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一、面试入围人选的确定
根据《2022年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》规定：“进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。”和“招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的1：3面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。但对个别确需当年补缺的岗位，由用人单位申请，主管部门同意，经市人社局核准后可按1：2以上比例开考。两年内多次招聘并经降低资格条件后仍未招聘到人的岗位，或者入围面试考生的笔试总成绩达到全市同试卷类别全部实考两科的考生笔试总成绩平均分的岗位，确需当年补缺，经招聘单位申请，主管部门同意，市人社局核准后可按1：1比例开考”，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定劳佳业等492名考生为入围面试资格审查人选（具体人选名单见附件1）。招聘岗位达不到公告规定开考比例的，取消该岗位的聘用计划。
比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为入围面试资格审查人选。
二、报送资格审查材料的时间、方式
（一）报送时间：2022年7月12日至7月14日。
（二）报送材料及方式
请入围面试资格审查考生按《2022年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》要求，将本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口薄（报考有户籍要求岗位的人员须提供）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等复印件，通过传真、邮箱或直接送达的方式提供给资格审查单位。
传真电话：0779-7270366
邮箱号码：hpksb2017@163.com
直接送达地址：广西北海市合浦县廉州镇廉东大道198号（合浦县人力资源和社会保障局三楼合浦县人事考试中心）。
未入围考生不需报送材料。
三、报送材料的要求
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门按人事管理权限报批同意后有权取消其参加面试的资格。
2022年应届普通高校毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件（包括学历、学位证书和职业或执业资格等）的截止时间为2022年7月31日，逾期将视为自动放弃面试资格处理。
出现未能通过面试资格审查或自愿放弃面试情形的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选
的资格审查同上。
逾期不报送资格审查材料者，视为放弃面试资格。
我县将于2022年7月22日前以面试公告的形式将面试资格审查合格人员名单在北海人才网（http://www.bhrc.cn）上公布，敬请关注。
2022年北海市合浦县公开招聘工作人员面试定于2022年7月30日、31日进行，具体面试时间以面试通知书为准。
四、疫情防控注意事项
参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在北海人才网发布，请考生密切留意考前发布的疫情防控要求。
附件1：2022年北海市合浦县事业单位公开招聘工作人员入围面试资格审查人选名单.xlsx
附件2：2022年北海市合浦县事业单位公开招聘工作人员面试资格审查阶段取消岗位汇总表.xls
中共合浦县委组织部 中共合浦县委机构编制委员会办公室
合浦县人力资源和社会保障局
2022年7月4日
原文标题：2022年北海市合浦县事业单位公开招聘工作人员面试资格审查公告
文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2683.html
