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一、招聘岗位、人数及要求
本次公开招聘工作人员共10名，具体招聘岗位及要求详见附件2。
二、招聘条件及待遇
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业操守，有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件和专业能力。
3.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，遵纪守法，无经济、刑事等不良纪录；
4.实行职业资格制度的岗位，需持有符合国家职业资格的有效证件；
5.聘用岗位所要求的其它条件。
具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.有违纪违法记录的人员或正在接受违纪违法调查的人员。
2.违反计划生育政策的人员。
3.参加或曾经参加邪教组织的人员。
4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。
5.在各级公考和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员；
6.其他不符合招聘有关要求的人员。
（二）享受待遇。
经面试合格后正式上岗，试用期3个月，试用期间工资1580元/月，试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同，工资2200元/月，缴纳五险一金，年终绩效约6000元/年。待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实。
三、岗位要求
（一）综合科办事员：年龄35岁以下，男女不限，大学专科或以上学历，中国语言文学类、法学类、政治学类专业（有2年以上办公室工作经验者，专业可放宽），有相关办公室工作经验者优先。
（二）信息科办事员：年龄35岁以下，男女不限，大学专科或以上学历，中国语言文学类、计算机类、图书情报与档案管理类专业，有相关计算机操作、档案整理岗位工作经验者优先。
（三）右江、平果、靖西、田林、隆林、西林等6个管理部办事员：年龄35岁以下，男女不限，大学专科或以上学历，中国语言文学类、计算机类、经济学类、统计学类、金融学类、财政学类、经济与贸易类、工商管理类、房地产开发与管理等专业，有相关窗口服务、财务工作经验者优先。
岗位人员聘用后，岗位最低服务年限为1年（含试用期）。
四、招聘流程
（一）报名时间和报名方式
1.报名起止时间：2020年8月12日至8月24日。
2.报名方式：网上报名，不接受电话报名，每名应聘者限报一个岗位。
3.网上报名请将报名材料打包发送至邮箱：bszfgjjzhk@163.com，报名材料文件夹命名为：岗位名称+姓名+电话号码（如：综合科办事员 张三188****1234），报名材料应包含以下内容：
（1）相应的证明材料：二代身份证、毕业证、学位证、职业资格证书、获奖证书等材料彩色扫描件1份。
（2）含有个人相片的报名登记表（详见附件1）。
（3）亲笔签名的个人健康承诺书（详见附件3）。
（二）资格审查
对照招聘条件对应聘人员提供的材料进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件，即取消其应聘资格。资格审查未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料不再退还。
（三）面试、现场考核
面试计分采用100分制，面试成绩60分以上（含60分）为合格，主要测试应聘者的专业知识、业务素质，包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。
面试时间：2020年8月28日至30日，具体面试时间地点另行通知。
（四）体检
由拟聘用人员参照公考录用人员体检项目及有关规定，自行到指定的三甲医院进行体检（自费）。
（五） 公示
根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果，经中心党组研究决定，将拟聘用人员在百色市人才网及百色市住房公积金管理中心网站进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（六）聘用
经公示无异议的人选，按规定办理相关的聘用手续。
五、其它事项
招聘基础条件及程序按照《百色市住房公积金管理中心聘用人员管理办法（修订）》执行。详情可致电百色市住房公积金管理中心综合科，电话：0776-2821200。
百色市住房公积金管理中心
2020年8月12日
