0771-2094277
一、招聘岗位要求及人数
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 |
| 1 | 矿产与地质环境管理员 | 2 | 1.采矿工程、资源勘查工程、地质工程、水文地质与工程地质等相关专业，全日制大专以上学历。 2.能熟悉运用办公软件系统、CAD、mapgis、Arcgis等软件操作。 3.具有相关工作经验者优先。 |
| 2 | 办公室文秘 | 2 | 1.汉语言文学、秘书学、文秘、新闻学等相关专业,全日制大专以上学历。 2.能熟悉运用办公软件系统。 3.工作积极、有责任心、沟通能力强，执行力强、工作作风严谨。 4.有在机关事业单位办公室工作经历、写作能力强者优先。 |
| 3 | 会计 | 1 | 1.会计专业，全日制大专以上学历。 2.具有会计资格证。 3.能熟悉运用办公软件系统。 4.工作仔细，有耐心，踏实肯干，组织纪律强。 |
| 4 | 档案管理员 | 2 | 1.档案管理相关专业。 2.能熟悉运用办公软件系统。 3.工作认真仔细，保密意识强。 |
| 5 | 法制工作人员 | 3 | 1.法学相关专业，全日制大专以上学历。 2.能熟悉运用办公软件系统。 3.经常下乡开展执法或调处工作。 4.熟悉国土资源管理相关法律法规或具有相关工作经验者优先。 |
| 6 | 测绘技术员 | 4 | 1.测绘、地理信息系统等相关专业，全日制大专以上学历。 2.能熟练操作全站仪、RTK等相关测绘仪器及制图软件 。 3.经常从事野外作业，能吃苦耐劳者优先。 4.年龄在35周岁以内，有相关工作经验者可适当放宽。 |
| 7 | 无人机技术员 | 2 | 1.遥感科学与技术等相关专业。 2.了解相关的测绘规范和航测相关知识，能独立操作无人机及内业成图者，可放宽专业要求。 3.工作认真负责，踏实肯干，责任心强，具有较强的团队协作精神。 4.经常从事野外作业，能吃苦耐劳者优先。 |
| 8 | 不动产综合受理员 | 2 | 1.土地资源管理和房地产管理等相关专业，全日制大专以上学历。 2.能熟悉运用办公软件系统。 3.工作认真负责，具有较强的服务意识。 4.熟悉了解土地或房产管理方面业知识，具有不动产登记审核工作经验者，可放宽专业要求。 |
| 9 | 规划技术员 | 5 | 1.城乡规划、土地规划、土地资源管理、土木工程、工程管理等相关专业，全日制大专以上学历。 2.熟悉城乡规划管理、土地规划、工程管理类等方面专业知识，熟悉运用CAD、mapgis、Arcgis等软件操作等。 3.具有相关工作经验者优先。 |
二、招聘流程
（一）报名
1. 报名时间
2020年6月4日-2020年6月23日。
2. 报名所需材料
（1）《扶绥县自然资源局招聘工作人员报名表》（见附件）。
（2）本人毕业证、学位证、身份证、职称或技术等级证书及其他相关证明材料；2020年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供本人就业推荐证明。
3. 报名方式
本次报名采取网上报名和现场报名两种方式。
（1）网上报名。将上述报名所需材料扫描件（除《报名表》为word格式外，其余材料均为PDF格式）放入同一文件夹中并压缩命名为“应聘岗位+姓名”，发送至邮箱fsgtj7512236@163.com，邮件主题：“应聘岗位+姓名”。
（2）现场报名。将上述报名所需材料复印件送至广西扶绥县松江路22号扶绥县自然资源局二楼202室局办公室（不接受邮寄）。
（二）面试
根据招聘条件和岗位要求，本局对报名人员进行初审筛选，初审合格者将以电话形式通知参加面试。面试具体时间、地点未定，以电话通知为准。
（三）体检
面试合格者将在指定医疗机构进行体检，费用由个人承担。
（四）聘用
根据面试及体检情况，经局领导班子研究同意后办理相关聘用手续。聘用人员与本局各下属单位签订劳动合同，为非编制聘用人员，劳动合同每3年一签，由本局安排具体工作岗位。试用期为3个月，在试用期因工作表现不符合岗位需求或违反单位管理规章制度等情况者，不给予正式聘用。
三、薪酬福利待遇及管理
薪资待遇按本局薪酬制度相关规定执行，月平均工资4500-6000元（含年底绩效奖金），缴纳“五险一金”，聘用人员享受带薪年假、伙食补助、健康体检等有关福利待遇。管理办法按照本局相关规定执行。
四、其他注意事项
（一）请应聘人员按要求认真填写《扶绥县自然资源局招聘工作人员报名表》，应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
（二）应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由应聘人员本人自行承担。
（三）本公告未尽事宜由扶绥县自然资源局办公室解释，联系电话：0771-7525066（办公时间：工作日8:00-12:00；15:00-18:00）
扶绥县自然资源局
2020年6月3日
