.因涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的；
8.挪用、拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；
9.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的；
10.长期外出不能回村工作的；
11.法院公布的失信人员；
12.服务基层项目人员、区直及镇机关企事业单位人员近三年年度考核有不称职（不合格）的；
13.曾被开除公职的。
三、待遇保障
成为村“两委”干部队伍后，实行村干部“基本报酬＋绩效报酬＋集体经济发展创收奖励 ” 的结构性报酬制度待遇。基本报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）年基本报酬按岑溪市上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，不低于3000元/月；其他村“两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的70%确定。绩效报酬：年度考核为优秀等次的，给予一次性奖励1000元，连续三年考核优秀的，给予一次性奖励3000元。集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照10%-30%比例提取村集体经济盈利奖励村“两委”干部有关人员。（具体待遇以岑溪市正式文件为准）
四、报名范围
具有南渡镇户籍的群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、社区工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村（社区）“两委”换届候选人的人员。
五、储备程序、报名时间及地点
储备按照报名、资格审查等程序进行。资格审查主要对计生情况、违纪违法情况、信访维稳情况等进行审查。
报名时间：2020年4月15日—4月30日。每天上午9:00—12:00，下午15:00—17:30（双休日、节假日可在网络进行报名）。
报名地点：南渡镇人民政府党政办公室。
报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。报名者可以到南渡镇人民政府组织办公室填写《南渡镇储备村“两委”后备人才报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件，且准备原件待核对。网络报名以电子邮件方式报名（报名时间以收达为准）。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件报邮箱：ndz8561102@126.com。
本公告由南渡镇人民政府负责解释。未尽事宜另行研究决定。
报名及咨询联系人：李冰；联系电话：0774-8561998。
特此公告。
中共岑溪市南渡镇委员会
岑溪市南渡镇人民政府
2020年4月14日
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