0771-2094277
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
二、招聘对象
全日制普通高等院校应届毕业生（含2年择业期内未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生）。
三、报名和资格审查
1.报名和资格审查时间：2020月8月15日—25日
2.报名方式：现场报名或网上报名。
①现场报名：报名者携带本人身份证、毕业证及相关资格证书原件各1份，近期同底2寸正面免冠彩色照片2张到马山县融媒体中心二楼办公室（马山县白山镇银峰大道207号）报名，须填写报名登记表一式二份。
②网上报名：凡符合本简章报考条件要求的报考者，登录南宁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nanning.gov.cn）或马山网（网址http://msx.nanning.gov.cn/）、马山融媒APP、邮箱mashandianshitai@163.com（密码6822007），下载报名登记表，填好后发送到邮箱gdjxnb049@163.com，注明采编人员或播音员报名表。
3.资格审查：应聘人员于2020月8月15日—26日持身份证、毕业证及相关资格证书原件到马山县融媒体中心二楼办公室（马山县白山镇银峰大道207号）进行现场资格审核，审核通过后才能参加面试（面试时间另行电话通知）。
招聘岗位要求年龄18-30周岁，时间的计算截止至2020年8月15日，即1990年8月16日至2002年8月15日出生。2020年普通高校毕业生必须在2020年8月15日以前取得学历、学位证书及普通话证书。
4.开考比例：招考岗位数与符合报考条件人数要达到1：3比例方可开考，达不到开考比例的，取消招聘岗位。如报考同一岗位的考生资格审查通过人数超过1：10比例时，增设筛选程序：报考者需先统一集中进行知识测试（测试时间、地点另行电话通知），测试内容为公共知识，满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低按1：10的比例确定入围面试人选，相同岗位比例内末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。
四、面试
1.面试时间：具体时间待定
2.面试地点：马山县融媒体中心三楼会议室、五搂演播室
3.面试方式：采编记者岗位采取综合面试和专业测试方式，时间约70分钟，其中综合面试为结构化面试，主要考核应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织能力、人际交往的意识与技巧等，满分30分；专业测试内容为围绕题材撰写稿件，满分70分。播音员岗位采取专业测试方式，测试内容为演播室上镜播报稿件，时间约30分钟，满分100分。
4.面试成绩：采编记者岗位面试成绩=综合面试分数+专业测试分数；播音员岗位面试成绩=专业测试分数。满分100分，不满60分评为不合格。
五、考察
根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位职数1：1的比例确定考察人选。面试成绩相同时，采编记者岗位以专业测试分数高的确定考察人选，播音员岗位加试专业知识测试题，以专业知识测试题成绩高的确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
由马山县人力资源和社会保障局、马山县融媒体中心成立由2人以上组成的考察小组，按照事业单位工作人员有关招聘规定，对考察对象着重考察思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查。考察完成后，考察小组应出具书面考察结论。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
考察合格者确定为体检人选。
六、体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由招聘单位及其主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照最新的《公考录用体检通用标准（试行）》及《公考录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公考录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从面试合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行考察，考察合格后依次递补进行体检。
七、公示和聘用
招聘单位领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在马山网、马山融媒APP和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
八、加强领导，严肃纪律
（一）招聘单位（主管部门）要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规﹝2019﹞1号）执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
咨询电话：马山县融媒体中心0771-6823478
马山县人力资源和社会保障局0771-6826088
马山县人力资源与社会保障局
2020年8月13日
